2021中学办公室工作计划3篇 10页

‎2021中学办公室工作计划3篇 ‎【篇一】中学办公室工作计划例文 ‎　　一、指导思想 ‎　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心工作、校领导重大活动、职能部门工作协调、群众关心的热点展开工作，积极发挥参谋咨询作用，努力提高管理水平、服务水平，为学校的改革与发展做出积极贡献。‎ ‎　　二、重点工作 ‎　　1．加强内部管理，追求工作实效 ‎　　保持良好的精神状态和工作效能，主动学习兄弟学校办公室工作的先进经验和做法，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求成员的工作，对岗位职责进一步的规范和细化，明确各自的职责。树立服务意识，服务于校长室，服务于各处室，服务于每一位师生，协调、配合、组织好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。‎ ‎　　2．创新工作机制，追求工作高效 ‎　　协调校长室处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级工作组工作，做好学校一周工作安排每周工作汇总，确保学校整体工作正常有序地进行。随时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。做好信访工作，发挥参谋助手作用。建设办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。‎ ‎　　3．加强教育宣传，树立学校形象 ‎　　加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学过程和办学成果，树立学校良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，成立校讯报道小组，继续做好校报《传是》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。‎ ‎　　三、成员分工 ‎　　王xx ‎　　1.负责党政办公室全面工作。‎ ‎　　2．负责校领导与有关职能部门的联系和协调工作。‎ ‎　　3．负责学校党政重要文字材料起草工作。‎ ‎　　4．负责校长办公会议的会议记录。‎ ‎　　5．负责起草学校学期工作总结，制定有关规章制度。‎ ‎　　6．做好学校一周工作安排及汇总。‎ ‎　　7．协助校领导做好学校重大活动安排工作。‎ ‎　　8．负责《传是》第一版。‎ ‎　　9．负责学校结构工资的管理发放。‎ ‎　　10．完成校领导交办的其他工作。‎ ‎　　栾xx ‎　　1．负责行政会议、行政扩大会议、全校教职工大会的会务及会议记录。‎ ‎　　2．负责党起草学校一般文字材料工作。‎ ‎　　3．负责学校行政值班安排、宿舍值班安排及节假日值班的安排及管理。‎ ‎　　4．负责学期考核奖的管理发放。‎ ‎　　5．学校邮件的收发。‎ ‎　　6．负责校内外来访的接待、对外宣传和联络工作。‎ ‎　　7．负责《传是》第二版。‎ ‎　　8．负责全校教职工的日常考勤工作并做好记载。‎ ‎　　9．完成校领导交办的其他工作。‎ ‎　　林xx ‎　　1．负责人事管理工作和工资、奖金的管理。‎ ‎　　2．教职员工职称评审及行政人员考核的材料工作。‎ ‎　　3．有关学校人事方面统计审核工作。‎ ‎　　黄xx ‎　　1．负责全校资料的收集、保管与装订。‎ ‎　　2．负责机要文件的领取、登记、传阅及本校文件的管理。‎ ‎　　3．负责学校印章管理及使用。‎ ‎　　4．负责校领导办公室用品的管理与配备，电话等办公设备的维护。‎ ‎　　5．负责学校年鉴的编纂。‎ ‎　　四、工作安排 ‎　　九月份：‎ ‎　　1．学校开学系列工作安排。‎ ‎　　2．办理新教师的报到手续及调出教师材料转移工作。‎ ‎　　3．教职员工聘任合同签订工作。‎ ‎　　4．教师节活动安排。‎ ‎　　5．业务考核扫尾工作。‎ ‎　　6．事业年报、人事年报的统计及核编工作。‎ ‎　　7．各处室工作计划的收集，办公室工作计划等有关文字工作。‎ ‎　　8．校务公开及橱窗布置。‎ ‎　　9．教职工学期考核奖结算。‎ ‎　　10．党员先进性教育有关工作。‎ ‎　　11．网页工作人员会议。‎ ‎　　12．编辑《传是》第二十九期。‎ ‎　　十月份：‎ ‎　　1．“国庆”活动安排。‎ ‎　　2．正常晋升职务者的工资核算及兑现工作。‎ ‎　　3．学校工资、劳动用工、法人年检、需求教师调查等工作。‎ ‎　　4．协助教务处做好公开课工作。‎ ‎　　5．协助体育领导小组搞好第xx届校运会。‎ ‎　　6．9月份结构工资核算。‎ ‎　　7．职称计算机考核工作。‎ ‎　　8．机关事业单位晋升工资的准备工作。‎ ‎　　9．编辑《传是》第三十期。‎ ‎　　十一月份：‎ ‎　　1．修改教职工工资演变表。‎ ‎　　2．合同制职工订合同准备工作。‎ ‎　　3．整理教职工有关材料。‎ ‎　　4．做好文书档案材料的收集工作。‎ ‎　　5．配合教务处做好期中考试工作。‎ ‎　　6．10月份结构工资核算。‎ ‎　　7．职称计算机、职称外语考试的报名及年报工作。‎ ‎　　8．机关事业单位晋升工资的准备工作。‎ ‎　　9．编辑《传是》第三十一期。‎ ‎　　十二月份：‎ ‎　　1．调整教职工工龄、教龄津贴、岗位津贴及班主任津贴的审批工作。‎ ‎　　2．遗属补助工作。‎ ‎　　3．学校年鉴材料收集、整理。‎ ‎　　4．元旦活动安排。‎ ‎　　5．11月份结构工资核算。‎ ‎　　6．年度考核和学期考核。‎ ‎　　7．教龄、职岗津贴申报。‎ ‎　　一月份：‎ ‎　　1．年度行政考核工作。‎ ‎　　2．各处室总结材料的收集，学校学期总结起草工作。‎ ‎　　3．学校集体、教职工奖惩情况统计。‎ ‎　　4．学期结束工作安排。‎ ‎　　5．春节慰问工作。‎ ‎　　6．编撰XX年年鉴。‎ ‎　　7．学校规章制度的整理结集。‎ ‎　　8．12月份、XX年1月份结构工资核算。‎ ‎　　9．编辑《传是》第三十二期。‎ ‎　　‎ ‎【篇二】中学办公室工作计划例文 ‎　　一、指导思想 ‎　　以党的十九大和十九届三中全会精神为指导，认真学习和贯彻落实省市教育工作会议精神，以运转有序、协调有力、督促有效、服务到位、做好学校的窗口、做好校长室和各职能部门的中介作用为目标，以全心全意为教职工服务为宗旨，以创建四高中为契机，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，发扬团结协作、敬业奉献精神，踏实工作，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。‎ ‎　　二、具体工作 ‎　　1、协调与组织 ‎　　新学期开始，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。做好办公室与各科室、年级部等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。‎ ‎　　加强会议活动的组织和协调，做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，保障各项重大活动的顺利进行。‎ ‎　　2、传送和文字 ‎　　做好OA系统文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。‎ ‎　　办公室负责学校文字材料的撰写工作。按照上级要求和工作需要，编写有关通知、计划、总结、汇报、行政文件、表格等，同时把好保密关。‎ ‎　　3、宣传与接待 ‎　　继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传、校园网站和政府信息公开平台，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件，制作好《念劬报》，注意有效宣传。‎ ‎　　高度重视年度评估检查工作，围绕评估方案，联合各部门，扎实有效地开展各项工作。‎ ‎　　完成其他各类迎检和接待工作，协助学校搞好活动的组织和安排。及时制定预案，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作，展示学校良好形象。‎ ‎　　4、人事与档案 ‎　　学校人事工作包括教职工调动、岗位设置、学期考核、年报等工作。这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务。办公室要本着对学校负责、对老师负责的态度，做好教师人事工作的每一个环节，帮助解决教师的后顾之忧。‎ ‎　　档案管理，根据要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。做好档案管理工作，可以更好地为教育教学及各项工作服务。‎ ‎　　5、考勤与评比 ‎　　严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作。做好教职工日常出勤、全体教职工大会的出勤记录，考勤情况做到每月一小汇总，每学期一大汇总。做到记录细致，实事求是。‎ ‎　　做好文明办公室检查评比工作，制定评分细则，加强检查培训，让评比做到有理有据，公平公正;让评比提高教师办公效率，树立文明办公之风。‎ ‎　　除此之外，做好其他常规工作，如：‎ ‎　　实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用并管理好学校印章，做好印章使用登记。‎ ‎　　制定每周、学期初始和结束时的工作安排，及时发放，安排到位。及时出好学校各项公示和会议、节假日等通知，安排好假期的值班工作。‎ ‎　　统计好各类加班并做好公示。如有需要加班的处室，请填写好表格，由校长签字后，交给校办，统一公示上交。‎ ‎　　20xx年，我们将继续加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。‎ ‎　　‎ ‎【篇三】中学办公室工作计划例文 ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　认真领会"三个代表"的文件精神，积极配合学校深化内部管理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校教育教学的坚强后盾。将后勤服务工作干出特色、保证工作质量，提高工作效率。各部门要以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。‎ ‎　　二、加强行政办公室人员的队伍建设：‎ ‎　　努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，继续落实"有困难，找行政办公室"的口号，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使我校后勤服务管理工作再上新台阶。‎ ‎　　三、本学期具体工作安排：‎ ‎　　1.认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神，积极参加政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校教育教学工作保驾护航。‎ ‎　　2.配合体卫处搞好操场建设，确保我校秋季运动会的顺利召开，积极维护各种体育设施，为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创造良好的条件。‎ ‎　　3.发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。配合德育处和各年级组监督、杜绝学生的浪费行为，加强节约能源的教育，并提高对水、电检查的频率和质量，责任到人。‎ ‎　　4.继续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度，作到定期检查、按期公布、及时维修，提高师生爱护公物的意识。‎ ‎　　5.会计室成员继续做好校长的参谋。加强财务审计和监督，定期请有关部门来我校进行财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支情况，力争使我校财务工作再上新台阶。‎ ‎　　6.继续加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督，无健康证人员决不允许上岗，生、熟食品必须分开存放，加强灭鼠、灭蝇工作，确保师生身体健康。‎ ‎　　7.财务人员严格遵守财会制度，及时报表，严格按收费许可证项目收费，图书馆、阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的服务迎接师生，配合德育处开展"东丽中学第二届读书节"活动，努力为师生提供良好的借书、阅览的氛围。‎ ‎　　8.加强学校的安全保卫工作，严格控制校外人员进校，进一步建立健全防火防盗制度，提前检查学校取暖设施，确保师生顺利过冬。‎ ‎　　a)建立健全安全规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。‎ ‎　　b)坚持预防为主，确保安全，打击敌人，保障安全的方针。‎ ‎　　c)加强对学校要害部门的安全检查。‎ ‎　　9.完善档案管理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心，自觉维护档案的完整与安全，落实档案微机管理，积极为学校各部门的工作提供帮助，争取使我校档案管理工作再上新水平。‎ ‎　　10.继续扩大东丽中学信息简报的发行量，加强与东丽报社、东丽广播电视台的密切联系，将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界，提高我校的声誉，接受社会监督。‎ ‎　　11.加强驾驶员的思想教育，遵守交通法则和交通规则，树立积极预防事故的责任感，建立严格的汽车安全检查制度，对车辆应坚持出车前、行使中、返回后的"三段查"，保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。‎ ‎　　12.人事室要协助校长完成全校教师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩计划、调资工作、学期教育教学评优工作等。‎ ‎　　13.维护、完善我校"荣誉墙"，做好来校指导工作、学访人员的接待工作。‎ ‎　　新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教育教学工作提供一流的后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。‎