2020合同管理员年终工作总结范文3篇 7页

2020 合同管理员年终工作总结范文 3 篇 【篇一】合同管理员年终工作总结范文 一年来，按照省局合同管理工作部署，围绕市局“1234”五年总体目标，“三 步走”阶段性目标的要求，认真落实科学发展观，深入贯彻党的 xx 大精神，坚 持监管与发展、服务、维权、执法的统一，树立“以人为本，争优创新”的管理 理念，紧紧围绕强化职能、服务经济、信用建设、行政监管四个主题抓落实，合 同监管工作取得了新成效。现将工作开展情况汇报如下： 一、扎实开展《四川省合同监督条例》立法调研，深入贯彻《合同法》，全 面落实合同监管职能。根据省局的部署，我局组织相关职能科室深入基层工商所 (队)、30 余家企业、法制机构开展了“合同监督管理现状调查”、“企业合同订立、 履约、纠纷调解情况调查”、“公用企业合同格式条款使用现状和问题”等一系列 调研工作。召开了合同专管员、企业代表、法律工作者、消费者代表参加的座谈 会，听取了多方面的意见和建议，并及时向省局报告了调研成果。通过广播、电 视台、报刊、宣传栏、标语等多种形式宣传《合同法》，出动宣传车 8 台次巡回 各县(区)宣传，印发宣传资料 8400 余份。通过宣传一是积极争取各级党委、政 府和相关职能部门的支持，主动与相关部门取得联系，相互沟通，为顺利开展合 同行政管理工作打下坚实的基础;二是开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，扩 大普法面，提高社会、企业和民众的认知度，提高合同意识。 二、加强执法队伍建设，开展“合同监管六深入”活动，夯实合同管理工作 基础。加强执法队伍建设，是全面加强合同监管的基础，是进一步完善市场经营 秩序，制止各类合同违法行为，完成合同监管任务的需要。市局专门组织了“合 同专管员”培训学习班三期，全局共有 151 人参加了培训。培训从合同监管职能 着眼，分别讲解了合同欺诈、虚构主体及拍卖活动中串标等违法行为的主要表现 形式，结合日常合同监管工作，理论联系实际，培训达到了预期目的和效果，为 全面完成全年工作任务打下了坚实的基础。同时，我局把开展“合同监管六深入” 活动列入重点工作，以合同监管“六个一”为载体，(农村工商所要力争查办一 件涉农欺诈案件、审查一份涉农合同、调解一起涉农合同纠纷、帮扶一户涉农企 业、到乡村宣讲一次法律知识、撰写一篇涉农调研文章)开展“合同监管六深入” 活动，(合同监管要深入：企业、商场、市场、现场、社区、乡村)。各县(区)工 商局制定了具体的工作方案，创建 1 个合同监管强基示范所，全面加强工商所合 同监管职能，力争在 3 至 5 年内夯实合同管理基础。 三、充分发挥监管职能，打击合同欺诈违法行为，营造公平竞争的市场经济 秩序。今年来，我局以营造诚实信用的.经营环境，安全健康的消费环境为目标， 开展了打击合同欺诈违法行为、促信用发展专项执法行动。并利用网络信息化平 台的优势，及时发布近期所查办的典型合同案件。同时，严格按照“三坚持、两 务必、一达到”的工作思路加大合同监管力度，“三坚持”就是坚持处罚和宣传 教育结合的原则，坚持突出抓大放小强有力的原则，坚持不求数量、只讲质量， 有案必结，办一批有影响、有震慑力的案件原则;“两务必”就是务必保证办案 过程中的程序合法，务必保证办案人员的廉洁高效;“一达到”就是争取达到在 本年末锤炼出一支办大要案件、敢打大仗硬仗的、有素质、高水平的工商合同监 管队伍。加大合同办案指导力度，在具体工作中，我们把日常监管与重点打击有 效结合起来，以点带面，取得了较好的效果。全市共立案查处各类违法合同案件 13 件，违法金额 22.6 万元，罚没入库 4.3 万元，为企业和当事人挽回损失 53 万 元。 四、推广涉农合同示范文本，实施订单农业工程，促进合同帮农工作纵深发 展。在前几年合同帮扶的经验基础上，以提高农业订单签约率和履约率，促进农 业发展、农民增收为目标，以实施涉农合同帮扶工程为载体，充分发挥合同行政 指导和合同监管职能，帮扶一批涉农企业，制订规范一批订单合同文本，培育一 批“守合同重信用”企业和农户，逐步使我市主要农产品购销基本实现农业订单 模式。一是加强合同法律法规知识培训，组织涉农龙头企业和乡村干部学习《合 同法》等法律法规，提高合同当事人依法签订“农业订单”的意识。二是培育涉 农龙头企业，把全市农业产业化龙头企业作为培育的重点，指导农户通过组建专 业合作组织和兴办农产品加工企业，改变农民一家一户面对市场的状况。三是加 强“订单农业”合同订立、履行中发现的法律问题及时提供咨询服务，及时调解 合同纠纷，保护农民合法权益。四是制定推广订单合同示范文本。市局统一制订 了生猪、油菜籽、优质水稻等 9 个农产品订单合同示范文本，供涉农企业和农户 免费下载和使用，指导涉农企业、农户使用示范文本，积极运用订单农业形式来 规范发展经营，减少合同纠纷，帮助农民实现增产、增收和企业增效。全年，全 市工商系统组织涉农合同管理培训 5 期，培训种养业大户 531 人次，各县(区)工 商局确定定点帮扶涉农企业 5 家，建联系点(基地)8 个，新农村维权点 12 个，典 型示范村 3 个，培训订单示范户 186 户，指导签订农业订单合同 2.3 万份，培育 “重合同守信用”涉农企业 7 家，培育“诚信”农户 21 户。 五、进一步规范抵押登记、拍卖备案等工作，为地方经济持续、快速发展提 供优质服务。加强对《物权法》等法律、法规和国家工商总局《动产抵押登记办 法》的学习，熟练掌握《物权法》和抵押登记工作的基本知识以及工作技能。强 化对拍卖企业的监管，加大对拍卖违法行为的查处力度，有效地维护拍卖市场秩 序。 六、注重培育和引导，积极开展“守合同、重信用”评选活动，促进企业信 用制度的建设。我局严格按照国家工商总局颁布的“守重”企业六条标准和《四 川省重合同守信用企业认定评审暂行办法》的规定，严格标准、严格要求、及时 引导、重点帮扶，所推荐、评审、命名的 173 户省、市、县级“守合同重信用企 业”，合同管理较好、信誉高，经济效益较好。撤销了 6 家不合要求的“守重” 企业。同时，通过“守重”企业的典型示范和带动作用，辖区内各企业继续深入 开展“规范合同管理、树立诚信形象”的活动，各企业诚信经营，守法经营意识 普遍提高。 七、加强对重合同守信用协会工作的指导，充分发挥协会的桥梁纽带作用， 为会员单位服好务。市重合同守信用协会牢固树立服务意识，积极开展理论研讨、 法律法规培训等活动，积极探索与金融企业合作，帮助中小“守重”企业解决融 资难等问题，为会员单位办实事，办好事，及时解决会员的具体困难，切实维护 会员权益，把协会办成会员之家。 【篇二】合同管理员年终工作总结范文 ××××厂继续按照鹤煤集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的 整体要求和工作部署，认真学习、贯彻、执行《××*矿业集团有限责任公司合 同管理办法》、《矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《××*矿业集团 公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》，进一步规范和细化合同审 查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益，促进了企业成本 效益年活动的全面、深入开展。 一、今年以来的主要工作 （一）加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质 为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为 企业生产经营服务，一月份以来，我厂组织合同管理人员全面、系统地学习了《× ×*矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《××*矿业集团有限责任公司合同管 理实施细则》和《××*矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理 办法》及相关法律法规，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格 规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职 责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠 定了基础。 （二）细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展 按照《××*矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《××*矿业集团有限责 任公司合同管理实施细则》和《××*矿业集团公司审批自购机电设备、配件、 材料物资管理办法》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，参加重大合 同的起草与签订，严格审查合同，1-10 月份以来，共签订三类自购合同共计 14 份，其中：由供应科签订的自购材料合同 8 份，总标的额 86199 元；由机电科签 订的自购配件合同 5 份，总标的额 24789 元；自购机电设备合同 1 份，总标的额 56248 元，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，各类合同签订时均 经局、厂联审，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同 履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题和纠纷，会同合同承办人员 办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合 同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度， 有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。 总的来看，今年我厂合同管理工作以依法治厂为方针，基本达到了集团公司 法律事务处的要求。但客观地讲，也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和 工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进 一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决。 二、二 0XX 年的`工作设想 （一）加强学习，全面提高合同管理人员的素质 按照集团公司法律事务处的会议精神和工作部署的要求，进一步加强和改进 学习。重点学习“三个代表”重要思想和合同管理办法、实施细则与相应的法律 法规，提高合同管理人员的政治素养和业务素质，强化合同管理人员的职业道德 教育和遵纪守法意识，限度地保护企业利益不受损失，维护企业改革发展稳定的 大局。 （二）完善组织机构，依法履行职责 完善我厂合同管理二级负责制，明确合同审查员和合同承办人员的工作职责， 对其职责范围内工作定期检查，发现不符合法律行政法规规定的合同行为，及时 制止，并严厉追究其承办人员责任。对造成企业经济损失的违法合同，实行责任 追究制度，对涉案人员移交司法机关进行法律制裁，督促合同管理人员依法履行 职责。 （三）细化合同管理，提高工作质量和效率 以合同管理科学化、制度化、规范化为目标，进一步细化合同管理。制定落 实合同二级内页管理制度，作好第一手资料的记载、保存和归类，做到档案管理 的科学化。制定落实合同二级管理的月汇报制度，及时掌握各单位合同签订、履 行情况，为厂决策提供可靠依据。制定落实合同规范化管理制度，统一标准，严 格要求，妥善管理原始合同资料，提高工作质量和效率。 【篇三】合同管理员年终工作总结范文 回顾本年度合同工作，我们发此刻合同管理工作的规范化、信息化、标准化 方面又迈上了新的台阶。 一、加强学习认识到位 为提高合同管理人员的整体素质，适应合同审查、管理、监督工作的高标准、 严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，公司组织各部门管理人员进行 了合同法、税法及会计知识的培训，全面、系统地学习强化了合同管理人员职业 素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作 程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企 业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础 二、加强管理制度到位 1、为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织 健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们建立健全了各项规章制度，个性是 我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合 同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠 纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、 有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。 2、细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展。按照《合同 管理制度》的要求，用心协助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，所有 合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法 的合同的出现，依法检查合同履行状况，协助合同承办人员处理合同中出现的问 题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不贴合法 律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行状况， 依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展，切实维 护了企业的合法权益。 三、注重质量履约到位 1、对新进公司员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳 动部门鉴定，并为其办理了养老保险。 2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我 公司成立工会委员会，在涉及员工的群众权益时代表员工与公司协商解决。 3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔 购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供应 方，本年度对合格供方进行了评审，仍贴合供方评价要求。对于不经常发生的临 时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后构成书面 合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在 付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进 行最后的审核透过后按合同要求予以付款。 回首本年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了必须的成绩，但我们 仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制 度需进一步完善。 展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企 业的信用管理工作做得更好。 “守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新 之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下，坚 持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范 围内构成了学好、用好《合同法》的局面，进一步规范和细化合同审查、管理、 监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益。