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- 2021-04-17 发布
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关于大学生劳动法理解与意见的研究报告
调查的基本信息:
一,调查目的:掌握大学生对就业劳动法的认识和看法,了解大学生就业劳动法律存在的问题。
二,研究对象:大学生
三,研究方法:本次调查采用随机问卷调查。问卷的发布是一种形式,图书馆随机选择学生当场填写问卷并当场收集。共发放问卷36份,回收36份,回收率达到100%。
四,研究时间:12月17日 - 21日,XX
研究意义:让大学生了解如何使用法律武器来保护自己的合法权益,让团队成员学会用专业知识解决实际问题。
研究的基本过程:
时间地点内容的人
在星期一早上,教507仔细阅读培训活动的信息,加强对法律知识的记忆,并准备问卷调查。向翠婷谢丹敏杨军谢晓青李惠珍钟景宇林书涵
周一下午,教学三,309根据教师的要求,小组讨论并制作了研究计划,问卷,法律问题和答案等文件。
星期二上午,教导507纠正研究材料,研究问卷,法律问题和答案以及其他文件中的不足之处。向翠婷,谢丹敏,杨军,
周三上午,图书馆收到问卷,放问卷,进行研究,做好记录,并积极回答问题。崔婷谢丹敏杨军谢晓青李惠珍钟静宇林书涵
周三下午,教三人309组织分析问卷,小组成员讨论调查问卷中反映的问题,并做出总结
周四上午,教学三507根据老师的要求,结合研究活动中的记录和总结,制作研究报告和法律问答记录谢晓青,李惠珍,钟经纬,
周四下午,教三个309讨论和改进研究报告并回答记录。
星期五早上,教三个507,由团队成员报告这项研究活动的结果。随机
调查内容:全组七组根据研究大纲和研究计划制定问卷。调查问卷共向大学生提出了28个问题。 (简3,15个无限期,10个单项)主要调查大学生关于劳动合同的劳动法律和社会福利保险福利以及如何保护其合法劳动权利的关注程度。
调查结果:
首先,大学生高度重视劳动合同法。
从大学生关注劳动合同法的角度来看,70%的大学生认为劳动法倾向于保护劳动者的利益。不难看出,大学生对劳动合同法给予高度重视,并有合法权益保护意识。
其次,大学生最关心的是就业社会福利保险问题。
从大学生最关心劳动合同的角度来看,62%的大学生最关注社会福利保险,只有10%的大学生关注薪酬。同时,在回答问题时,很多人也在咨询,以了解,例如,试用期是多少个月? '五保一金'。这可以表明大学生越来越关注工资以外的其他劳动权利。
第三,大学生熟悉在就业过程中保护自己权益的方法。
从大学生处理劳动争议的态度来看,90%的大学生在处理劳动争议时选择捍卫自己的权益。大多数选择都是由劳动仲裁委员会做出的。这表明大学生对自己捍卫权利的方式有了很好的理解。
第四,大学生对劳动合同法有不同的理解和担忧。
经济与管理学院工程学院机电工程学院
被调查的人数8 9 8
关注社会保障25%66%50%
试用期间的关注度75%55%62%
研究经历:
首先,在研究过程中,学会将理论与实践联系起来,运用法律解决现实生活中的问题,积累经验,为今后的工作服务。
其次,在小组讨论过程中,加深对理论知识的理解和记忆,取得新的成果。
第三,在研究过程中,问卷设置有点过多,缺乏效率。应适当减少问题数量以提高质量。
第四,调查问卷中的问题有点过于专业化。解释研究需要花费太多时间,并且应该掌握问题的规模。