某局年度党建工作总结 9页

‎ 某局年度党建工作总结 ‎ ***年是全面深化改革的开局年，今年我局党建工作总体思路是：以党的十九大、十九届四中全会及习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织条例》和省、市委《实施意见》，围绕服务中心，建设队伍两大任务，深入开展党的群众路线教育实践活动，深入推进“六型”机关、“四好科室”创建活动，不断提高机关党建科学化水平，为***赶超发展提供坚强保障。‎ ‎（一）突显发改特色，认真开展群众路线教育实践活动。‎ ‎1、健全组织领导，确保活动实效。我局于***月***日成立了局教育实践活动领导小组及其办公室，由局党委书记、局长***担任组长，另外从机关党委、科室抽调了***位同志为办公室成员，负责教育实践活动的日常工作。局教育实践活动领导小组办公室紧密结合发改工作实际，制订了《市发改局（粮食局）党的群众路线教育实践活动实施方案》，确定了教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、主要任务、时间安排及方法步骤。为加强对教育实践活动的监督和指导，局教育实践活动领导小组选派了***名指导员到各个党支部，全程督导各支部做好各环节工作，着力在解决突出问题上下功夫，切实把“规定动作”做扎实、做到位，鼓励探索符合实际、富有特色的“自选动作”，确保市委和局党委各项部署落到实处。‎ ‎2、丰富学习形式，保证学习效果。一是开展集中式学习，领导率先垂范。局党委理论中心组共组织集中学习***天，局领导班子成员积极参加市委组织的脱产轮训和理论测试，并主动到结对支部上党课。二是开展交流式学习，激发思想碰撞。每月召开支部学习交流会，组织开展“三思三观”主题征文比赛，并积极派员参加主题演讲比赛。三是开展体验式学习，接受心灵洗礼。组织参观***纪念馆，集中观看《焦裕禄》等宣教影片，对照先进查找不足。四是开展便利式学习，随时随地温习。坚持每周向全局干部发送“群众路线教育小贴士”短信，摘抄党章、教育实践学习读本等经典等内容。通过形式多样、全员覆盖的学习讨论，全局党员干部凝聚了思想共识，对党的群众观点和群众路线的认识、理解进一步加深。‎ ‎3、深入基层调研，走亲连心解忧。按照市委要求，我局全面落实机关部门与基层单位、干部与党员、党员与群众直接联系服务工作。一是开展蹲点调研走访。年初，组织局领导班子成员对所联系的***街道***村、***村等***个村的***名困难党员进行了走亲慰问。***月份以来，每位局领导班子成员积极开展“驻村服务”，对所驻村进行了走访座谈，一方面向群众征求对我局“四风”问题的意见，另一方面向村干部及其他与会人员宣传党的群众路线，并撰写了民情日记和调研报告。二是开展企业调研走访。***月下旬，走访了下属***家***相关企业，与企业负责人座谈交流，虚心征求企业对我局在“四风”问题和服务企业方面的意见及建议。***月上旬，局领导班子成员走访联系企业，开展驻企调研，宣讲市里的扶持政策，了解企业生产经营情况，收集企业目前存在的困难和问题。三是开展在职党员进 社区活动。局机关第一支部全体在职党员联系***街道***社区，已共同开展了全民趣味运动会、“五水共治”捡垃圾等活动。‎ ‎4、设定对照标尺，突出查摆到位。一是专题民会高质高效。我局领导班子、班子成员认真对照“四风”撰写了对照检查材料，先后共修改***次以上。每位班子成员都比着尺子量不足，对照检查写得实、像自己，查摆问题到位，避免了对照检查材料脱离实际，照搬照抄。经局党委会***次集中讨论，于***月***日下午至晚上，利用***个半天的时间召开了专题会，***名班子成员开展了批评与自我批评。自我批评抛开面子、翻开里子，不搞先铺垫后说事、不搞只戴帽子没有表现、不搞只提现象不讲本质，句句有血有肉、见筋见骨。相互批评不绕弯子、不兜圈子，做到一针见血，有理有据。二是专题组织生活会保质保量。***月***日至***月***日，我局***个党支部按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求召开组织生活会，***名党员参加了民主评议，评定为五星党员的***人，四星党员的***人，三星党员的***人。各支部在对照检查中做到了“一个都不能少”、批评与自我批评一项都不能漏、自我评议一条都不能缺。‎ ‎***名指导员全程进行督导，确保组织生活会有效开展，保质保量，不走过场。‎ ‎5、整改落实有力，建章立制到位。一是抓好班子“四风”问题整改。在班子专题民主生活后，我局领导班子对遵守党的政治纪律、“四风”方面归纳总结出的“政绩观有偏差，工作作风不实，主动服务意识不足，工作灵活性差”等***个具体问题，及时研究制订了整改方案、专项整治方案及建章立制工作计划，由班子成员分别牵头落实。此外，每位班子成员都制订了个人“四风”问题整改清单。目前，***个领导班子整改项目，***个专项整治项目，***个即知即改项目，已全部完成整改工作。二是加强制度建设，健全长效机制。在整改落实、建章立制阶段，我们对全局各项规章制度进行梳理，制定了《领导干部联系基层制度》、《集中审查会议制度》、《重大项目决策专家评审制度》、《机关办公用品管理制度》、《工作创新奖评选办法》等***个制度，修订了《科室工作考核办法》、《党委理论学习中心组学习制度》，研究起草了《***年度***计划指标及目标责任考核办法》、《***考核办法》等***项办法报上级审核、印发。‎ ‎6、紧密结合实际，彰显发改特色。除了做好“规定动作”之外，我局结合***、***工作实际，重点开展六大专项行动，真正做到工作、活动两不误、两促进。在行政审批制度改革专项行动方面，开展了行政审批及便民服务事项信息梳理，并在省政务服务网中进行了公示，相关联的网上办理工作正在开展中。‎ 在重点建设项目专项行动方面，开展了局党委班子成员联系重点建设项目活动。每月梳理汇总四大板块投资进度情况及存在问题，报送相关市领导，每月排名、公布。 在党员志愿者专项行动方面，开展了“美丽***梦 志愿公益行”环保绿色志愿服务行动、“五水共治”保护母亲河环保志愿活动、“心系群众、服务交通”党员义工活动等。‎ ‎（二）夯实组织基础，切实发挥好基层组织的战斗堡垒作用 ‎ 一是加强基层党组织建设。深入学习贯彻《条例》和省、市委《实施意见》精神，加强基层党组织规范化建设。今年我局下属***个总支、***个支部党组织已任期届满，局机关党委及时部署了换届选举工作，要求各支部（总支）严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共***市直属机关工作委员会关于在市直机关党组织开展“公推直选”工作的实施意见》的要求，对任期届满的支部（总支）进行换届。今年在支部（总支）换届选举中，把一批服务意识强、作风好、水平高的优秀人才选进了支委领导班子。二是做好发展党员工作。根据《党章》和《发展党员细则》规定，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备入党要求的积极分子加大培养力度，做到“成熟一个，发展一个”的原则，严把入口关。今年发展党员由于受名额的限制，我局机关党委发展了一名预备党员，接收入党积极分子***名。‎ 三是加强党务干部队伍建设。按照加强党的执政能力建设要求，切实把党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才，充分体量基层党务干部的辛苦，真正重视、真情关怀、真心爱护广大党务干部，满腔热忱地支持和帮助党务干部做好工作。制定和落实党务干部建设的整体规划，形成党务干部交流、选拔和使用的有效机制，真正把建设高素质党务干部队伍工作落到实处。积极组织选送新任党务干部、入党积极分子、党支部书记等参加市直机关工委组织的多层次、针对性的培训，提升基层党务干部工作水平、增强队伍活力。三是做好收缴党费工作。做好党员的统计和党费收缴工作，今年共收缴党费***元。‎ ‎（三）狠抓作风建设，着力提升机关党组织的服务水平 一是深化“六型”机关创建活动。按照中央、省委关于开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动的要求，以群众满意为“六型”机关创建的最高标准，不断完善创建体系，改进工作方法，提升创建满意度。二是深化“四好科室”创建工作。严格科室（站所）述职制度，要求全局所有科室（站所）进行创建，强化机关中层干部队伍建设，畅通政令运行渠道，提高执行力，解决“中梗阻”问题，进一步挖掘品牌深度，提升品牌形象。起草了《中共***市***委员会转发***年全市机关“四好科室”创建活动实施方案的通知》文件。‎ 三是开展正风肃纪督查活动。根据我市正风肃纪专项工作的部署，我局成立了局正风肃纪工作领导小组，按照市委组织部有关要求对在编不在岗工作人员情况进行排摸，不定期组织人员对***、***、***办公区以及下属企业工作人员上班纪律进行专项检查。***月***日，在市纪委检查中发现我局干部有上班时间玩手机现象后，我局立即研究制订了四项措施进行整改：一是局正风肃纪工作小组加强监督检查； 二是对存在效能问题的干部进行通报批评； 三是进一步完善相关制度措施，建立新任干部谈话提醒制度；‎ ‎ 四是开展局纪委“责任·能力·作风”大讨论活动，强化局纪委监督检查的意识。‎ ‎（四）提升整体合力，着力培育充满生机和活力的机关文化。‎ 一是深化机关廉政文化建设。全面推进机关廉政文化建设，不断提高廉政宣教的多样性和有效性，切实发挥廉政宣教在反腐倡廉建设中的基础性作用。***月***日下午,组织***多位党员干部前往***参观警示教育基地，集中观看警示图片、违法违纪案例、《反四风》视频及监狱服刑措施，了解近年来发生在身边的我市党政机关、企事业单位和村级组织违法违纪的一个个鲜活的典型案例。通过参观进一步让我局党员干部切实认识到“四风”之害、腐败之危、违法违纪后果严重，促使大家时刻保持反腐倡廉的警钟长鸣！‎ ‎ 二是深化岗位廉政风险防控机制建设。进一步深化岗位廉政风险防控机制建设，根据工作职能和流程的变化，***个内设科室同步更新廉政风险防控登记表，根据岗位变动、人员交流的变化，***位同志同步更新了个人廉政风险防控登记表，及时查找岗位风险，确保廉政风险明晰，使机关党员干部特别是领导干部进一步提高廉政风险防控意识，主动参与廉政风险防控工作。三是加强机关工青妇工作。加强基层组织建设，充分发挥机关工青妇在组织、引导、服务干部职工的重要作用，我局机关工青妇三个组织分别在***月***日进行换届选举，换届选举结束后，开展了体检、全民运动会、“六一”儿童节、助残等慰问活动。同时，积极参与市直机关工委开展的“七一”党员义工活动，我局***位党员分别承包了***路、***路两辆公交车，在公交车上开展宣传与帮扶活动，努力使群众得到真正的实惠，使广大党员干部在服务群众、奉献社会的实践中增强党性、凝聚力量，党员同志的热情、周到、细致的服务，提升了党员先锋形象和群众满意度。***月***日，我局***位党员干部参加了市直机关工委举办的“升国旗、唱国歌”活动，充分展现党员干部精神面貌，传播了正能量，以昂扬的斗志和奋发有为的精神为***“赶超发展 再创辉煌”做出更大的贡献。‎