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- 2021-04-17 发布
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20XX年上半年党委落实全面从严治党责任情况报告
2020年上半年党委落实全面从严治党责任情况报告
今年以来,公司党委落实全面从严治党责任,毫不动摇坚持和完善党的领导,发挥党委政治核心作用,在疫情防控中作了大量细致有效的工作,为推动公司保持稳定发展提供了坚强的政治保障。
一、上半年工作开展情况
一是从严抓责任落实。公司党委始终坚持把管党治党作为最根本的政治责任,年初,召开专题会议进行全面研究部署,制定公司党委书记抓党建和党支部书记推进党建工作责任清单,建立领导班子成员指导基层党建工作联系点制度,下发年度党风廉政建设实施意见和任务分工,签订责任书和承诺书,层层传导压实责任。领导班子成员能够认真履行一岗双责,带头落实组织生活制度,加强分管科室监督检查,真正做到党建、业务两手抓、两手硬。
二是从严抓组织建设。公司党委严格执行民主集中制,认真落实领导干部双重组织生活、中心组理论学习、重大事项集体研究、廉政谈话、述职述廉、领导干部个人重大事项报告等制度。按照所在支部与分管部门相对应的原则,重新调整成立了11个党支部,建在各业务工作线上,解决了过去党建、业务分头抓、两张皮的问题。坚持硬选人、选硬人,从各业务科室主要负责人中选择素质高、有担当、能负责的同志担任各支部书记,解决了支部组织力不强、作用弱化的问题。
三是从严抓思想教育。坚持以XXX思想武装头脑、指导工作,突出抓好理论中心组和党员集体学习,建立了周五集体学习、定期研讨交流、现场教学、实地调研等多种方式相结合的学习机制,上半年共组织集中学习教育活动10次,分三批赴廉政警示教育基地开展警示教育,进一步筑牢了思想防线。
四是从严抓作风建设。按照纪律严明、担当作为标准抓作风、建队伍,在公司建立了责任清单化、工作项目化、成效数字化的三化工作推进机制,树立以实干论英雄、以实绩为标尺的作风导向。深入开展XXX大讨论活动,全面提升干部的责任意识、担当意识。在全公司开展以讲政治、敢担当、有作为为主题的集中整顿月活动,全体人员对照自身工作职责,自我反省,深刻剖析,查摆问题,互相监督整改,进一步转作风、提效能。
二、存在问题及不足
今年以来,我们严格按照上级有关规定和要求,紧紧围绕中心任务,注重源头治理,持续改进作风,加强队伍建设,经受了各种风浪的考验,推动了事业发展。但是,我们不能盲目乐观,应当清醒看到存在的问题和不足,突出表现在以下三个方面:
一是党建思维不牢固,精神不振。有的同志仍然存在抓党建影响工作的认识误区,党建与业务系统抓、融合抓的理念还没有真正树立起来。党建工作往往说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象。有的党员先锋意识淡化,放松了对自己的要求,日常工作中把自已等同于普通群众,缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。
二是组织工作不扎实,效果不佳。一些支部党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,三会一课制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的支部党建工作与业务工作紧密结合不够,满足于做好规定动作,带动作用不明显,主题实践活动影响不广泛。
三是业务工作不担当,合力不够。党建说到底是做人的工作的,业务工作是靠人干的。党建带队建的作用没发挥好,会产生一系列问题,特别是在担当作为抓落实上,例如,有些同志工作的蜜月期还没有过,业务还没有搞熟,什么成绩也没有,就把眼睛和心思瞄准到另外一个岗位;有些同志对岗位挑肥拣瘦,觉得工作辛苦、责任太大;有的同志在工作中抱着为别人干事的心态,机械的被动的完成任务;有的同志干自己的私事风风火火,一到上班时间就浑浑噩噩,对领导交办的工作敷衍了事;有的同志大局意识不强,对领导交办的看似不是责任范围内的工作一推了之。
三、下一步工作思路及措施
我们要坚持问题导向,聚焦存在的问题,切实增强思想和行动自觉,以更加负责的态度、更加有力的举措,推动全面从严治党延伸到基层、落实到每个支部和每位党员,确保全面从严治党要求在公司落地生根,凝聚起推动事业发展的强大合力。
一是推进过硬支部建设。要树立一切工作到支部的鲜明导向,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习培训,组织支部参加上级举办的专题培训班,利用主题党日等多种形式开展专题学习。继续抓好《党支部运行规范(试行)》、双向述职评议制度的落实,深化优秀支部工作法和党建品牌创建活动。
二是严格组织生活制度。严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议等组织生活制度,督促指导党支部严格执行制度规定,着力提升党的组织生活经常化、制度化、标准化,继续落实党员领导干部双重组织生活制度,确保党内组织生活开展经常、严肃认真、记录规范、资料齐全。认真开展主题党日活动,丰富活动内容和形式,推动理论学习、党性锻炼与业务能力提升紧密结合。
三是强化党员管理。把从严治党要求贯穿到党员发展和管理各个环节,认真落实加强新形势下党员发展工作的要求,进一步突出重点、优化结构,不断提高发展党员工作质量,严格党员组织关系转接和党费收缴管理,规范基层基础工作。认真落实党内关怀激励制度,增强党员荣誉感归属感。结合民主评议党员深化党员画像,形成党员党性体检的长效机制。
四是抓严抓实系统党建。积极探索抓系统党建的有效形式,以系统思维抓党建,继续落实领导班子成员党建工作联系点制度,结合开展调研等监管工作,加强对各党支部党建工作的指导。建立健全结对互学共促机制,各机关党支部通过与联建党支部党课联上、活动联办、工作联抓等方式,有力推进基层支部建设。