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个人述廉报告2020 ‎ ‎　　【个人述廉报告2020】‎ ‎　　我叫Xxx，县委政研室主任，20**年，政研室在县委的正确领导下，围绕县委的中心工作，通过调查研究，做好各项政策的反馈，为各级领导的科学决策提供坚实可靠的依据。一年来省市委政研室的大力指导下，在县委、县政府的正确领导下，通过自己的认真学习与工作，在思想和工作方面都取得了一定的成绩，现将工作情况呈述如下：‎ ‎　　一、政治思想方面 ‎　　在工作中能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习十七届四中，五中全会精神及党和国家的各项方针政策，不断提高政治坚定性和贯彻执行党的路线的自觉性，不断提高自己运用马克思主义科学发展观分析解决问题的能力。同时，加强社会主义市场经济和业务知识与技能的学习，不断充实自己，提高自身素质，不断提高工作的科学性和为领导提供决策的准确性。‎ ‎　　二、在工作方面 ‎　　20**年以来，政研室紧紧围绕我县改革，发展和稳定的大局在我县各领域中开展了几次大型调查研究活动，真正做到了深入实际、深入基层，突出重点，并撰写调研文章6篇，编发了《调查研究》3期，《调研信息》15期等文字材料，充分发挥了政研部门的参谋助手作用，又为其他单位及领导的调研工作提供了信息，明确了调研方向。具体工作为：‎ ‎　　1、针对我县县域经济发展情况进行了认真的调研。为了使领导全面把握我县县域经济发展现状及存在问题，政研室在全县开展了此项工作调研，对部分有关局委及二十一个乡镇进行了走访和座谈，经过深入细仔的调研，将掌握的第一手材料，以调研报告的形式向市委政研领导部门及县委领导进行了报告，并转发到乡镇各部门。‎ ‎　　2、围绕领导的工作思路搞调研。针对县委主要领导的指示，由县委办牵头与组织部及政法委组成联合调研组，对《关于开展全县干部下基层、保稳定、促经济发展活动征求意见》情况的调研，这次调研活动对全县二十一个乡镇的干部进行了座谈，并将情况以文字材料形式向县委领导进行了报告。‎ ‎　　3、配合市委领导部门搞好调查研究工作。①今年4 月26日，由市委副秘书长，市委政研室主任**带领的联合调研组，针对全市产业集聚区建设情况，在我县进行了大型的调研活动，在听取了县委主要领导的工作情况汇报后，又和有关的县直局委负责人进行座谈，并对我县西区产业集聚区建设情况进行了实地调研。县委政研室为领导起草了**产业集聚区发展情况的汇报材料，并将此材料改编为调研报告，分发到各有关领导及单位，并被市委政研室采用。圆满完成了调研任务。②配合县委领导陪同省委调研组对我县**市场及行情进行了实地调研，并较好的完成了调研任务。‎ ‎　　4、为了大兴调研之风使我县的调研工作开展的更加扎实有效，县委政研室起草了《20**年中共**县委政策研究工作意见》，对部分县处级领导和县直部分局委、乡镇及主要领导有针对性的分解了调研任务及调研课题。‎ ‎　　三 廉政建设方面：‎ ‎　　在工作和生活中，强化自律意识，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，努力做到“自重自省自警自励”。注重自己的言行，珍惜自己的名誉，时刻保持一个共产党员的高风亮节和淡薄名利的良好风尚。严格遵守廉洁自率的各项规定，努力做到清正廉洁。‎ ‎　　总之，在过去的一年里，我忠诚党的事业，勤奋工作尽心尽力，为人忠厚，作风正派，圆满完成了领导交办的调研任务和其它各项工作任务。但工作中也还存在不足之处，如工作中的超前性，主动性及创新性意识还有待进一步提高，为领导服务的质量也有待进一步提高。在今后的工作中，我要树立开拓创新，与时俱进的思想，严格要求自己，以求取得更大成绩。‎ ‎　　【个人述廉报告2020】‎ ‎　　在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，县委组织部围绕中心、服务大局，开拓进取、求实创新，圆满完成了组织工作各项任务，成效喜人。在全省组织工作满意度测评中，获得全省第七、全市第一。县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体，连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下：‎ ‎　　一、坚持深化干部人事制度改革，基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强 ‎　　工作中，一是深入开展“五型”好班子创建活动。深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。‎ ‎　　二、坚持深入开展创先争优活动，基层党组织和党员队伍建设取得新成效 ‎　　坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展，深入实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚力、覆盖凝聚、联建互助的基层组织建设“六项工程”，并与创先争优活动有机融合，同步推进，使党的基层组织和党员队伍建设工作取得新成效。‎ ‎　　三、坚持推行组工文化建设，组织部门和组工干部良好形象得到全面塑造与展示 ‎　　在“讲党性、重品行、作表率”活动中，注重提升组工干部作好本职工作的业务素质和推动发展、服务群众的能力水平，提出了打造学习型、创新型、效能型、和谐型 ‎　　、廉洁型“五型”组织部门和政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明组工干部队伍的建设思路，大力推行组工文化建设，加大组工信息调研工作力度，积极开展组工干部下基层、献爱心、增才干等各项活动，与辽宁本溪满族自治县委组织部建立了“友好合作部门”，两部定期沟通走访，相互借鉴提高，充分展示了组工干部的良好精神风貌。全年在市级以上党报、党刊发表组工信息调研文章137篇，组工文化建设研究成果在“全国组工文化论坛”中进行了典型交流，自身建设专题片在《XXX新闻》中播发。‎ ‎　　四、全面提升全县基层组织建设工作质量 ‎　　经过近几年的努力，虽然我县基层组织建设工作取得了一定的成效，但为了将工作推上一个新的台阶，今年以来，我积极探索抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法，注重在深入思考、开拓创新上下功夫，依靠创新增强基层组织建设工作的生机和活力，注重在攻克难点、打造亮点上推进基层组织建设工作，不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。‎