2019年社区你党建工作总结范文 8页

‎2019年社区你党建工作总结范文 社区辖区南至 路、西至 路、北至 大街、东至 道。 社区共有居民 户（其中住户 户、底商 户）。现居住人口 人，社区设有一个党支部，在册党员 名。 社区在 街道办事处党工委的正确领导下，深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强社区党的建设，带动全体党员充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富的工作内容为载体，努力开创社区党建工作新局面，现将一年来党建工作述职如下：‎ 一、城市基层党建方面 ‎（一）城市基层党建领导和组织体系建设情况 城市基层党建工作开展以来，社区党支部成立了社区联合党支部，召开了联合党支部会议。与 局、 等 家单位签订共建协议书。并制定了《联合党支部工作职责》、《联合党支部议事规则》、《联合党支部议事决策制度》和《 社区联合党支部书记轮值制度》。‎ ‎（二）城市基层治理体系建设方面 实行社区党建网格化管理，把社区党员网格化管理，划分为个网格党支部，每个网格 - 户居民，每个网格有网格党支部书记和 名委员负责各自网格党员的日常管理，每个网格有“一长五员”‎ ‎（网格长、调解员、监督员、治安员、信息员、服务员），更精准地服务居民，做到有问题及时发现、及时解决。党建引领综合治理工作模式，网格内设立便民服务岗、义务宣传岗、治安巡逻岗等不同岗位，让辖区在职党员认领，发挥各自特长，明确工作分工，落实工作职责，同时定期走访、全面掌握网格内居民基本情况，及时收集信息了解居民诉求，及时化解矛盾纠纷，有针对性地为居民提供服务。更精准地管理党员和服务居民。要求党员带头担任网格服务人员，利用各类活动载体开展志愿服务活动，引导和带领居民群众积极参与社区服务和管理。‎ ‎ 社区探索并创新推出“党建+”的社区工作模式，打造以老党员、老干部为党建引领的和谐大家庭，构建网格化社区管理结构，让老同志发挥专业特长，继续奉献社会，体现自身价值，带动更多的人为党的事业增添正能量。‎ ‎（三）城市基层党建人才建设方面 圆满完场换届及两委班子的配置，并配有专职党务工作人员，让党务工作者外出学习，把好的经验做法带回来，更好的开展社区党建活动。‎ ‎（四）城市基层联动体系建设方面 ‎ 社区联合党支部以互联互动为抓手，按照以人为本、服务居民、因地制宜，通过需求清单、资源清单制定了项目清单，以项目化来推动互联互动工作。明确以“红色社区、红色家园”为特色，以“1555红色同心圆”（以社区党支部为圆心，创建五块红色阵地，联建五种不同行业，建立五支志愿服务队）为城市基层党建互联互动工作方法。‎ 加强与区域内单位联系，发挥好社区联合党支部的轴心作用。社区联合党支部通过召开研讨会、走访辖区单位等形式，摸清辖区各类资源，建立资源清单 项，需求清单 项，制定项目清单 项。社区联合党支部以项目化为抓手，制定“党建+教育”、“党建+医疗”、“党建+物业”、“党建+公益”、“党建+金融”、“党建+志愿服务”等项目，推动项目清单落实。‎ 先后组织开展了“党建+教育”，“珍惜每粒米、爱与美德传承”端午节义卖捐助活动， 家互联互动单位参与现场为 捐助了 元，直接把善款交到 手中，现场的氛围触动了每一位到场参加活动的家长和孩子， 感动得说，将来我要用自己的行动帮助更多需要帮助的人。母亲节“相约五月 致敬母亲”手工做贺卡献给妈妈活动，让孩子学会孝老爱亲。‎ 与辖区万家康中医诊所的“党建+医疗”项目中，“我的健康我做主”活动中， 志愿服务队成员 开展中医讲座、义诊，为老年人现场讲解心脑血管疾病，现场把脉诊疗。‎ ‎“党建+物业”项目实现了党组织全覆盖，开展“红色社区 红色物业 贴心服务”发挥非建制党支部党员的引领和带头作用，冲锋在前。‎ ‎“党建+扫黑除恶”项目中发挥联合党支部党员作用，积极宣传。‎ ‎（五）城市基层服务体系建设方面 在职党员进社区开展“双服务、双认领”活动，通过“党建+公益”、“党建+金融”与“党建+志愿服务”等不同的服务形式，联合 ‎ 局开展“认领微心愿”救助困难党员和大病居民。与辖区银行业开展老年人防诈骗讲座等各种志愿服务。在互联互动过程中创建了 支志愿服务队，分别建立 党员志愿服务队、 志愿服务队，从各个方面为社区的家庭来服务。‎ 二、非公有制经济组织与社会组织党建方面 ‎（一）“两个覆盖”工作进展及特色做法 加强党的组织和工作全覆盖。对辖区企业和社会组织进行摸底排查，对有党员的不同的行业小微企业建立了联合非建制党支部。更好的管理党员及开展活动。成立了与教育行业、金融行业、医疗行业、物业非建制党支部。‎ ‎（二）规范化建设工作进展情况及特色做法 一是加强阵地建设，创建“红色讲堂”、“红色物业”、“红色影院”、“红色议事厅”、“红色书吧”五块阵地。‎ ‎“红色讲堂”与辖区单位互联互动，组织党员学习《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想理论》。同时开展家庭教育、健康知识、消防安全、金融知识、育儿知识等各种便民讲座。‎ ‎“红色物业”与恒大金碧物业和保成物业联合成立非建制党支部，做到党组织全覆盖。发挥党员的先锋模范，无论大事小事哪里有困难，哪里就有党员的身影。‎ ‎“红色影院”利用辖区资源 影城，与互联互动的 ‎ 家单位党员、社区党员分两场观看了革命片《八子》，观影后每位党员都深受感动。让党员不忘初心、牢记使命。为辖区青少年播放红色电影使孩子们知道幸福生活来之不易，好好珍惜现在的美好生活。‎ ‎“红色议事厅”联合辖区共建单位协商议事，邀请社区联合党支部成员轮值主持议事，方便居民解决问题。让互联互动单位真正发挥作用。 栋 爆炸导致电梯不能正常运行，通过与房管局、物业联合议事启动应急维修基金修好电梯，方便了居民。“红色议事厅”有互联互动单位加入让党群议事更畅通、化解矛盾、收集民情。实现“矛盾化解在社区、稳定落实在社区、和谐构筑在社区、难事协商在社区”，的社区治理模式。‎ ‎“红色书吧”为互联互动单位提供了读书场地。与保成物业和鄂尔多斯银行联合开展读书沙龙，让联合党支部党员提升自己的政治修养。同时开展家庭讲故事活动，养成读书的好家风，让阅读成为一种习惯，打造阳光温馨的人文社区。‎ 二是以“红色细胞”为主题打造活力型特色品牌党支部。激发党支部活力、党员“红色细胞”，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，扩大红色阵地，创建红色品牌，加强社区治理。搭建特色服务平台，以“红色社区、红色家园”创建活动为抓手，凝聚基层党员精气神，以党建引领与辖区单位共驻共建，更好的服务居民。与社区单位互联互动联合举办多场居民喜闻乐见的文体晚会、社区公益活动。积极开展 “党员便民日”、“党员入户维修”、“关爱空巢老人”、“党员护学岗”、“定期免费义诊”、“夏季送清凉”、“特殊党员送温暖”红色关怀主活动。打造“红色社区特色党支部”‎ 为民服务阵地，凸显党支部的活力来提升服务居民的政治功能。‎ 三是通过三会一课认真学习党的基本知识，学习党的十九大精神、以及党建业务方面的文件。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，支部党员的理论水平和政治觉悟有很大提高。组织支部广大党员做好个人自学、集中学习等多种办法。有时采取微信理论群学习，有部分年轻党员上班忙不能来社区学习，利用微信群让大家抽空学习，学习以后撰写心得体会，刘永红等几位党员每次学习完，手写学习心得体会送到社区，给党员起到好的带头作用。力争使学习覆盖到每个党员，通过深入的学习，提高了自身的理论修养。‎ ‎（三）2019年重点工程开展情况 把“不忘初心、牢记使命”主题教育融入党员日常教育中， 月日带领社区党员和居民去 党群服务中心参观学习，学习党史进行先进典型教育活动。支部书记不定期带头讲党课，开展廉政文化宣传活动，让广大党员思想受洗礼。‎ 在征求意见和建议，精准聚焦主题教育内涵要求，认真搜集党员和居民好建议、好点子，也为社区工作更好的开展对症下药，畅通社情民意。入户征求意见工作按照网格党支部分组进行, 社区分为4个网格党支部，每组 人，负责 个网格党支部，做到分工明确，了解党员居民对社区工作中“满意”程度，摸清了居民最迫切、最需要解决的问题。在走访过程中收集意见 条。联系辖区可利用资源已基本能完成整改。‎ 三、存在的问题 ‎（一）党的政治方面存在的问题 政治纪律和政治规矩落实不到位。例如：党支部在懂敬畏、存戒惧、知行止，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上要求不严，贯彻上级政策与社区实际结合不紧密，不能活学活用。如，对党的十九大精神学习宣传贯彻落实不深不透，虽然制定了实施方案，但未按方案组织实施，没有及时跟进学，存在以开展活动代替学习的问题，认为社区搞好活动就可以了。‎ ‎（二）党的思想建设方面存在问题 ‎1、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入。例如：未按要求对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行集中研讨。‎ ‎2、意识形态工作部署落实不到位。一是没有认识到落实意识形态工作责任的重要性，例如：没有制定意识形态工作方案。只有重大事件进行宣传。二是阵地用途不规范，例如在党建讲堂开设医疗知识健康讲座及消防知识讲座。‎ ‎（三）党的作风建设方面存在的问题 ‎1、依然存在形式主义。业务工作方面深入不够，只注重活动形式，不追求活动真正实效，对工作中的问题避重就轻。例如：以开展活动的形式代替解决问题，开展的消防知识讲座只有一小部分居民参加，起不到真正的预防效果。‎ ‎2、主动入户发现问题少。例如： 栋 ‎ 开居家养老不符合规定，没有及时发现，邻居反映才去了解情况并解决。‎ 四、下一步工作打算 ‎ 社区党支部将继续通过“1555红色同心圆”基层党建互联互动特色工作法，从不同层面服务到辖区居民。实现了以社区党支部为圆心，连接辖区内外共驻共建五种各行业，有行政单位、教育行业、医疗行业、金融企业、物业及小微企业互联互建单位为同心圆，横向、纵向互联互动的党建模式，不断向外辐射，做到资源共享、信息共享、服务共享、文化共享。真正为居民办实事，办好事，有事找党组织，让居民有归属感、幸福感、获得感。与社区共驻共建单位共促、共进、相互交流，与辖区单位互联互动形成了共建、共治、共享、共融的社会治理新格局。从开展互联互动以来，从不同角度服务社区的每一个家庭。真正做到了共享多方资源，将“红色社区、红色家园”主题扩大至社区的各个角落。激发联合党支部活力和党员的“红色细胞”，切实发挥联合党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，扩大红色阵地，创建红色品牌，加强社区治理。‎