办公室工作总结-政府办公室2020年工作总结 3页

政府办公室 2020 年工作总结 　　XX 年，在区委、区政府的正确领导下，区政府办公室坚持以邓小平理论和 “xxxx”重要思想为指导，用科学发展观统揽全局，深入贯彻落实党的 xx 大精神， 围绕办公室中心工作，加大力度，攻坚克难，统筹推进，圆满完成上半年各项工作 任务。 　　一、依法行政，全力建设法制政府 　　牵头梳理出全区规范性文件进行清理，废止了 35 件规范性文件，并制定下发了 《赤峰市红山区规范性文件制定和备案审查办法》。为区政府及各部门决策提供及时 的法律意见支持，对 XX 年区政府常务会讨论的 2 件规范性文件及桥北组团相关制度 进行了法律论证和备案审查;半年来共起草审查各类合同 25 份;进一步规范行政复 议案件受理和办理程序，审结行政复议案件 2 件。参加 2 件行政诉讼案件应诉工作; 依法处理信访复查复核案件 3 件。并协助相关部门处理文钟镇高速公路、小新地组 团征地问题;协助市政府做好大三家拆迁工作;为桥北组团开发提供法律政策保障; 积极协调文钟农畜产品加工园区建设;协助煤矸石电厂建设;做好华联超市尾后稳定 工作。 　　二、精心服务，全力保障中心工作 　　快速、准确流转各类公文 580 余件，高质量、高效率办理区政府、区政府办文 件 122 件。筹办政府常务会议 6 次、各类专题工作会近 19 次，参与协调城中村改造 项目、桥北棚户区改造、清河路及火花路北通工程等重大项目推进工作。加强信息 报送，印发全区信息工作目标及考核办法，组织编辑《要情快报》11 期;上报信息 300 余条，为各级领导掌握情况、科学决策提供依据。 　　三、强化督查，全力确保中心工作顺利推进 　　一是认真办理人大代表建议、和政协委员提案。半年来，共办理人大代表建议、 政协委员提案 201 件，其中市人大代表建议 3 件、市政协委员提案 11 件、区人大代 表建议 59 件、区政协委员提案 128 件，截至 6 月 5 日已全部办理完毕，办结率 100%。二是认真做好市级重点项目统计工作。半年来向市政府办公厅报送市级四个 重点项目进展情况(小新地组团征地动迁、桥北组团规划建设征地动迁和项目落实、 红山经济开发区建设与招商、红山物流园区三期工程建设与招商)、红山区抗旱备耕 春耕生产情况、牌室专项整治情况等共 10 期。为市政府统一调度提供了参考。三是 加大领导批示件办理力度。半年共承办领导批示、交办件 59 件，其中，包书记批示 件 39 件，领导批示件 20 件。都按要求认真进行了办理，并及时进行反馈。四是进 一步做好《督查送阅件》和《督查专报》的报送工作。向区委、区政府领导报送《督 查专报》3 期，其中人民代表大会参会人员登记情况 1 期、政治协商会议参会人员 登记情况 1 期、创建文明城区市容市貌整治情况 1 期;报送《督查送阅件》41 期， 其宗区级重点项目进展情况 9 期、惠民工程落实情况 3 期、领导交办件办理情况 19 期、周信访动态 10 期。为领导决策、重点项目和对社情民意的掌握，提供了第一手 材料。 　　四、健全网络，全力推进信息化建设 　　(一)完成了红山区政府网的改版工作。对于网站中相关内容，不断进行版面策 划完善、数据整理、材料搜集及文字录入等相关工作。同时，建立起以区政府办公 室为中心，以区直各委办局、各镇街道办事处为成员单位的信息网络。各部门各单 位也不断加强信息工作队伍建设，形成了有领导分管、办公室主任负责、专兼职信 息工作人员共同开展工作的局面。目前，政府门户网站每天收到基层信息 20 多条， 能够及时反映全区各类经济社会信息。 　　(二)加大信息报送力度，提高信息质量。 　　一是办公室实行专人抓信息，全员搞信息。制定《政府办公室政务信息考核管 理办法》，建立“全员搞信息”制度，使收集、提供信息成为办公室工作人员的责任 和义务。二是健全工作制度，严格兑现奖惩。将信息工作纳入目标化管理，对各单 位编发信息进行量化考核，每月在政府网上通报一次信息采用情况，每季度以文件 形式通报一次采用情况，年度进行一次综合考评，考评结果纳入年度班子目标考评。 三是注重信息质量，提高信息利用率。对基层报送上来的信息，分门别类采集在《政 务信息》、《新农村建设》、《商贸风采》、《工业发展》、《城市建设》、《社会事业》、 《今日红山》等栏目，及时更新网站内容。 　　五、规范措施，深入加强内部管理 　　一是规范工作流程，确保有序运转。按照细致、周到、规范、有序的原则，进 一步规范政府系统的办文、办会、办事工作，同时，做好每一件群众来电、来信、 来访工作，为畅通领导与市民的联系铺设桥梁;二是完善科室职能，推进体制创新。 进一步合理界定科室职能，将工作责任细化分解，加强制度建设，对现有的制度进 行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖办公室各个方面、各 个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关建设的法治化、制度化。 在健全制度的同时，切实抓好制度的执行，形成用制度管人管事的良好局面;三是提 高管理效能，搞好后勤保障。严肃财经纪律，杜绝违法违纪行为;开展节能节支活动， 最大可能降低消耗，反对浪费。 　　六、深化学习，全面加强自身建设 　　坚持抓班子带队伍，内练素质，外树形象。特别是 3 月份开展深入学习实践科 学发展观活动以来，办公室领导班子采取向领导干部、职工群众发征求意见表、班 子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部相互交心谈心、以支部为单位召开专题 组织生活会等形式，围绕领导和服务科学发展的思想观念、工作思路、政策措施、 体制机制、作风建设等方面进行了认真的分析检查，深入查找了在学习实践科学发 展观方面存在的问题，深层剖析原因，进一步明确了整改方向，在谋划、推动和实 现办公室工作科学发展方面形成了新的共识。办公室人员思想认识进一步提高，理 论修养逐步增强，科学发展的思路得到有效开拓，取得了实实在在的效果。 　　总之，在全体干部职工的共同努力下，办公室各项工作取得了显著成绩。面对 新形势、新任务和新要求，分析查找存在不足，主要有三个方面：一是需进一步提 高政策理论水平，在加强学习、勤于思考、善于总结上下功夫;二是需进一步提升工 作水平，在提高标准、理解标准、规范标准上下功夫;三是需进一步做好每个细节， 在严格管理、严格要求上下功夫。