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2020 年 5 月护士工作计划 　　和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是 2020 年护理工作的主题。 　　一、精神文明方面 　　1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护 患关系。 　　2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。 　　3.在征求住院病人意见、出院病医学，教育网收集整理人反馈(或电话询问)， 本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖 励“护理服务标兵”。 　　4.“5.12 国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化 生活。 　　二、护理工作方面 　　1.从“三基三严”入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 　　2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人 的护理质量。 　　3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨 干。 　　4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流 程及管理评价程序。 　　5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。 　　6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价 6～7 次。 　　7.加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对 表现突出科室予以奖励。 　　三、业务培训方面 　　1.组织全院护士业务学习及讲座 6-7 次。 　　2.对毕业 5 年内护士分层次进行操作技能培训。 　　3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科 护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。 　　4.以科室为单位对护士进行临医学，教育网收集整理床能力考核，专科业务考 核和护理操作考核各一次。 12 下一页 　　5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。 　　四、教学和科研方面 　　1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。 　　2.制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。 　　3.按计划完成现有课题，并积极申报新课题。 　　4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成 3 类杂志 1 篇;主管护师每 人完成 4 类杂志 1 篇;护师每人完成 6 类以上杂志 1 篇。年终对发表在中华系列杂志 的个人予以奖励。