2020年社区卫生服务中心基本公共卫生现状与思考调研报告讲话发言材料 5页

‎1904　2020年社区卫生服务中心基本公共卫生现状与思考调研报告讲话发言材料 谁最伟大，谁的思想觉悟最高尚，谁奉献的最多，得到的回报最少，谁不忘初心牢记使命学的最深刻，落实在行动上最好，大家敢站出来比比吗？我说你不敢，因为你没有我们社区医务人员做的好。‎ 社区卫生服务中心（下面简称“社区中心”），经过近十几年的发展，广大居民基本上都比较熟悉了。社区中心可以提供打预防针、小儿保健、孕妇保健、慢性病的管理、公共卫生事件的发生与处理、家庭医签约服务、看个小病等等服务。前几年叫得最响的是“片医”，由于有一批热心在基层工作的医务工作者的努力，再加上政府的大力支持，这几年社区卫生服务中心的发展越来越好。‎ 全国有些省市，政府支持的力度比较大，社区中心的业务用房是政府建的，或者是由政府出资租的，医务人员的工资是政府给发的，设备也是政府配置的，所以这些城市的社区中心都办的非常好。社区中心能引入人才并留住人才，有了人才，各项业务都能开展，特别是基本医疗业务。辖区居民的获得感也比较明显，社区中心就成了政府与居民之间沟通的桥梁，居民满意，医务人员满意，政府更满意。‎ 有的地方就不一样了，各种形式办的社区中心都有。一种是大医院为了抢占地盘而去办个社区中心，他办社区中心的目的是为了给他的医院拉病人。第二种是原来的企业职工医院改制了，企业没有了，企业职工医院也随之改制，变成了股份制或民营。第三种是民营企业或个人出资办的社区中心，而这种形式的社区中心又分为两种，一种是企业老板看大医院看病贵能赚钱，自己也办个医院去赚钱，政府还给点补贴；另一种是民营企业赚了钱投资办的社区中心，不要求能挣多少钱，让社区中心为社会做个贡献，也让他能自己养自己，最开始投点钱也无所谓，但长期不能再投资了，它要自收自支了。第四种是政府出资，给房子、给人员编制、给设备资金，但运行靠自己，挣不了钱工资照样发不了。‎ 同志们，这几种形式的社区中心，它能运行好吗？工作环境比大医院差，医生收入是大医院医生收入的零头，条件很有限，本身业务又不能发展。我曾经听到一位没有文化的农民工，说他在社区中心工作的儿子：我辛苦挣钱供你上大学，大学毕业了到这小小的社区中心工作，一月挣了3千多块钱，老子我没上过学，去建筑工地打工，一天老板不给我500元我都不干，看你忙一天挣百十元，不干吧，还不如跟我去打工，去捡垃圾一天也能挣几百元。那个社区医生说：爸，我是大学生，在社区医院干，虽然挣钱少，但我为居民服务的很开心。‎ 这就是社区中心的现实问题，引人难，留人难，一个大学生或大专毕业生，在社区中心工作，一个月收入3000元到4000元，租房要1500元，社区中心一般没有职工食堂，靠在街边小饭店吃饭，每月最少要1000元，再加上生活上的其它开支，基本是月光族，但他们的工作压力大，为了完成公共卫生任务，加班加点是常事。‎ 你从社区中心的人员结构可以看出，大部分都是农村孩子和城市工人家庭的孩子，他们的父母在社会上的地位都很低，可以说几乎没有一个科级以上干部的孩子，可就是这些社会低层人员的孩子在默默无闻地为居民奉献着。从中央到地方，各级领导都说要强基层，基层到底强没有？具体怎么强基层，强基层的口号我听的太多了，文件也看的太多了，真正具体如何落实，我们已经等了很多年了，但我有信心那一天一定会到来。‎ 医改专家都说，分级诊疗实施之时，就是医改成功之日，道理大家都知道，各级政府也行动了，但执行的力度与社会的发展有点不相称。‎ 社区医生要做公卫工作，还要考虑创收，要不然工资谁来给，所以说在某种程度上，工作做的还有不到位的地方，请领导不要责怪社区人员，反过来看看，国家下达的政策你落实到位没有，远的不说，就拿这次疫情来说吧。‎ 社会上说抗疫专家，钟南山高尚，李兰娟高尚，王辰高尚，所有支援湖北，武汉的医务人都高尚，这话是对的，但我们社区医务工作者也高尚呀，为什么？专家有付出肯定有物质和精神上的回报，我们社区医务工作者付出的也不少，得到了什么？不但没有金钱的回报和精神上的回报，因疫情时社区中心停业沒有收入，有的社区中心连工资都不能按时发放，天天参加疫情防控，没有补贴（不是全部），沒有精神安慰。所以在平凡的工作中，在突发疫情到来时，冲在最前面的是谁，是社区的医务工作者，只讲奉献不讲索取的是谁？是社区医务工作者。‎ 谁最伟大，谁的思想觉悟最高尚，谁奉献的最多，得到的回报最少，谁不忘初心牢记使命学的最深刻，落实在行动上最好，大家敢站出来比比吗？我说你不敢，因为你没有我们社区医务人员做的好。‎ 我们社区医务工作者是社会上最有正能量的无名英雄，是学习，实施上级任务和精神的践行者，是最可歌可泣的，是伟大而又平凡。‎ 如果觉得我说的对，请大家给社区中心的医务工作者点个赞吧。‎