学校后勤范文之小学文明办公室评选方案 3页

学校后勤范文之小学文明办公室评选方案 ‎ ‎　办公室是反映学校形象的重要窗口，为了创建绿色学校，创造整洁美丽的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围，学校决定开展文明办公室评比活动。‎ ‎　　一、文明办公室评比条件：‎ ‎　　师德修养好 ‎　　1．严格遵守《教师职业道德》，用教师的标准严格要求自己，言语文明，举止文明大方，服饰穿着得体。‎ ‎　　2．爱岗敬业，热爱学生，不体罚或变相体罚学生，无违法违纪现象。‎ ‎　　3．同事之间彼此尊重，相互关心，积极向上，有较强的凝聚力。‎ ‎　　4．语言文明，在办公室里倡导不大声喧哗。‎ ‎　　5．办公室桌面上不摆放食品，不当学生面吃零食。‎ ‎　　6．不擅自带领外来人员在办公室内宣传或推销商品。‎ ‎　　劳动纪律好 ‎　　1．严格执行学校作息时间，不迟到早退。‎ ‎　　2．办公室成员积极参加学校组织的各类集体活动。不迟到早退，不无故缺席。‎ ‎　　3．上班时间不在办公室内上网聊天、玩电脑游戏、观看和教学无关的视频。‎ ‎　　4．办公室学习、教研氛围浓厚。‎ ‎　　5．进行辅导学生等工作时，不影响其他教师的办公。不随意将学生调出课堂。‎ ‎　　环境卫生好 ‎　　1．办公室制订值日轮流表，并张贴上墙，办公室要一日一小扫，一周大扫除，值日教师认真负责做好办公室清洁卫生及防火、安全工作。‎ ‎　　2．办公室环境好，窗明几净，做到地面无纸屑，墙面顶面无蛛网、污迹，室内无卫生死角，垃圾不过夜。‎ ‎　　3．爱护办公用品，办公桌、橱柜、电脑、电话机等器具妥善保管，做到各器具无污迹、积尘，电器用品能在离校前关闭。‎ ‎　　4．办公室布置富有个性，有特色。‎ ‎　　5．室内物品摆放整齐。‎ ‎　　二、评比方式：‎ ‎　　1．成立学校文明办公室评比小组：‎ ‎　　组  长：‎ ‎　　组  员：行政组及年级组长 ‎　　2．评比方式 ‎　　行政组成员每天护导时检查各办公室，每月进行大扫除并由各年级组长做评比记录。‎ ‎　　说明：‎ ‎　　1．评比小组每月填写检查表推荐3个文明办公室。‎ ‎　　2．行政组参与检查，但不参与评比，凡有体罚、违反《教师职业道德规范》的行为，接到有效投诉，经核定，均一票否决，可取消文明办公室评选资格。‎ ‎　　3．文明办公室评选纳入团队合作奖绩效考核。‎