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- 2021-04-17 发布
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2020年房地产业务员辞职报告
[第1条]
亲爱的x总:
你好!
我去公司已经一个月了。虽然我这个月的工作并不完美,但我也要求自己在同事的帮助和支持下尽力而为,特别是你的信任和支持。尽职调查,每项工作都要经过12分的努力。公平地说,领导者受到青睐,他们的同事团结一致。这是我工作以来遇到的最好的工作环境。
但犹豫不决,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我真的不想,但我必须选择这种方式。
你知道,虽然我是一个女孩,但我不是一个害怕困难的人。让我感到尴尬的是我的健康状况不佳,但这已成为我离开公司的原因。虽然我的错不是一个大问题,医生一再要求我撤退,但我必须认真对待。你知道,一个好女人的工作很重要,但健康的身体是一切的根本。
我是一个理性和现实的人。虽然我的事业进步是我的梦想,但我不敢为年轻而战。对我来说,健康对我来说非常重要。根据我目前的身体状况,我再也不能胜任你交给我的工作,所以我不想为自己感到尴尬,我不想让你和公司感到尴尬。我得走了。我真的需要休息一下,我不想拥有自己年龄的一个或另一个年龄。虽然我知道这个原因不是别人想的,但这对我来说非常重要,我希望你能理解和理解。
自从加入公司以来,我一直非常感动你的体重和信任,这也成为我努力工作的动力。在您和我的同事的热情指导和精心帮助下,我个人在商业素养方面的进步和丰富的社会经验非常明显。我经常认为我应该用感恩的心来奖励你和公司对我的爱。我真的想用自己的努力来完成你所做的每一份工作,但我的能力非常有限。你不一定能让你满意,所以如果工作中有任何错误和不足,我只能对你说对不起,请原谅我!
我再一次真诚地感谢您和公司所有同事的爱和信任!
我恳请你接受我的辞职请求!
谢谢!
[第2条]
亲爱的领导们:
我在公司工作了4年,在此期间,我感谢领导们的指导和同事们的帮助。
我在这里有笑声和泪水,我有很多收获。公司的平等晋升机制和就业政策曾让我有了寻找依赖的感觉。也许这就是我开始思考和取得进步的方式,并且意外地走到了现在的位置。
总结近年来的工作虽然不尽如人意,但也未能辜负领导层的期望:
1.校企合作虽然宁职高专的实习创新和改进不多,但也继承和延续了过去的优良传统;宁波理工学院和浙江万里学院的实习从零到零。领导,老师和学生受到高度赞扬。在那段时间里,他们真的很喜欢打鼾,但他们也获得了很多友谊。我不认为这些可以用任何东西来衡量。这也是我最满意的地方;暑假实践,如财经学院,农林大学也进行了一些改进和创新,也更好地了解了来我们实习的师生。
2.通过持续改进和创新,逐步改善新员工的培训。 b5仓库实践基地的建立也大大减轻了部门的压力,满足了就业部门的巨大需求。
3.b5仓库的建立就像一个孩子。我们从小到大。虽然手术很小,但是有一群人不知道学生是一步一步走来的,那在这段时间里真的有点遗憾。我也收到了客户的投诉,但毕竟我采取了很多措施来改善它们。到目前为止,运营流程,人事管理以及各项规章制度的制定已初具规模。从9月份的xxteu到1月份的xxxteu,集装箱数量一直在增加。
4.新系统专门用于仓库促销测试的过程,但xxxxx只能说我已尽力让自己有良心。
自该团成立以来,连续四年获得先进团组织称号。连续四年荣获十大团体日活动奖,并成功获得区级青年文明号和市青年文明号。我认为这是我的这个职位是公司最大的回报。
6.公司的例行访问和接待总计近600人,各种各样的杂项已经完成。
7.培训后备人员,校企合作和培训工作xxx已经得心应手,xx现在可以充分承担培训事宜,仓库培训了托管人2,也可以充分承担b5仓库的运营,管理和运营各部门的沟通协调。
尽管近年来工作中没有出现重大错误和不完整,但现在有很多事情可以做得更好。
Xx这个东西无法改变,但是由于xxx,我实在找不到平衡,渐渐觉得开始有点无能为力,所以我也想从头开始全零。该公司正致力于新系统的开发和推广。所有后续工作都高度关注下一步。上一期的准备和试运行已经成功完成,但系统仍有一些不完整的IT主管。改进和创新也考虑到公司未来在这个项目中的安排的合理性,对公司负责的态度,为了防止公司因我而犯错,也要考虑公司的年初的目标。在建立和部署各种任务时,我庄严地辞去了公司的职务。
对不起,我已经向公司提交了辞职申请。我离开了公司,离开了那些一直受苦的同事。我很不情愿,但毕竟世界上没有宴会。我想我只能留下祝福。同时,我要对公司领导在以前的工作中对我的信任表示衷心的感谢。我相信,在公司工作和学习的经验和经验将成为我生命中宝贵的财富。
没有多少天能够为公司工作。我一定会接受我的最后一班,开始和结束,并开始培训和关闭团队领导,员工代表会议,主题小组日活动等。尽力做到平衡过渡。对不起,我无法为公司的辉煌未来贡献自己的力量。我真诚地希望公司的业绩能够飙升!
在年初,辞职或不尊重,我一直在思考,在一天的剩余时间里挣扎,最后决定辞职,期间和许可。
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