工作报告之超市采购部目标责任书 4页

超市采购部目标责任书 超市采购部目标责任书怎样写？上面是肄业网为你收拾整顿的对于超市采购部目标责任书范文，接待自创！‎ 超市食物安全责任书篇一:‎ 依据《中华国民共和国食物安全法》和当局、无关部分对于食物安全监视、治理的文件肉体，同时为保证各项法令法例和规章轨制的落实，做到义务到人，防患于已然。连系我公司实践，特制定本责任书。‎ 一、 公司构造机构 公司成立"食物安全工作小组"由总经理 XXX任组长，副组长由副总司理XX负责，XXX、XX、XX司理(店长)任组员。‎ 职责合作:组长是食物品质安全的第一负责人，对本公司区域内的食物安全监视治理负总责，对立向导、谐和本公司区域内食物安全监视治理工作;创建健全食物安全监视治理谐和机制和监视治理责任制。副组长陈总为本公司食物品质安全的治理职员，担任平常催促公司现场治理部、采购部、营运部、各部门(店)按公司划定的食物品质安全轨制施行;各部门(店)的负责人是食物安全的施行职员，对所管辖地区的食物安全负有间接义务，并有义务、有义务构造全部职工当真进修并施行本责任书所列条目。‎ 二、保证食物品质安全 ‎1.严峻遵照国度《食物安全法》、《产物质量法》、《餐饮办事食物安全监视治理设施》等相干法令、法例的划定，保障食物安全，保证民众身材康健和性命安全。‎ ‎2.严禁生产谋划不符合法令、法例或许食物安全规范的食物、食物添加剂、食物相干产物。‎ ‎3.严禁贩卖xx蜕变、油脂酸败、霉变生虫、腌臜不洁、混有异物、搀假搀杂或许感官性状非常的食物、食物添加剂。‎ ‎4.坚决不贩卖致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等传染 物资以及其余伤害人体康健的物资含量跨越食物安全规范限量的食物、食物添加剂、食物相干产物。‎ ‎5.严禁贩卖病死、毒死、死因不明或许未按划定举行检疫或许检疫不合格的禽、畜、兽、水产植物肉类及其成品，‎ ‎6.不捏造或许冒用别人厂名、厂址，不捏造或许冒用品质标记。‎ ‎7.保障食物加工工艺流程迷信、正当，生产加工进程严峻、标准，对生产关头工序举行严峻操纵。保障生产食物所用的原材料、添加剂等吻合国度无关划定，不应用非食用性原辅资料加工食物。‎ ‎8.保障食物的包装资料、储存、运输和装卸食物的容器、包装、对象、建设安全，坚持干净，对食物无污染。‎ ‎9.餐具、饮具和盛放间接进口食物的容器，应用前应该洗净、消毒、炊具、器具用后应该洗净，坚持干净。‎ ‎10.严峻验收、保存货物原材料，保障食物质料新颖、无腐臭、无虫害、无蜕变征象;对味精、食盐、酱油、醋等调味品和食物添加剂，凡过时、蜕变、标识不清或感官性状非常的，同等不得应用。‎ ‎11.食物经营者应该创建并施行从业职员康健治理轨制。处置打仗间接进口食物工作的食物生产谋划职员应该每一年举行康健查抄，获得将抗证实后方可上岗工作。‎ ‎12.当真落实索证索票轨制，检验供货者的许可证和食物出厂检讨合格证、进货发票或许其余及格证实。‎ ‎13.当真施行食物进货检验记载轨制，照实记载食物的称号、规格、数目、生产批号、保质期、供货者称号及联络体式格局、进货日期等内容;当真检验供货者的许可证和食物及格的证实文件。‎ ‎14.严峻施行食物退市轨制，不贩卖冒充伪劣食物，不贩卖不符合法定请求的食物，对消费者赞扬、告发的，合营法律部分考察，采用踊跃自动的立场举行处置。‎ ‎15.踊跃合营法律部分依法举行的产物品质监视查抄和平常羁系。‎ 三、义务追查 本责任书以《中华国民共和国食物安全法》、《餐饮业食物卫生治理设施》为施行细则，对违背此中任何条目所造成的变乱或义务，将追查本部门义务人和岗位负责人的义务。‎ 四、自发遵照国度的无关法令、法例，倡议行业自律，确切执行企业食物品质安全责任人的责任。‎ 五、本责任书一式二份，公司留存一份，各部门留存一份，自两边具名之日起见效。‎ 公司(具名盖印):‎ 超市采购部目标责任书 指 标 责 任 书 一、岗位种别和责任期 姓名：‎ 任职部分：‎ 职务：‎ 责任期：年年月日 二、岗位目标义务 治理目标：‎ ‎1、 根据下发的商超部工作职责，商超部各岗位职员职责 开展好各项工作；‎ ‎2、 明确上司各部门工作偏向，从超市到上司各部门、各 岗位建立起义务明确、赏罚挂钩的运转机制；‎ ‎3、 听取上司部分的工作报告请示，对平常谋划举止中遇到的 题目举行谐和相同，保障谋划举止的顺遂举行；‎ ‎4、 调集并掌管上司各部门干部集会，传播集团公司办公 集会的首要抉择、总结，安置工作，带动部分干部、‎ 员工实现使命；‎ ‎5、 谐和、鼓励各个部分的工作。‎ 谋划目标：‎ 完成向集团公司上交纯收入40万元：‎ 三、奖励步伐 假如义务人在目标期限内实现以上工作目标，集团公司将在福利报酬、个人声誉方面临责任人举行奖励，除全额领取义务人月待遇外（试用期3个月，按每个月5000元计），将在20xx年度关于超越部份，根据目标义务超越部份的8%赋予责任人奖励。‎ 四、具名 自己确认执行以上岗位职责，起劲是完成肯定的工作目标。‎ 集团公司认可上述工作目标吻合集团公司创建一流企业的进展计划。‎ ‎（集团公司负责人）‎ 此责任书一式四份，两边各执一份，集团办公室、财务室各执一份。‎