2020年度党风廉政建设工作总结二篇 21页

2020年度党风廉政建设工作总结二篇2020年度党风廉政建设工作总结二篇【篇一】今年以来，在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，xx市镇党委始终围绕“一心一意抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，加强党的执政能力建设为目标，全面加强党的基层组织建设，为全镇经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证。现将一年来基层党建工作情况总结如下：一、基本情况xx市镇地处xx县中北部，总面积136.4平方公里，总人口6.5万人，xx市镇党委现有党支部63个，其中农村党支部55个，镇直单位党支部5个，非公企业党支部3个；党员1672人，其中流动党员404名。二、党建特色工作亮点 1、党建制度运行持续有力。一是立足中心工作，做到年初制定党建工作计划、党建目标责任考核细则，每月党建例会定期分析总结，年中督促检查和年底考核兑现。二是围绕工作落实，出台了《xx市镇村干部管理办法》《xx市镇下派党建指导员》《xx市镇2020年党建业务大比武活动实施方案》等规章制度，从政府选派了13名熟悉党建业务的通知，建立了38个村级党建工作业务指导组，提升党建业务水平；坚持问题导向，每季度开展一次党建大比武督查，大力开展党建督查，督促村党组织严格执行相关制度，提升落实质效。2、加强组织建设，发挥战斗堡垒作用。各村支部开展特色鲜明、形式多样、内容丰富的主题教育活动。教育引导党员干部学习党史党章党规和十九大精神，坚定理想信念，增强党性意识，传承优良传统，做优秀党员，增强党员宗旨观念，严格落实“三会一课”、高标准召开民主生活会和组织生活会。3、开展“牢记使命不忘初心”主题教育，形式多样9月份以来，我们在全镇大力开展“牢记使命不忘初心”学习教育，采取个人自学、支部集中学习、专题讨论等形式每月制定了学习计划，在全镇主要街区悬挂了12张宣传横幅，各支部张贴宣传标语200余条，利用每周例会时间，领导干部轮流给机关党员上党课，逐字逐句原文领读，并结合实际展开讨论。 4、软弱涣散党组织整顿工作成效明显。今年我镇共有柘刺坪被定位软弱涣散村、小正、伍家桥、溪州三个村被确定为后进村。主要表现在组织制度形同虚设、组织生活不正常、不开展党组织活动；组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高等问题。镇党委按照“七个一”的要求，制定了整顿方案，成立由党政领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，做到了“一村一策”，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。在支部自身建设上，结合正在开展的“不忘初心牢记使命”学习教育，在四个村广泛开展方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训，建立健全了各项规章制度。5、发展党员工作程序到位。今年我镇严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，我们在发展党员各个环节中严格遵守公示制、票决制、预审制、责任追究制等制度，最终25名同志被确定为本年度预备党员人选，并报县委组织部审批。6、打造党建+旅游模式，发挥实效。发挥党建+微旅游模式，加大对树德山庄和斩龙桥、江南水乡老街等古迹的保护修缮，今年7月中旬成功举办以“穿越千年、梦回应阳”为主题的大型实景古庙会展现出现代与古朴交相辉映的生态文化画卷，9月在赵家井村成功举办主题为“庆三湘丰收迎七十华诞”的2020年“中国农民丰收节”，组织党员设置爱心服务岗，近10万的农户们汇聚在xx市镇赵家井村树德广场，载歌载舞，共享丰收、共庆丰收、共赞丰收。二、当前工作存在的几个问题1、利用互联网+推进党建智慧化还在探索阶段，如我镇智慧党建、党建连心桥普及率不高，无法满足党员群众多元化需求。 2.党员结构比例失衡，党组织战斗力有待加强。党员队伍结构不优的问题仍然存在，没有根本实现从“数量”向“素质”转变，全镇35岁以下、高中学历以上的的党员共207名，占党员总数的11.4%。全镇村支部书记的平均年龄为50.6岁，村干部结构老化、青黄不接的问题有待进一步解决。3、村级集体经济收入来源单一。各村村级集体经济收入主要依靠土地资源发包，将土地资源简单发包处理虽然降低了风险，但导致集体资源利用率低，缺少经营性收入。其次村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。三、下一步工作打算镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面： （一）进一步深化思想认识，切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。充分认识基层党建工作是事关我们党执政兴国的基础，坚持从巩固党的执政地位的高度，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上。坚持亲自抓、具体抓、深入抓，把基层党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，坚持两手抓，两手都要硬。每月召开1次党委班子会议专项研究党建工作重点、难点问题，每年牵头开展基层党建专项调研2次以上，建立健全基层党建工作责任体系，落实督查通报制度，完善党建工作考核办法，层层传导责任和压力。首先，建立健全党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力。进一步落实党员责任，完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等措施。其次，积极探索党员干部考核机制，由单向考核向双向考核转变，把过去上对下进行考核变为单位考核和群众测评相结合，打破以往只重结果不看过程的形式，实行工作的过程与结果相结合。（二）切实抓好以基层服务型党组织建设为重点的基层党建工作。一是进一步健全组织、扩大覆盖，把党组织延伸渗透到非公企业、社会组织、农民专业合作社等新型组织，镇内垂直管理单位、窗口服务行业。不断开展政风行风建设，加大基层行业党组织建设，落实党建工作的各项措施。二是认真抓好党员发展，严格党员教育和管理，落实党员组织生活制度，坚持以上率下，带头过好双重组织生活，定期开展党员党性分析和民主评议党员。三是按照县委的目标要求，抓好基层党建示范点建设，进一步完善镇村组为民服务的建设，积极推进领导干部驻村联户、结对帮扶工作，力争实现点上取得突破，面上整体推进。加强对村党组织负责人的培训，不断提高基层党组织“带头人”的业务水平和综合素质。（三）争取投入，不断提高基层党建保障水平。积极探索“合作股份”工作，发展壮大村级集体经济，继续实施“红色信贷”，帮助农村党员群众发展产业致富增收。积极配合县委搞好村级干部队伍建设调研，为县委建立正常增长的党建经费保障制度和基层干部报酬待遇激励机制提供参考依据。鼓励镇村干部参加在职学习，不断增强服务群众、做群众工作水平。【篇二】 今年以来，根据县委和县直机关工委有关党建工作部署，农机部门认真落实党建工作责任制，抓好机关党的政治建设、思想建设、党风廉政建设、作风建设、组织建设、纪律建设，深入推进反腐败工作和统一战线工作，加强党组织标准化建设，强化党员管理与教育培训，严肃党内政治生活，严抓意识形态工作，共同推进基层党组织结对共建，机关党建工作取得一定成效。一、认真落实党建工作责任（一）加强组织领导鉴于人事变动，调整了党建（意识形态）工作领导组（寿农机〔2020〕42号），由局长林巨宏为组长，分管副局长李忠为副组长，办公室人员为成员。领导组下设两个工作机构：一是成立了党建办，由分管副局长李忠任组长，安排专人负责党建办日常工作；二是成立了党建工作审核小组，刻制了党建工作审核专用章，负责各支部党建工作材料审核。（二）压实党建责任党组履行党建工作主体责任，党组书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，各支部落实党建工作“书记抓、抓书记”职责，层层落实党建工作责任制。二、抓好党的各项建设（一）抓好政治思想建设 结合“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党章和习近平总书记系列重要讲话。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在学懂弄通做实上下功夫，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，努力践行社会主义核心价值观，学先进、学典型加强干部职工思想政治教育。贯彻落实中央及省、市、县委关于意识形态工作部署要求，落实主体责任，加强意识形态阵地建设、队伍建设和网络安全监控，团结引导服务知识分子树立正确的世界观、人生观和价值观。深入开展文明创建工作，以创建省级文明县为主要目标，开展新时代文明实践活动，抓好移风易俗宣传教育。制定《xx农机局2020年干部教育培训计划》（寿农机〔2020〕15号），宣传贯彻《干部教育培训工作条例》，充分利用各类会议、培训和主题教育时机，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、中国梦、党的十九大以及十九届二中三中四中全会精神学习，传达省、市、县有关会议精神学习。（二）抓好组织建设 贯彻落实《中共中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及省、市、县实施意见；加强新录用公务员的转正考核；完善公务员信息库；深入学习《中国共产党党组工作条例》《县以上党和国家机关领导干部民主生活会若干规定》，认真抓好党组织标准化建设，严肃党内政治生活和领导干部双重组织生活，完善各项管理制度，落实“三会一课”“党员活动日”等制度。将人才工作纳入党组议事日程，做好人才服务工作。加强党员队伍建设，强化党员教育培训和日常管理，建立健全关怀激励帮扶机制，做好发展党员工作，新发展积极分子1人、预备党员1人。（三）加强纪律和作风建设认真组织学习《深入落实中央八项规定精神的工作意见》《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》《加强和改进党内同级监督实施办法》等党纪法规，深入落实中央八项规定和省市县实施细则，持续纠正“四风”问题，特别是形式主义官僚主义问题，完善财经制度，开展经常性党风廉政警示教育活动，坚持把纪律和规矩挺在前面，协助纪检监察、巡视巡察工作，加强反馈问题整改。（四）抓好党风廉政建设一是调整了党风廉政建设工作领导组，单位主要负责人为组长，分管负责人为副组长，二级机构负责人为成员。二是年初，党组召开会议听取机关和直属各单位2018年党风廉政建设和反腐败工作汇报，总结分析党风廉政建设存在问题，研究部署2020年工作，层层落实责任制。 三是党组每季度召开1次会议，分析、研判、解决存在的苗头性倾向性问题，部署下步工作。结合2020年度党组成员述责述廉（12月13日）和“不忘初心、牢记使命”主题教育，听取班子成员落实党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况汇报，指出问题，提出要求。四是党组按照县委、县纪委要求，及时上报年度党风廉政建设责任制执行情况报告。认真履行被巡察党组主体责任，支持配合上级巡察机构开展工作，抓好反馈问题有效整改。党组按要求向县委、县纪委提交述责述廉报告，党组其他成员按要求向县纪委、本单位党组提交述责述廉报告。五是把党风廉政建设宣传教育纳入党组宣传教育工作的总体部署和年度安排，将党风廉政建设工作列入机关党建的重要内容，制定年度党风廉政建设工作要点和党风廉政建设学习教育计划。认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《加强和改进党内同级监督实施办法》等党纪法规。认真组织党员参加“xx省党纪法规学习教育平台”学习教育和知识测试，组织机关党员抓好xx干部在线教育学习，深入推进“学习强国”学习平台的安装使用覆盖所有党员，并向非党员延伸。深入推进“三查三问”专题警示教育、“三个以案”警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育。党组书记年度上廉政党课1次，结合主题教育党课开展廉政学习2次。 六是强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，干部职工严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实党中央、省委、市委、县委的重大决策部署。本年度未发生被上级督查检查发现有严重问题。未发生违反党的政治纪律和政治规矩行为。对党中央关于打好“三大攻坚战”以及扫黑除恶专项斗争等决策部署有力贯彻落实。将班子成员履行党风廉政建设主体责任等情况纳入年度民主生活会对照检查重要内容。七是深入推进反腐败工作。认真落实好党风廉政建设责任制，开展形式主义官僚主义问题调研，加强对漠视侵害群众利益行为的专项整治，加强廉政风险防控落实力度。（五）抓好基层党组织标准化建设一是完善党组织设置。在农机中心党组领导下，有1个党总支部，下设机关党支部、农机监理站党支部、农机推广中心党支部和机关离退休干部党支部等4个党支部。二是做好党组织名称更名。机构改革期间，在党组名称更名后，我们相应地将机关支部、机关离退休支部和党总支名称上报机关工委批复更名。 三是做好党组织调整与换届。为确保机构改革期间党组织工作稳定推进，我们对总支书记、机关支部书记和农机监理站支部书记以及xx农机中心张李乡孙庙村联合党委书记进行了调整；对机关支部、农机监理站支部、总支和联合党委等基层党组织中，因退休、离岗等原因不再担任支委的，经机关工委同意后进行了补选；机关党支部按期组织了换届选举。四是抓好党建阵地建设。设置了党建办公室，将会议室作为固定的党建活动场所，配备书籍报刊和文体器材，安装了党建办标志牌，有党旗、有标志，党建工作制度上墙。五是推进党支部档案工作标准化。按照“7大类26小类”归档，努力做到“七化”：组织体系设置标准化，班子队伍建设标准化，党员教育管理标准化，党内组织生活会标准化，作用发挥途径标准化，工作运行机制标准化和基本工作保障标准化。（六）抓好基层党组织结对共建工作以基层党组织结对共建为切入点，以抓好包保贫困户脱贫攻坚工作为重点，联合党委不定期召开会议组织调度，协助村级抓好村部基础设施建设，走访帮扶贫困户脱贫，截至目前包保的200户贫困户已脱贫191户，占总任务的95.5%。选派干部担任孙庙村第一书记，和驻村工作队一起常驻帮扶村孙庙村，认真落实“驻村服务日”制度，宣传政策，解答群众咨询。（七）抓好党的制度建设 一是严格执行“三会一课”制度。“三会一课”记录逐步规范，每次会议或活动有会议名称、时间、地点、参加人员、缺席人员、主持人、记录人、会议内容和活动图片等，真实反映党员活动的方式、次数和特点。按照“三会一课”要求，各支部每月召开1次党小组会、支委会，开展不少于1次的党日活动；每季度召开1次党员大会。党组织书记年度上党课4次。二是严格执行民主生活会制度。党组严格执行民主集中制和重大事项集体研究决策制度，开展不同形式的谈心谈话，广泛征求党内和群众意见建议，梳理问题，开展批评与自我批评，相互帮助、相互提高，年度内共召开4次民主生活会。2月20日，农机局党组召开2018年民主生活会，就“讲重作”、2017年民主生活会、“讲严立”、“三查三问”、县委巡察反馈问题整改以及2018年民主生活会等收集问题进行剖析，分析深层次原因，列出整改措施。8月20日，农机中心党组召开“三个以案”警示教育民主生活会，根据调研和实地走访收集的意见建议，分析存在问题，特别是形式主义官僚主义方面的问题，深挖问题根源，细化整改措施。12月13日，农机中心党组召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，结合学习教育、工作调研、群众访谈、党组成员谈心谈话等方式找到的问题，根据“四个对照”内容，按照“四个找一找”的要求，检视反思党组存在问题的深层次根源。12月20日，农机中心党总支召开民主生活会，总支委员开展批评与自我批评。 三是严格执行组织生活会制度。党组成员过双重组织生活会，除参加民主生活会外，还以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。年度内机关支部共召开2次组织生活会，民主评议党员工作同步进行。2月19日，机关党支部就2018年度评选优秀党员召开组织生活会，开展民主评议党员工作。11月27日，机关党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，支部书记代表支部作主题教育检视剖析，之后开展民主评议党员工作。四是严格执行党建工作“月审”制度。农机中心成立了党建工作审核小组，由分管副局长任组长，安排专人负责党建审核工作。刻专门的党建工作审核专用章，每月不定期召集各支部书记，对“三会一课”、党日活动和“党员一本通”进行材料交叉互审，相互指出存在问题，总支书记对审核合格的材料签字盖章，并注明日期。会后督促各支部将存在问题整改到位。我们对第五次双月审查督查反馈问题及时整改。五是严格执行“党员活动日”制度。将“党员活动日”与文明创建、精神文明建设、党风廉政建设、结对共建、机关党员进社区等有机结合起来，丰富“党员活动日”形式，年度开展15次以上。省级文明县创建期间，在丁字路口开展了文明交通劝导行动；“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，围绕“领悟初心使命、坚定理想信念”“庆祝新中国成立70周年”“以实际行动践行初心和使命”等主题，开展了专题党日活动；三夏、三秋期间，开展学雷锋活动、青年志愿者活动、科技下乡活动、法律宣传下乡活动、结对共建帮扶活动以及机关党员进社区志愿服务活动；重要活动期间，开展“3·15”消费者权益日、“6月份安全生产月”、“12·4宪法日”、“12·5国际志愿者日”等活动。 六是严格执行民主评议党员制度。各支部每年至少开展1次民主评议党员工作。机关党支部2月19日、11月27日各开展1次民主评议党员。三、加强意识形态工作（一）强化组织领导，落实主体责任调整了意识形态工作领导组，实行“一把手”负总责，班子成员按照分工各负其责，层层落实责任制。把意识形态工作纳入年度考评内容，与农机化工作同部署、同落实、同检查、同考核。中心党组不定期召开专题会议，听取意识形态工作情况汇报，专题部署有关工作。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对党员干部中出现的苗头性倾向性问题，有针对性地进行教育引导。（二）强化学习教育，规范日常言行 通过集中学习、组织座谈会、召开农机工作会以及抓好党支部“三会一课”、党日活动等多种方式，广泛开展学习教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党支部为单位，组织学习党章，学习习近平总书记系列重要讲话，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，增强政治意识，守纪律、讲规矩，自觉规范一言一行。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点内容，组织干部职工学习党的十九大报告，学习党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》以及党内法规，查问题、找差距、抓整改，进一步加强思想政治教育，使干部职工树牢“四个意识”，坚定”四个自信”，坚决做到“两个维护”。广泛开展廉政教育，结合机关党建、文明创建、精神文明建设与农机化工作，开展了党风廉政警示教育和“三个以案”警示教育，通过正反面典型案件的学习，以案示警、以案为戒、以案促改，进一步增强干部职工的群众意识，规范惠农政策实施环节。加强思想政治教育，做好思想文化宣传工作，强化干部职工意识形态教育，禁止利用网络、手机等工具，发布不正当言论，传播宗教、邪教、黄赌毒等信息，把政治纪律和政治规矩落实到言行上。（三）强化阵地建设，引导舆论宣传加强政府信息公开网、农机工作群和微信群的日常维护和监管，坚持正确的舆论导向。定期梳理文字材料，纠正不恰当的用词用语，删除不正当言论，使文字及图片信息合法合规。加强农机工作群和微信群众的监管，按照“谁建立、谁负责，谁管理、谁负责”的原则，落实日常管控责任，定期检查，发现问题，及时整改，防范和消除意识形态领域的安全隐患。（四）强化网络监管，做好安全防护 印发文件《关于切实做好网络安全保护工作的通知》，要求各单位加强网络信息的安全保护，涉密事项、涉及个人隐私的内容、影响社会稳定的事项等信息不在网上发布；加强网络上电子档案（平台系统）的安全保护，财务管理系统、人事管理系统、党统系统、农机安全监理信息管理系统等涉及需要保密的内容和不宜对社会公开的内容，加强技防，防止内容泄露或丢失；做好计算机的安全保护，通过技术手段，扎牢篱笆，筑牢防火墙，避免因计算机中病毒造成重要数据丢失，重要数据和涉密信息做好纸质备份。（五）引导舆论宣传，发挥正能量综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式，以坚守主阵地、传播正能量为切入点，加强国家政策和法律法规的宣传，加强正面先进典型的宣传，加强农机行业先进人物、先进事迹和好经验好做法的宣传，以正确的舆论引导人、以正确的思想教育人、以先进人物带动人，发挥媒体和网络的教化作用，引导走向积极健康向上的工作及生活方式，自觉践行社会主义核心价值观。（六）强化制度建设，掌握主导权建立健全党务政务公开制度和信息公开制度，依托党务政务信息公开栏、网站，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算、项目实施等相关信息。建立重大政策及重大项目的舆情风险评估机制，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。健全网络安全宣传教育培训制度、网络安全风险防范制度和网络安全隐患排查制度，结合工作会议和集中学习，加强网络安全宣传教育培训，梳理网络管控风险点，加强日常隐患排查，严防各类网络安全事故和突发事件的发生。 （七）加强队伍建设，注重工作实效网络维护和工作群管理有专人负责，信息发布实行领导签批制度，设立了专兼职信息员。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的意识形态工作队伍。中心党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针政策的宣传教育与农机化工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。中心党组深刻认识意识形态工作的极端重要性，切实把意识形态工作摆上重要日程。努力健全党组统一领导、各单位齐抓共管、各股室积极配合的意识形态工作机制，创建意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。制定《意识形态安全问题应对处置办法（试行）》，完善了网络安全责任追究制度和网络安全应急处置制度等管理制度，积极应对、处置可能出现的网络安全问题。四、抓好党员日常管理（一）抓好党员教育培训 一是抓好党员集中培训。制定《xx农机局2020年干部教育培训计划》（寿农机〔2020〕15号），组织党员集中学习党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章、宪法和党内法规。举办扶贫知识专题培训班、党组织书记轮训班、农机站长廉政警示教育培训班，集中学习政治理论和农机业务知识。二是抓好网络学习教育。充分利用网络教育平台，组织党员网上自学。组织职工安装了“学习强国”学习平台，平台使用覆盖所有在职党员和非党员。抓好机关在职党员“xx干部教育在线”学习。组织各支部党员通过“xx省党纪法规学习教育平台”开展党纪法规“半月一赛、一年一测”活动，在网上开展“中国共产党支部工作条例”、“宪法知识”等答题活动。三是开展专题教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按时申报先进党组织和优秀党务工作者。认真抓好十九大集中学习，开展“三查三问”专题警示教育、“三个以案”警示教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好主题教育中机关党建工作“灯下黑”问题专项整改。（二）抓好党员日常管理一是规范范党员日常活动记录簿记录。认真做好县直机关党支部“三会一课”工作记录簿、县直机关党小组工作记录簿、县直机关基层党组织活动记录簿和《党员一本通》日常记录，做到内容齐全、填写规范。二是抓好党员信息管理。安排专人负责党内信息统计，配备专用笔记本电脑，及时准确更新党内统计信息，做好上级部署的有关统计工作。 三是认真做好党费收缴工作。年初按规定测算党费，并将党费测算表公示。各支部严格按月收缴党费，党费管理员在《党员一本通》上签字。党支部将党费按季度上缴党总支，总支按照要求将党费及时上缴县直机关工委，并及时更换票据。四是做好发展党员工作。党组每半年召开1次党员发展专题会议，年初制定的年党员发展计划。党员发展严格执行党小组推荐、党支部审核、党总支预审和上级党组织审批等程序。认真按照党员发展的5个阶段25个环节要求进行。今年新发展入党积极分子1人、预备党员1人。严格执行发展党员工作程序，认真落实申请人公示制度、党员大会票决制度、上级党组织预审制度，加强《入党志愿书》编号管理，做到一人一档。五是加强党建督查。结合“三查三问”专题警示教育、“三个以案”警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，党组成员深入基层单位调研，开展党建工作检查。根据党组工作部署，总支加强协调调度，利用“月审查”检查各支部党建工作情况，尤其是“三会一课”和主题党日开展情况，督促补缺补差。各支部利用组织生活会，组织党员听取支部书记年度述职报告，进行民主评议党员。党组年度开展1次党组织书记党建述职评议考核并进行测评。五、抓好服务基层工作（一）结对帮扶 建立健全党内激励关怀帮扶机制，xx农机中心张李乡孙庙村联合党委在节假日开展慰问贫困村党员活动。6月1日，农机中心到张李乡开展“六一儿童节”慰问活动；7月16日，到张李乡敬老院开展慰问活动。党组开展春节慰问离退休党员活动。农机中心对贫困党员和重病党员随访慰问。（二）机关党员进社区制定社区帮扶工作方案，组织机关党员到民主社区文明创建包保责任区开展环境卫生整治、乱停乱放治理和文明创建工作宣传。到南关社区开展社会主义核心价值观宣传和文明县创建工作宣传，协助社区摸排居民小区道路、供排水设施、路灯等基础设施存在问题；规范设置分类收集垃圾箱；做好小区环境卫生整治，清除积存垃圾，清理乱贴乱画小广告，整治脏乱差现象。六、深入推进群团工作 加强和改进群团工作，把统一战线、妇女、关心下一代、共青团等工作纳入党建工作总体部署，贯彻落实有关文件精神，团结引领知识分子投身到各项建设中来，组织慰问困难群体，关心关爱青少年成长。充分发挥联合党委作用，以脱贫攻坚工作为重点，加强与张李乡孙庙村联合共建，协助做好村级党组织建设、村级集体经济发展等项工作。在共青团发展上，农机系统无适龄人员，没有开展此方面工作；在妇女工作方面，农机中心妇委会发挥职能作用，积极配合党组织在团结、教育、代表、服务、联谊等方面开展活动；工会方面，改选了工会委员会，工会发挥维护职工合法利益、完善职工大会制度、教育职工主动参与做好各项工作等职能，在职职工按规定按时缴纳工会会费，配合党组开展慰问困难职工等活动。