办公室工作总结-2020年自考办工作总结 4页

2020年自考办工作总结　　2020年自考办工作总结【1】　　一、xx年工作回顾　　20XX年的招生考试工作，紧紧围绕区教育局中心工作，全面贯彻落实上级各项招生及自学考试政策和要求，坚持“依法治考、从严治考”的原则，按照年度工作目标，积极开展招生考试工作，努力提高工作效率，增强服务意识，创造性的开展工作，圆满地完成了今年我区的招生考试工作任务，现将一年来的招生考试工作简要汇报如下：　　一、基本情况　　1、普通高校招生考试：今年我区共有4114人报考普通高校，其中文科1520人，理科2492人，艺术332人，体育70人，共录取了2341人。报考单考单招高职考生20204人，录取了8人。设黄岩中学、职技校、实验中学三个考点，共155考场。　　2、成人高校招生：我区成人高考报名人数为561人，其中高中起点升专科539人，高中起点升本科22人。　　3、普通高考体检工作：今年我们与市第一人民医院协调，组织高考体检站，为全区近5000名考生进行了高考体检并建立电子档案。　　4、自学考试上半年报考人数1102人，报考2369课次，实考968课次，实考率40。8%，及格课次446，及格率18。8%，毕业人数37;下半年报考人数1053人，报考2152课次，实考1042课次，实考率48。4%，(及格课次、及格率、毕业人数到目前为止数据未到)。　　5、其他工作：今年组织了军事、民航飞行员的体检选拔、普通高考艺术体育专业考试报名、艺术特长生考试报名、全国英语等级考试报名及少儿剑桥英语等级考试、教师心理健康教育培训考试等多项报名考试工作;协助教师进修学校实施了教师素质提升工程考试。　　二、所做的主要工作 　　(一)大力宣传，严格执法，提高招生、自学考试工作透明度。宣传工作是招生考试工作的重要环节，是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁，关系到广大考生的切身利益。因此，我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题，大力开展宣传活动，始终把宣传工作贯穿于整个招生考试工作进程，提高招生考试工作的透明度。一是利用黄岩教育信息网及有关考试杂志等多种形式，宣传招生考试方面的各项改革措施和今年出台的政策规定。二是利用招生咨询电话，直接向考生和家长宣传招考政策，释疑解惑。三是加大对考生的考前教育力度，签订《诚信应考承诺书》，印发有关考风考纪文件，对各学校提出严格要求，加强对考生进行严格的考风考纪教育。四是注重做好高考志愿填报的咨询工作。今年是我省实行平行志愿的第一年，志愿填报工作时间紧、任务重、工作细，为保证不出差错，我们常常利用节假日，加班加点，确保圆满完成工作任务。五是积极参与了07年的高中招生录取新办法的实施，做到了有序、快速、公平、公正。　　(二)严肃考风考纪，规范考试管理，确保招生、自学考试组织工作质量。普通高考是招生考试工作的重点，为确保普通高考万无一失，我们周密计划，精心安排，突出抓好报名、体检、考务管理三大环节。　　第一、严格审查，把好报名资格关。对身份证、户口薄和考生本人仔细对照验证，采用数码相机现场拍照，当场核对报名信息，确保报名质量和信息准确，杜绝了冒名顶替和外籍考生报名现象的发生，为远程网上录取奠定了良好的基础。　　第二、认真执行体检标准，严把体检关，我们成立了体检工作领导小组，与医院协调，选派市一医院业务熟练，工作认真的医师组成体检站，针对今年体检标准的变化，组织参检医师认真学习、掌握标准、模拟填表，体检采取封闭式管理，减少外界干扰，体检结束后，组织人员审查检查每份体检表，保证做到填写准确、真实、规范。　　第三、严肃考风考纪，规范考务管理。考务管理是招生、自考各项工作的核心，考风考纪是招生考试工作的生命线。我们常年把考务管理工作作为招生考试工作的重点，严格规范一切工作程序和方法。具体说，我们严格做到了五化。　　一是试卷安全保密法规范化，严格按上级要求，严格试卷保管措施，确保试卷万无一失。 　　二是考点建设标准化，严格按照浙江省教育考试院下发的各种考试考务管理实施细则的要求，重点落实对考点、考场的布置和考场考务用品的要求。　　三是考务操作程序化，认真组织落实省、市招生部门制定的考试监考工作程序，统一操作程序和工作标准，狠抓“六个环节”，落实“四制”，严把“三关”，确保考务工作有条不紊。　　四是考试组织规范化，各考点均没立考务、监考、保卫、后勤、宣传、医疗、联络、监察等职能小组，各司其职，各负其责，协同工作。　　五是考试监督立体化，主动接受纪监部门的监督，请纪委干部全程参与招生考试，狠抓考风考纪，通过舆论宣传、设立举报箱、公开举报电话和和监察责任人等多种监督形式，确保考试工作不出现违规、违纪现象。　　由于做好了以上几项工作，我区各考点考试秩序井然，运转顺利;未出现大面积舞弊现象和雷同试卷，个别考生违纪现象也控制在较低限度，得到了受到上级领导的好评和肯定。　　回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一定问题，在工作中存在一些薄弱环节，规范化管理水平有待提高。在今后的工作中，我们一定认真总结经验，与时俱进、强化管理、优质服务，使我区的招生考试工作再上新台阶。　　2020年自考办工作总结【2】　　目前，全区在籍考生近两万人，考试形式也由过去的单一学历考试，发展为学历和非学历证书考试并存。10年间为社会培养了3000多名本专科毕业生，促进了好学上进、自学成材良好社会风气的形成。自20XX年以来，宿城区自考办连年获得市区两级主管部门的表彰和嘉奖，成为宿迁市自考战线的排头兵。　　树立服务意识，突出服务主题　　随着高等教育形势的快速发展，自学考试教育形式面临许多新的挑战。宿城自考人自觉转换角色，转变职能，以考生为主体，为考生提供最优质的服务。　　宿城自考人心系考生，一切从考生出发。他们长期坚持宣传上门、报名上门、送书上门、送证上门、送成绩上门的“五上门” 服务，给考生提供极大方便。为了鼓励优秀考生和贫困残疾考生走自学成才之路，宿城区自考办多年来一直坚持奖励和资助相结合的做法，每年拿出近万元资金奖励资助考生。　　针对宿迁地区高校教育资源匮乏的现状和考生经济基础薄弱，以及居住分散的实际情况，在省市考办领导大力支持下，宿城区自考办积极扶持具有本土特色的“董元奔自学小组”助学模式，很好地促进了考生互帮互学、共同进步优良学风的形成，收到较好的效果，得到省考试院的认可。　　热爱自考，乐于奉献　　宿城区自考办有一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，从区考办成立那天开始，他们就自加压力，锐意进取，把自学考试工作做到了极致。　　近年来受高校扩招，以及成人教育、开放教育、远程教育的挤压，自考发展又遇到了新的困难。然而，宿城自考人却认为，困难是机遇，压力也是动力，他们心往一处想，劲往一处使，迎难而上，千方百计寻找新的报名增长点。他们深入大中专院校、工厂、农村、营房、商业街头，走乡入户，宣传自考，动员考生;他们为了动员一名考生，跑上几十里路程也乐此不疲;为了照顾考生，他们常常放弃节假日，加班加点。　　创新管理模式，狠抓考风考纪考风　　考纪是自考的生命线，宿城自考人始终牢固树立品牌意识，不以牺牲质量换取数量，不断强化科学管理，创新管理措施，在组织报名、考籍管理、试卷保密、考试安排、毕业登记等环节都不断出新，做到科学严谨，周密细致，既维护了国家级考试的权威性，又为考生搭建了自学成材的平台。　　多年来，宿城区自考办坚持先培训后上岗的原则，要求监考人员不仅业务熟练，而且思想觉悟高，作风正派，并加强定期考评，建立监考工作人员档案，把监考工作完成情况记录在案，实行不合格淘汰制。除了加强对监考人员的培训，他们积极加强对考生诚信守纪教育，并加强社会舆论监督，自觉把自学考试置于纪检监察部门及全社会的监督之下。