【写作素材】党建材料提纲第7辑30例 8页

党建材料提纲【第7辑】30例 1. 县“四举措”强化党员队伍建设 精准摸排研判，层层制定发展规划。‎ 建立“四项”机制，有效拓宽发展路径。一是建立定向推选机制。二是建立指标倾斜机制。三是建立竞争选拔机制。四是建立群团推优机制。‎ 跟紧培养锻炼，不断提升发展质量。一方面，做好“入门前”培养。另一方面，跟紧“进门后”锻炼。‎ 严格纪律程序，全面落实发展责任。一是严卡政治标准。二是抓好责任落实。三是做好宣传引导。‎ 2. 县四举措抓实流动党员管理 台账管理，确保流动不流失。‎ 结对帮扶，确保学习不断档。‎ 线上活动，确保外出不忘党。‎ 承诺践诺，确保离家不忘乡。‎ 3. 县试行“红黄榜”积分管理办法加强农村党员管理 一、细化积分项目，教育管理“指标硬”。第一项基础分保证党员“达标”。第二项正向分激励党员“争先”。第三项测评分突出支部管理作用。‎ 二、规范积分程序，组织评价“分步走”。一是个人申报。二是支委初评。三是大会审定。四是公开公示。‎ 三、公开积分结果，表现优劣“榜上见”。80分以上为一类，60分以上80分以下为二类，60分以下为三类，如出现参加宗教活动、组织煽动制造上访、超过3个月不缴纳党费、失联3个月等情况，则直接积分清零，列为四类党员。。‎ 1. 街道：落实四个紧抓，加强在职党员管理 一、紧抓组织建设，提升管理水平。“三卡”即《在职党员服务社区报到卡》《在职党员登记卡》《在职党员服务社区反馈卡》。“一群”：即“社区党员之家微信群”。‎ 二、紧抓制度完善，提升双向联系。党组织联席会议制度、“双重管理”制度、单位党组织和社区党组织双向联系、反馈、评议、教育、管理、考核等方面的规则制度。‎ 三、紧抓活动载体，提升服务实效。‎ 四、紧抓考核评议，提升监督效率。一是成立社区评议团。二是开通居民监督热线。‎ 2. 县“四个从严”做好党费收缴管理工作 从严党费专户管理。‎ 从严党费台账设立。‎ 从严党费使用审批。‎ 从严党费督查通报。‎ 3. 县探索“四家”模式破解流动党员管理难题 坚持高标准，为流动党员“筑家”。‎ 坚持全覆盖，让流动党员“回家”。‎ 坚持优服务，让流动党员“爱家”。‎ 坚持强保障，让流动党员“恋家”。‎ 1. 区三个“一”方案有序推进确保破产企业党员组织关系顺利转接 一次摸底，做到党员信息全掌握。一是积极主动作为。二是反复核查纠错。三是及时告知报到。‎ 一站转接，确保党员一个不能少。一是形成联动机制。二是做好档案移交。三是做到应转尽转。‎ 一份关爱，欢迎党员回到社区来。一是做好谈心谈话。二是开展结对包联。三是发挥党员作用。‎ 2. 县扎实做好发展农村青年党员工作 一是加强组织领导。‎ 二是稳妥有序推进。‎ 三是强化督导检查。‎ 3. 镇：“一格四员三路径” 织密党员教育管理网 织密一张网格管理“红色网”。网格员（联络）、在册党员（主责）、青年党员（主力）、退休党员（参与）和入党积极分子（补充）。‎ 激活四类党员干事“红细胞”。“四类党员”（在村党员、流动党员、青年党员、年老党员。‎ 搭建三条教育管理“红路径”。一是搭建联系沟通渠道。二是搭建长久参与通道。三是搭建组织帮扶渠道。‎ 1. 区“火线入党”激发强大战“疫”力量 突出政治标准，注重“疫”线考察。‎ 突出党性锤炼，注重“疫”线培养。‎ 突出程序规范，注重“疫”线发展。‎ 2. 镇：分类施策 多措并举 推进党员教育管理常态化 ‎“服务践诺”管好社区党员。‎ ‎“设岗定责”用好农村党员。‎ ‎“智慧党建”联好流动党员。‎ ‎“党内关怀”帮好困难党员。‎ 3. 区抓实“党员积分管理”激励党员作表率走在前 一是强化责任意识，全力推动党员积分制管理。‎ 二是科学设置指标，精准评价党员干部日常表现。‎ 三是创新工作机制，不断完善积分管理运作平台。一是定期“算分”。二是鼓励“挣分”。三是减少“扣分”。 ‎ 四是强化结果运用，充分发挥积分管理导向作用。‎ 4. 区组建“红桥”助企服务流动党支部 选精英、配骨干，入企有力量。“1+3+N”的模式：‎ ‎“1”是区委非公经济组织和社会组织工委牵头，“3”是工委下设区非公企业党委（市场监督管理局）、区社会组织综合党委（民政局）、区互联网党委（网信办）三个党委配合，“N”是区工信局、区财政局、区税务局、区商务局、区发改局、区民营经济局、区教科局、区文旅局、区司法局、区卫体局、区人社局、区总工会、区妇联、团区委、区工商联等委员单位参与。‎ 早准备、勤跟踪，入企有成效 送服务、解难题，入企有口碑 1. 区“四制定四提升”建设学习型党员队伍 制定培训规划，提升党员教育水平。‎ 制定课程设置，提升党员学习能力。‎ 制定学习形式，提升党员学习效果。一是传承红色文化。二是搭建新兴媒体传播渠道。三是创新党性教育手段。‎ 制定考核机制，提升党员学习热情。‎ 2. 区“点、线、面”工作法助力党员教育培训工作见成效有特色 以理想信念为重点，以开展特色主题教育培训为主线，着眼坚定信仰深化理论武装拔高认识面。。‎ 以分类培训为特点，以进行分领域分对象培训为辅线，优化班子结构增强整体功能拓宽覆盖面。。‎ 以工作机制为落点，以主抓从严从实专项行动为基线，加强管理监督激励担当作为开辟新局面。。‎ 3. 区：党员队伍分类管理“回头看”‎ 结合实际，加强分类管理。‎ 总结经验，广泛推广宣传。‎ 结果运用，提升工作成效。‎ 1. 县“三项举措”做好流动党员管理工作 登记建档，保流动党员“有家”。‎ 关爱帮扶，让流动党员“恋家”。‎ 搭建平台，引流动党员“归家”。‎ 2. 镇：“三个基地”拓宽党员教育途径 一是打造红色教育基地，激发党员党性意识。‎ 二是打造党员“双带”基地，发展产业引领致富。‎ 三是打造党建示范基地，筑强基层战斗堡垒。‎ 3. 县严守三个“准入关”为提高发展党员质量加码助力 书面测试达标，准入积极分子关。‎ 实地评价合格，准入发展对象关。‎ 公开答辩通过，准入预备党员关。‎ 4. 县：健全完善党费制度 从严管理党费工作 一是健全党费管理机构。‎ 二是加强财务内控管理。‎ 三是严格党费使用审批。‎ 四是落实党费通报制度。‎ 5. 县：“三课堂”提升党员教育实效 ‎“书记课堂”，让理论学习实起来。‎ ‎“情境课堂”，让理论学习动起来。‎ ‎“网上课堂”，让理论学习活起来。‎ 6. 区：全面推行党员积分制管理让党员“心中有数干事有劲”‎ 细化积分明标尺。‎ 常态评分找差距。‎ 精准用分激活力。‎ 1. 县：开展党费自查整改“四步走”‎ 一、明确任务要求，确保整改到位。‎ 二、严格收缴标准，准确核定基数。‎ 三、加强制度建设，规范党费管理。‎ 2. 县“党建+”强化流动党员管理 ‎“党建+制度”，促规范管理。‎ ‎“党建+载体”，搭学习平台。‎ ‎“党建+活动”，增奉献热情。‎ 3. 区点准四穴做好党费收缴管理工作 定准基数核定表，明确收缴标准。一是基数核定突出“实”。二是收缴制度突出“细”。三是动态管理突出“准”。 ‎ 建准缴费登记册，规范收缴登记。一是规范党费账务。二是规范缴费凭证。三是规范收缴表册。四是及时公示通报。‎ 做准党费两台账，严格使用管理。一是记清“两本台账”。二是做到管记分离。三是坚持集体讨论。‎ 用准年底公示制，强化使用监督。‎ 4. 县“3+3”模式教育管理党员 主题党日+扶贫脱贫 传统阵地+示范建设 智慧党建+指尖学习 1. 县：四项举措夯实退役军人党员教育管理 健全组织设置，强化教育管理。‎ 部门衔接联动，强化教育管理。‎ 突出困难帮扶，强化教育管理。‎ 引导发挥作用，强化教育管理。‎ 2. 区扎实做好党员信息管理 查实“身份证”，严格党员档案审核。‎ 填细“信息表”，注重系统基础维护。‎ 填细“信息表”，注重系统基础维护。‎ 3. 县：从严规范党费收缴工作 一是严明一条主线，突出主动性。‎ 二是严格两项标准，突出规范性。‎ 三是严肃两项纪律，突出长效性 4. 县“五管齐下”开启党员分类管理“便捷键”‎ 流动党员“动态管”。‎ 困难党员“帮扶管”。‎ 在职党员“设岗管”‎ 问题党员“针对管”。‎ 退休党员“轻松管”。‎