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- 2021-04-17 发布
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培训活动工作总结
为了进一步提高公司员工的团队合作力、凝聚力、执行力等,
培养适合公司发展需要的综合型管理人才。根据公司安排,于 20xx
年 x 月 18 日至 19 日聘请深圳专业的培训机构, 组织公司各部门管理
人员、生产一线员工合计 88 人参加了此次团队领导力培训。培训内
容包括九大领导力、感恩、团队凝聚力等。现将培训如下:
一、助教以身作则,认真负责,积极主动的引导公司员工进行
培训。 他们用闪亮的表现让培训人员看到了他们激情四射的光芒,
为培训人员做了一个很好的榜样,带动了员工的积极性和主动性。
二、参加培训的员工在教练和助教的带动下都充满热情,身心
投入,积极的完成每一个游戏,每一次团队展示,达到了理想的培训
效果。三、为组织好此次培训工作,为确保此次培训工作顺利开展,
取得实效,特成立了培训领导小组。领导小组成员分工明确、各司其
职,采购组在培训之前对培训时需要的物质准备的十分充足。 为培训
工作圆满完成奠定了物质基础。
四、培训活动结束后,员工能够将培训过程中学到的东西及时
应用到生活和工作中,产生了积极 ___ 力。一个简单的问好方式,管
理人员便在培训结束的第二天早会期间, 传授给了未参加过培训的员
工,让他们也共享了培训成果。
五、参加过培训的员工深刻的进行培训总结,每一篇总结都融
入他们的切身体会, 他们将亲身经历和感受展示给其他人, 感染着身
边的同事。
一、在确定参加培训的人员时,部分员工不积极参加,以各种
理由进行推辞。 培训领导小组宣传不力, 没有让员工了解到培训的重
要性。而之前参加过类似培训的员工又大肆宣传培训辛苦,劳累,让
即将要参加的员工望而生畏。 以后应该宣传培训工作的积极作用, 避
免员工产生消极的心理。
二、培训领导小组负责人与培训机构、培训场所负责人沟通不
畅,培训场所临时更换, 导致会场于培训前一天晚上 11 点才布置好。
以后需加强沟通,达成共识,避免不必要的错误。
三、培训活动时间安排不科学,第一天晚上结束时已经深夜 12
点 30 分左右,很多离培训地点较远的员工回家极不方便,存在严重
的安全隐患。如一旦发生安全事故,得不偿失。
四、培训期间,个别参加培训员工不遵守培训纪律,在没有任
何说明的情况下,私自中途退出培训。对于此类毫无团队意识,不服
从公司安排, 严重违反公司的相关规章的员工。 公司已作出严厉的处
罚,希望其他员工引以为戒,积极主动的参加公司组织的各种活动。
五、培训期间,个别参加培训的员工不遵守培训场所的相关规
定,不爱护培训场所内的他人物品,损坏培训场所的花草树木,对我
公司的企业形象造成了极坏 ___ 。第一、在餐厅的口水布上乱涂乱花,
四处乱扔。造成后期酒店统计时缺少很多。第二、折断培训地点的树
枝。
需加强员工素质教育,避免类似的事情再次发生,一旦再次发
生,必须重罚。
整个培训活动组织过程中,做得好的一面我们要继续保持,做
得不足的一面我们必须积极改进, 避免在以后的培训活动组织过程中
再次发生。吃一堑,长一智。希望在未来的培训的活动中,我们能组
织得更好,更完美 !
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