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- 2021-04-17 发布
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节能降耗综述
以下是节能降耗工作的总结。你可以参考一下,希望对你有所帮助。
节约资源是我国的基本国策,也是企业落实科学发展观、提高企业经济发展质量和效率、增强企业核心竞争力的根本要求。为此,今年我公司围绕企业管理、技术创新和节能降耗的目标做了大量工作,取得了较好的效果。详情如下:
一、认真贯彻《节能法》和《节能条例》为根本,狠抓基础管理工作
一是坚持能源管理组织体系和制度建设,使能源管理工作能够有序地逐步开展。在节能组织方面,我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员组成的三级能源管理网络。我们还成立了节能降耗领导小组,将能源管理工作覆盖到生产团队和基层岗位,实现全员参与。在管理制度方面,我们按照国家和本市的法律法规建立和完善了自己的制度和考核制度,使所有节能管理工作都有法律法规可循。
第二,制定科学严谨的量化能耗指标。我们一直关注全市乃至全省同类行业的实际运行能耗指标。我们已尽一切可能调查和了解先进同类行业的实际能耗情况。我们按照一流的企业标准制定了切实可行的定量能耗指标。我们结合公司的实际情况,找出差距,分析原因,制定改进措施。量化能耗定额是实际生产经营成果的检验标准。它不仅是所有员工能源消耗的工作目标,也是企业日常经营的行为约束。
第三,坚持基础评估工作。公司30多个热交换站是主要的能源消耗者,控制单个生产单位的能耗是实现能耗指标降低的基础和关键。我们坚持能耗指标和生产计划同时发布,同时评估,使节能降耗成为公司的一项基本日常管理工作。同时,我们关注各个生产部门,对水、电、车、油的消耗进行实时监控、每日跟踪、每周通报、十天分析和每月总结,及时发现和调整生产过程中出现的各种问题,不断优化生产计划,实现动态监管和事前控制。在日常工作中,应采取各种宣传、培训和激励措施,提高全体员工的节能意识,充分调动一线员工积极参与节能降耗的积极性,提出降低生产成本的建议,使节能成为每位员工的自觉行动。
二、节约科技,依靠技术进步降低能耗
我们一贯坚持把科技创新和技术进步作为节约资源、降低能耗、增加效益、促进发展的重要手段。坚持科技进步,实现内涵发展,开展基层节能工作。
一是推广应用成熟的新技术、新设备和新材料,促进节能技术的不断完善。例如,随着交流变频技术的发展,相关产品越来越成熟可靠,价格也在不断下降。从二十开始,我们有计划、有目标地在换热站的循环水泵和补充水泵上相继安装变频装置,使换热站的能耗降低15%以上。此外,在换热站上安装排气装置提高了循环效率,也产生了良好的节能效果。
二是加大科技创新力度,拓展节能降耗思路。在过去的日常工作中,我们通常专注于我们行业新技术的开发。随着新技术的快速发展,其他行业的新技术和其他领域的新成果层出不穷。一些实用新产品和其他行业的新成果在实际生产中的应用,也给我们的节能降耗带来了良好的效果。例如,我们使用工业盐和气味剂等化学产品来软化热交换站的水质,以减少水垢的形成和热水的损失。所有这些都有回收利用的效果。通过这一措施,失业率下降了近两个百分点。
第三,注重节能,细化管理措施
一是公司各部门成立节能降耗领导小组,制定具体的节能措施和管理办法,为节能降耗工作提供组织和制度保障。同时,也为下一步建立节约型企业评价指标体系、建立相关资源节约和合理利用管理体系奠定了坚实基础,以实现控制能耗成本、抑制能耗过度增长的管理目标。
二是公司各部门重点加强水、电、车、油、办公用品等设施和材料的供应管理。他们还积极利用信息技术实现无纸办公,杜绝“长明灯”和“自来水”
等浪费现象。夏天,空调温度至少保持在26摄氏度。与去年同期相比,今年的水电消耗分别下降了23%和12.3%,而行政材料消耗则比前一年下降了5%。
第三,公司各部门也制定了节能降耗指标考核细则。能耗指标纳入各部门年度考核。目标被一层一层地分解和实现。节能降耗工作引入长期机制,避免了只追求任务目标的短期行为,保证了工作的连续性和有效性,使节能降耗工作着眼于企业的长远目标和利益。