学校规章制度之班级管理制度及考核方案 5页

学校规章制度之班级管理制度及考核方案 ‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　为了更加全面贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和校规校纪，把我校班级管理工作纳入科学化、规范化、制度化的轨道，充分调动班主任队伍的积极主动性，培养学生的组织能力、自理自治能力，树立良好的班风校风，特制定本方案。‎ ‎　　二、班级考核办法 ‎　　1、班级工作每学期考核一次，两学期的考核结果作为一学年的评优和绩效考核依据，政教处具体负责实施考核并将结果报学校备案。‎ ‎　　2、班级考核分100分=常规考核60分+班级期末资料5分+公物维护5分+重大违纪5分+学习成绩15分+学生获奖10分（含活动处考核分）‎ ‎　　三、考核细则 ‎　　（一）纪律方面扣分：‎ ‎　　1、迟到、早退每人次扣0.1分，旷课的逃学的每人次扣0.5分，包括两操和集体活动。‎ ‎　　2、不佩带学生证，进出校门无学生证，佩带饰物，每人次扣0.1分；穿奇装异服，化装，烫发、染法，穿耳、涂指甲，女生穿高跟鞋、男生留长发等，每人次扣0.2分，并勒令其立即整改；星期三的常规检查缺一人扣0.1分，因病因事要有请假条，具体要求详见附件。‎ ‎　　3、集会纪律：有说话、推拉等每人次扣0.1分 ‎　　4、骂人，说脏话，给他人起侮辱性绰号，损坏他人东西，每人次扣0.1-0.5分；‎ ‎　　5、吸烟喝酒每人次扣0.5-1分，打架每人次扣1分，群体性（一方两人及以上）的打架每人次扣2分；‎ ‎　　6、扰乱课堂和考场纪律，顶撞老师，考试作弊每人次扣0.5-1分。‎ ‎　　7、两操一歌：要求人人参加，无故缺席每人次扣0.2分，有病要提前到政教处请假。课间操集合拖拉不认真，动作不规范，不服从体育老师的指挥，迟到或说话打跳，每人次扣0.1分；眼操要保证时间，确保动作规范、准确，学生不做或者不认真每人次扣0. 1分，大面积不认真做的全班扣0.3分；升旗仪式集合拖拉，唱歌不认真说话打跳或迟到，每人次扣0.1分；课前歌声要唱健康向上的歌曲，声音响亮整齐，不认真、说话或打跳等每人次扣0.1分。如果全班无故缺席扣0.5分，如有特殊原因请提前请假。‎ ‎　　8、在教室、走廊、楼梯追逐打闹，故意高声喧哗，上、下楼梯故意推拉、拥挤，在校园内乱喊乱叫、恶语伤人，每人次扣0.1分；‎ ‎　　9、参加大型活动，如：看电影，看演出，听报告等，不遵守秩序、吃零食、讲话，乱扔垃圾，每人次扣0.1分；‎ ‎　　10、不服从学校各项活动安排，不参加学校布置的各项集体活动，每人次0.1-0.2分 ‎　　10、食堂打饭不排队每人次扣0.1分。‎ ‎　　11、故意损坏公物、毁学校花草树木的除照价赔偿外，每人次扣0.1-0.2分 ‎　　12、不假离校，翻越围墙、保坎等，每人次扣0.5-1分。‎ ‎　　13、随地吐痰、乱扔果皮纸屑、瓜子皮等垃圾每人次扣0.1分。‎ ‎　　14、班务日志：优-扣0.1分，良扣0.2分，缺一节扣0.3分，未交扣0.5分。‎ ‎　　（二）清洁卫生、礼仪常规、板报、班会、住校生等具体要求详见附件。‎ ‎　　（三）、补充说明 ‎　　1、情节严重者，根据《绵阳四中违纪学生处分条例》给当事人相应纪律处分，并在当周、当月、期末考评中分别扣班级量化分一人次1分。‎ ‎　　2、有以下违纪现象，取消评选先进班级和先进团支部的资格 ‎　　（1）参与打架斗殴，对他人造成人身伤害，情节严重，或累计三人次打架斗殴。‎ ‎　　（2）因为班级原因，影响学校大型活动安排。‎ ‎　　（3）班上出现重大安全责任事故。‎ ‎　　3、如果班主任在学校不知情的情况下，主动反映班级内学生的重大安全隐患或问题，请求学校支持配合的，可视情况减轻扣分或免予扣分。若班上出现重大安全责任事故，除追究班主任相关责任外，视其情节减发或不发该班班主任本学月奖励津贴。‎ ‎　　（四）班级加分 ‎　　1、帮助打扫清洁一周最多加0.1；‎ ‎　　2、勇于向坏人坏事作斗争，检举揭发违纪事件，协助学校对学生出现不良现象进行干预并卓有成效，当周和当月直接加0.5—1分。‎ ‎　　3、做好人好事，受到学校、社会或上级表扬当周和当月直接加0.5—1分 ‎　　4、期末获奖统计（除活动处外）：校级1分，县级2分，市级3分，省级4分，国家级5分。同一级别的二、三等奖依次减0.2分，同一内容以最高级别为准，不累加。‎ ‎　　四、优秀班级的评选 ‎　　优秀班级每学期评选一次，根据班级综合表现从考核成绩高的班级中进行评选，评选比例不超过学校班级总数的  50   ％。‎ ‎　　说明：1、班级面貌大有改变，班风学风明显变好，可以评为进步班集体。‎ ‎　　2、班级工作考核由学校相关部门负责，结果报校行政会议审核。评估有误由班主任及时向有关部门提出修改。‎ ‎　　本规定自2012年春期起试行，如有异议欢迎大家批评指正，原有关规定与本规定不符的以本规定为准。‎