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- 2021-04-10 发布
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机关部门党风廉政工作总结(共4篇)
机关部门党风廉政工作总结(共4篇)
机关部门党风廉政工作总结(共4篇)
机关部门党风廉政工作总结(共4篇)
第1篇:部门党风廉政建设工作总结部门党风廉政建设工作总结【三篇】
【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。
篇1
20XX年上半年以来,xx党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下
一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责
1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心
xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。
根据局党委安排,xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。
xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制,权利运行透明化
xx党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角,xx党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹。
党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。
下半年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运
行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成20XX年度党风廉政建设工作。
篇2
一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。
(一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。积极组织中心全体人员认真学习•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念,筑牢了拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。
(二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动,用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动,用先进的事迹教育人,用先进的精神激励人,做到通过典型教育引路,激励大家奋发向上。另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织每月一次集体学习会议以外,还以科室为单位,定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识,提高了广大干部职工的廉政自律意识。
二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设
(一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。中心党支部高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,听取各科室廉政建设专题汇报,研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。5月,召开了中心支部党风廉政建设工作会议,传达学习有关会议精神,就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。9月,在广泛征求意见的基础上,召开了领导干部民主生活会,对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。进一步落实中心干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。
(二)严格履行“一岗双责”,落实党风廉政目标责任。为切实履行党风廉政工作职责,抓好党风廉政目标责任落实,按照厅党组的部署及要求,中心结合后勤保障工作实际细化了党风廉政建设目标。一是明确任务。支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责,支部班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。二是落实
责任。及时细化中心党风廉政建设责任目标,做到责任清楚,措施有力,便于执行,进一步明确党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了支部统一领导、各科室齐抓共管的工作机制及格局。
(三)领导带头,突出责任主体。机关服务中心主任、副主任、各科室负责人严格执行党风廉政建设各项规定,在工作中,带头遵守各项规章制度,做到言必行,行必正。在作风上,坚持严谨细致、精益求精,力争工作中不出差错。在对外工作联协调事物方面,坚持做到勤俭节约,不以权谋私、以陪谋私,做到了廉洁自律、率先垂范,以实际行动推动党风廉政建设。
三、强化优质服务,以廉政建设指导后勤服务保障工作。服务中心按照党风廉政建设责任目标的要求,解放思想,转变观念,加强后勤服务质量,规范优质服务行为,落实责任制,以求真务实、艰苦奋斗的作风,努力营造公平、公正、高效、优质的服务环境。
(一)以廉政建设促后勤服务保障建设。服务中心按照厅党组工作部署,结合实际,统筹安排,积极改善干部职工工作环境。自春节上班天开始,就投入了紧张的创建工作中,全体干部职工发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,在时间紧,任务重的情况下,从设计、施工、检查验收加班加点工作,始终将厅机关集体利益放在首位。确保了人员到位、督察到岗,圆满完成国家级文明单位连创建设工作。一是打造园林式办公环境。为创造绿意盎然的氛围,创造愉悦工作环境。服务中心大胆采用立体绿化方式,拓展绿化空间,使用攀援花卉覆盖办公楼楼层外围,实现了绿化平面和空间的完美结合。在西配楼楼顶和九楼的空间打造空中花园,利用有限空间,在院内种植各种花卉树木,形成树木葱郁,亭台楼榭的园林式景观,为干部职工繁忙工作之余提供养身舒心之所。在各楼层放置盆栽花卉7000余盆,使办公楼徜徉于花的海洋。二是改善办公及家属院公共设施。为使机关办公环境更加优越,提高工作效率,服务中心淘汰一批老旧办公设备,更换60余套办公桌椅,并将老旧办公设备无偿捐献给贫困学校,对卫生间进行了改造,装修了八楼会议室,更换了窗帘。重新粉刷厅机关办公楼及家属院房子,选用优质、环保、节能墙壁材料,不仅提高了办公室内的采光率,使室内更加明亮,也使办公楼的墙壁更加保温,隔热。维修保养健身器材。派出专业技术人员维修保养家属院健身活动器材,更换老旧健身设备,保障晨练职工的健身条件。三是加强连创的软件建设。辅助机关党委做好连创文化建设工作。在厅办公楼外侧设置国家文明单位创建口号,号召社会群众共同参与创建,并做好创建的监督工作。将“唯旗是举,敢争一流”的审计精神制成宣传标语悬挂于厅机关国旗旁,时刻提醒全体党员干部以审计精神统领审计工作。在办公楼走廊设置审
计工作方针和工作理念标牌,使之深入人心,科学指导审计工作。设置审计文化长廊,将河南省审计事业的发展史、光荣传统制成版画供厅机关干部职工赏阅,使广大干部职工牢记于心,适时以先辈们优良传统指导河南省审计事业的发展。
(二)以廉政建设规范公务用车管理工作。一是开展公务用车专项治理工作。严格按照•省委办公厅、省政府办公厅印发†关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施办法‡的通知‣(厅文„20XX‟24号)的文件要求,制定我厅•关于开展公务用车问题专项治理工作的实施方案‣,修整公务用车管理细则,认真落实公务用车配备使用管理规定和厉行节约的要求,加强规范管理、建立健全制度,提高我厅公务用车配备使用管理的规范化制度化水平。二是与交警一大队结成“交通安全示范单位”。为进一步开展交通安全法律法规教育,提高遵章守纪意识,创造文明单位连创工作新举措。5月27日,服务中心与交警一大队签订警民共建交通安全协议,共创警民和谐,共保交通安全,共制安全交通环境,共同推进“交通安全示范单位”新进展。服务中心进一步完善了厅机关交通安全规章制度,将交通安全工作纳入服务中心重点建设规划工程。召开培训教育会,邀请民警为司机讲解安全行车知识。将道路安全标识等知识做成展板,方便干部职工学习借鉴。三是进一步规范管理公务车辆。为切实解决厅机关停车场面积有限的困扰,积极与省事管局沟通协调,为公务用车办理了省政府大院的停车证,缓解了厅机关停车压力。重新划定厅机关停车线、指引线,使之更加规范、科学、合理,并设置一车一位标牌,工作期间,安排专人指引停车,保证了厅公务用车出行更加有序、便捷,进一步提高了工作效率。
(三)以党风廉洁理念做好节能减排工作。服务中心按照厅党组工作部署,强化宣传教育、加强科学管理,坚持以节能减排促审计工作,以创建节约型机关为抓手,以推广使用新产品、新技术为突破口,不断创新工作理念,改进方式方法,提升节能工作质量和水平,使节能减排工作全面展开,取得了显著效果。在连创工程施工材料建设中,服务中心经多方考证,选择节能环保性能突出的材料做为施工材料,使厅机关室内环境同比节约电能15%以上,为服务中心“十二五”节能减排规划奠定了良好的基础。
四、加强内部机制建设,注重从抓源头防治腐败
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,服务中心认真完善内控机制,抓好反腐倡廉建设各项工作任务,推动反腐倡廉建设不断深化。
(一)认真贯彻落实党的民主集中制,在服务中心形成民主、科学的决策管理体制。在支部班子建设中,重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。结合后勤保障实际,进一步完
善了支部民主生活会议制度和周例会制度,明确了重大事项决策的原则、程序,形成了凡涉及优质服务等事项都要进行支部集体决定的科学决策体制,使支部班子思想政治建设逐步制度化、规范化。支部每位成员都能自觉地在实际工作中认真贯彻执行民主集中制,坚持反对自由主义,共同努力营造又有集中又有民主、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的工作氛围。形成了互相理解、互相支持,团结一致,共谋发展大业的良好局面。支部每月初召开民主生活会,全体成员进行开诚布公的交流,开展批评与自我批评,谈心交心、查摆问题和不足,进行深入剖析和认真总结,明确整改措施,理清工作思路。
(二)狠抓制度健全与完善,建立长效工作机制。以践行优良作风为重点,加强教育,建立健全教育防范机制、作风建设长效机制,加强党风廉政建设,不断完善惩防体系框架建设与制度建设。坚持把建立健全和完善规章制度,不断规范干部职工的优质服务行为作为治本举措来抓,做到以制度管理人,以制度规范人,以制度约束人,支部成员做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为。按照厅党组和监察室的安排,定期按要求将服务中心产生的后勤服务保障工作信息在审计内网向厅机关全体同志进行公开。同时,进一步抓好作风建设,树立后勤服务新形象,通过这些长效机制的建立,进一步规范了干部职工的行为准则,为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。
(三)强化纪律检查工作,使反腐倡廉贯穿后勤服务工作始终。按照教育、制度、监督并重的原则,大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则,秉公执纪,督促广大党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己,时刻保持头脑清醒。中心办公室不定期对各科室的执行纪律情况及工作情况进行抽查。同时,在纪检监察部门的领导和指导下,积极探索新形势下党风廉政建设和纪检监察工作的程序和方法,加大监察力度,切实抓紧抓好反腐倡廉建设。
一年来,机关服务中心在廉政建设工作中取得了较好的成绩,但是也存在一些薄弱环节,如部分职工廉政服务意识不强,后勤保障优质服务水平不高等问题。下一步,服务中心将进一步提高干部职工的反腐倡廉工作意识,转变服务观念,提高优质服务整体水平,加强优质服务效能,推进优质服务型后勤保障建设,为厅机关更好的服务中原经济区建设奠定坚实后盾。
篇3
20XX年,在局党委的正确领导下,xx单位党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力开创党风廉政建设的新局面,为我单位
经济发展提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。现将工作总结如下:
一、加强组织领导,进一步促进党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是新时期、新形势下增强绿化系统领导干部责任意识,形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。根据局纪委深入推进党风廉政建设责任制的要求,我们认真抓了各项组织协调工作。我单位党风廉政建设工作,严格落实“一岗双责”,坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管干部各负其责的原则。一是加强组织领导。年初我单位成立了以xx为组长的党风廉政建设工作小组,从组织上保证党风廉政建设的落实。二是落实责任分工,按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作,又要抓党风廉政建设”.结合我厂实际,制定了党风廉政建设工作方案党风及岗位职责,并层层签订目标责任书,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的责任网络体系,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、加强干部职工的教育管理,提高干部队伍整体素质
建立完善学习教育机制,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。
1、结合创先争优活动建立每周一学习教育制度,做到定时教育随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉政“十不准”党员干部从政手册、《实施纲要》、《廉洁从政若干准则》等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。
2、通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统,组织观看正反两方面的典型专题片,使广大干部职工增强了忧患意识,牢固树立了居安思危,为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。
3、扎实有效地开展了落实的学习教育活动,提高了干部队伍素质,增强了干部职工的责任感和使命感。以效率是否提高,手续是否简化,服务是否到位,群众是否满意作为衡量工作成效的标准。
4、针对xx单位特点,开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育,筑牢了广大干部职工的思想道德防线。
三、加强制度建设,结合廉政风险防控开展工作
我单位开展了”三学、两比、两树’主题实践活动.既:学理论、学业务、学先进;比工作态度,比工作创新;树立敬业爱岗、创先争优的标兵形象,树立勤政廉政争当公仆的党员形象。联系思想和工作实际,认真查找领导班子和党员干
部贯彻落实以人为本,执政为民的理念。自廉政风险防控工作开展以来,按照局党委的要求,我单位结合自身特点,认真研究部署廉政风险防控方案.排查领导班子和党员干部存在或潜在的风险点,制定防控措施,完善党风廉政制度方面存在的问题,切实加强领导干部作风建设,进一步规范领导干部廉洁从政.
四、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律
1、通过建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育,重点抓好干部的思想道德教育,强化监督和管理,教育干部职工在工作中正确用权,廉洁从政,杜绝吃、拿、卡、要等问题。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。我单位领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定,抓好落实工作,并严格地从自身做起。
艰苦奋斗,勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;严于律已,勤政廉洁,洁身做事。主动做到廉政承诺,做好廉政述职,自觉接受群众监督;坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易;坚持求真务实,言行一致的工作作风,注重实效,不搞形式主义。凡是要求别人做到的,自己首先做到;禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。
2、办事、办公透明化。坚持政务公开,促进党风廉政建设和行风建设工作。
3、根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究,建立自我纠错机制。通过全面落实领导干部个人收入申报和重大事项报告制度,规范了领导干部的从政行为;通过建立完善监督检查制度,拓展监督检查渠道,不断加强党的建设,强化党内监督,认真学习和贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》,使每一位党员干部的言行都符合党章的要求始终做到“立党为公,执政为民,率先垂范”,全心全意为人民服务。
五、存在的主要问题
1、政治理论学习方面有待加强。由于我单位经营工作任务多而重,广大干部职工忙于事物性工作,在政治理论知识学习方面坚持得不好,以致于一部分同志出现了以工代学的倾向。
2、工作作风有待改进。表现在开展作风整顿和强化服务意识的教育不够深入,有关规章制度抓落实、抓督促检查不够。
六、下一步的工作打算
认真贯彻上级党委的部署和要求,标本兼治,综合治理,
立足于防范,加强教育和监督,为推我单位管理工作的稳定和发展提供有力的政治保证。
主要抓好以下几项工作:
1、强化学习意识,提高自身免疫力。继续开展党课教育,抓好超前教育、警示教育,把教育经常做、提前做,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。
2、强化监督意识,加强对党员干部的管理。总的思路是:从实际出发,认真落实上级党委有关规定,严格制度和纪律约束;从实际出发,重点解决党员干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。
3、公开办事制度、公开办事程序,并继续对具体事项进行承诺,方便广大群众的监督。减少办事环节,提高工作效率。第2篇:机关党风廉政建设工作总结精品合同推荐----
是无产者本质的表现,是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争中,在积极应对国内外各种困难挑战时,突出强调党性修养,不仅是坚定理想信念的需要,更有着眼新的形势要求、立足党员领导干部队伍现状的鲜明针对性。“修养”是中国传统文化的重要内涵。在源远流长的中华民族文化宝库中,我们的道德文化特别强调“修已安人”、“推已及人”。孟子曾提出,修身、齐家、治国、平天下。这就是一个修养的问题。曾子也讲“吾一日三省吾身”,讲的也是个人修养的问题。如何加强修养,如何在层次上提高,更加让自己能够让人觉得落落大方,具有品味,这都是修养的一个表现。 2、加强党员党性修养,推进党风廉政建设,是源与流的统一。党性与党风是相互联系、相互影响、相互作用的,党性决定党风,党风反映党性。我们经常讲,要从源头上惩治预防腐败。源头在哪里?就在于党性。xx从加强党性修养、弘扬优良作风的角度提出构筑拒腐防变的能力,这是思想上的升华和认识上的深化,抓住了根本,溯及了源头。只有正本清源,才能源远流长。 3、加强党员党性修养,推进党风廉政建设是内与外的统一。外因是变化的条件,内因是变化的根据。事物的发展都是内因与外因相互作用的结果。党性是党风的内在依据,党风是党性的外在表现,党性纯洁则党风端正,党性不纯则党风不正。“物必自腐,而后虫生”我们一些优秀党员领导干部面对诱惑不为所动,根本是源于党性的坚定;然而一些腐败分子,诱惑面前趋之若鹜,根 精品合同推荐----
同人民群众的血肉联系,推动科学发展、促进社会和谐,为全面建设小康社会提供有利条件和坚强保证。
2、切实加强党员党性修养,扎实推进党风廉政建设是加强党员干部队伍建设的重要保证。总的看,当前党员干部队伍作风是好的,但也要看到,一些党员干部作风不正问题仍然突出。现在有些党员干部不能说能力不强,但政治上不坚定,道德上不高尚,行为上不自律,这样的干部,群众并不认可。公权在握,能否清醒,关键看党性。党性强的人“常在河边走,就是不湿鞋。”许多党员干部犯错误,缘于放松了第3篇:机关党风廉政建设工作总结***2007年上半年度党风廉政建设
工 作 总
结
县纪委、监察局:
今年上半年,县残联在县委、县政府的正确领导下,在省、市残联的指导下,紧紧围绕县委以“35223”为核心,统筹推进三个集中的工作思路,坚持“心为残疾人所系,情为残疾人所牵,利为残疾人所谋”的服务理念,以开展“三用心、三增强”主题教育为契机,认真扎实地抓好我县残疾人职业培训、就业、扶贫、教育和康复等各项工作,把党和政府对困难群体的关怀,及时送到残疾人手中,对维护双流社会稳定,促进经济发展和构建和谐社会起到了应有的作用。党风廉政建设工作,按照年初与县委、县政府签定的目标责任,从机构建设、制度建设和日常管理等方面入手做了大量的工作,取得了实效。现将上年来的工作总结如下:
一、健全机构,狠抓责任制的落实
为了加强党风廉政建设工作,今年及时调整了县残联党风廉政建设领导小组成员,由党组书记、理事长负总责,党组成员、纪检员张修华具体负责做好各项工作。我会把党风廉政建设工作纳入了重要议事日程,每季度末都要对执行情况进行分析,每月的工作小结都要讲有关要求和注意的问题,传达有关文件和会议精神。严格要求每个干部、职工自
1 觉执行好各项管理规定。在抓机关工作作风整顿中,要求工作人员要文明服务,提高办事效率,严格工作程序,严格上下班纪律。严禁公务时间和下基层打麻将。在残疾人就业保障金征收过程中,对企业残疾职工的认定要严格标准,对提出的减免申请,要集体研究;对扶贫指标、金额的确定要集体研究等,避免了工作的随意性,避免了人情和徇私情的现象发生。
此外,为抓好规范化服务型机关建设,重新修订和完善了残联内部管理制度13章,把党风廉政建设工作纳入内部管理制度实行刚性考核,确保了全会党风廉政建设工作目标的全面落实。
二、起好表率作用,确保领导干部廉洁自律
按照县纪委的安排,我会在四月份认真开展了治理商业贿赂自查自纠活动,对是否存在损害群众利益、领导干部作风建设、廉洁自律等方面问题进行了深入剖析,并通过发放调查表的形式向各单位、部门及社会各界广泛公开征求了意见,找出了薄弱环节并制定了整改措施。对照中央、省、市、县纪委有关领导干部廉洁自律规定,党组书记、理事长程世富身先垂范,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,没有在公务活动中收受任何财物;没有个人经商、办企业;没有在本单位和下属单位报销应由个人负担的费用;没有为子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件;没有在
2 公务时间和公众场所打麻将,也没有同基层同志和管理对象打麻将。在工作中,讲求实事求是的工作作风,经常深入各镇和残疾人家庭走访调查,及时处理反映的各类问题。全体干部、职工在县残联党组的带领下,以饱满的工作热情,默默无闻地为我县残疾人事业努力工作,没有“形象工程”,我们有的是对残疾人的“爱心、耐心、细心、热心、诚心”。
三、围绕中心,察民情、想民生、谋民事,狠抓扶农惠民工程。
由于残联经费较困难,在资金的安排使用上,严格财会制度,没有乱收、乱支现象,也没有以开会、培训等名义外出旅游。车辆配备使用严格按照标准执行。在保障金的使用上,严格按“取之于社会,用之于残疾人”的原则,力求为残疾人多办事,办好事、办实事。今年上半年残疾人扶农惠民工作亮点纷呈:
1、结合我县新农村建设和土坯房改造,由残联牵头对全县841户农村残疾人危房户实施全面改造,截至6月底已完成改造户数785户,完成应改造户数的93%,使大多数居住危房的残疾人在雨季来临之前住进了既安全又舒适的新房,结束了提心吊胆的日子,体现了党和政府对困难群体的关爱。
2、创建白内障无障碍县工作取得实效。按照新生一例,发现一例,手术一例、康复一例的创建原则,从3月份起,
3 组织医疗组深入全县25个镇(街道)对白内障患者进行免费筛查,凡是符合手术条件的一律送往定点医院实施免费白内障复明手术,上半年已完成手术358例,完成全年目标任务的344%。为创建工作奠定了坚实的基础。
3、开展了全县0-7岁儿童健康状况普查工作。在资金和人员都比较紧张的情况下,投入人力和财力,对全县52351名0-7岁儿童进行健康普查,筛查出疑是残疾儿童739名,通过市医疗组专家进一步鉴定,确诊残疾儿童239名,约占全部儿童的0.5%。为下一步制定和实施康复措施,开展出生缺陷干预,提高人口质量提供了科学依据。
4、残疾人帮扶救助与保障体系不断巩固和完善。截止6月底,全县共组织发放农村特困残疾人家庭专项生活补助1775户;扶持了276户贫困残疾人发展种、养殖业和其他适合残疾人从事的行业,对50户残疾人实施了创业扶持;为12570名农村残疾人参加新型农村合作医疗解决了个人出资部分;为2300名残疾儿童及残疾人家庭子女购买了少儿住院互助金;加强了对残疾人的职业技能培训,共组织残疾人参加市、县残联培训班8期,参加人数104人;多渠道安臵残疾人就业41人,促进残疾人灵活就业126人;免费为150名残疾人发放了轮椅。
四、抓作风搞整顿,努力改进工作作风
纪律教育,作风整顿是改进工作作风的关键。3月份,
4 结合全县开展“三用心、三增强”主题实践活动,认真学习了杜青林同志在领导干部作风整顿建设工作座谈会上的讲话,按照《***领导干部作风整顿建设活动实施意见》的要求,开展了“以良好的作风推进坚持科学发展,构建和谐双流”大讨论。并结合正面典型示范教育和反面典型警示教育,使全会人员统一思想,提高了认识,树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步坚定了理想信念,增强了发展意识,忧患意识,强化了紧迫感和危机感,增强了做好残疾人工作的责任感。通过讨论,认真查找出了存在的问题:一是下基层调查了解不够,缺乏对残疾人现状的全面了解;二是对干部、职工的管理力度不够,导致个别同志有迟到、早退和敬业精神欠佳的情况;三是接待基层残联和残疾人时,少数同志存在服务态度不够好,服务质量不高的情况。针对存在问题及时完善了相应的措施,促进了残联工作作风的根本好转。
加强工作作风建设是一项长期的工作,作为领导干部,要坚持做到以身作则,对中层干部和其他人员才能起到很好的示范榜样作用。经过长期抓作风建设,县残联的工作作风有了进一步的改变。
五、切实抓好党风廉政建设教育,从源头上预防和治理腐败工作
随时加强对党员干部的党风廉政建设教育,起到了警钟
5 长鸣的作用,结合今年的纪律教育、作风整顿,及时查找存在的问题,有的放矢地抓住一些重点环节,如保障金征收中的严格把关,财务支出坚持严格的审核手续,接待从俭等。开门纳谏对我们残联工作的建议和意见,为了方便群众,接受群众监督,设臵了举报箱和政务公开栏,并且在县公众信息网上,发布了理事长接待日、服务指南、办事程序等信息。
在干部的选拨、任用上,认真贯彻执行《党政领导干部选拨任用工作条例》。按照组织部、人事局的要求,选拨后备干部、中层干部时,都是按照民主推荐,组织考察的程序进行。
通过抓经常性的教育,抓重点环节,从源头上预防和控制了腐败的滋生。今年上半年,未发生过一例违纪案件。
成绩的取得是县纪委、县委组织部和县监察局正确领导的结果,是残联全体同志共同努力的结果。但还存在一些问题,一是学习不够,认识问题和处理问题能力有待于提高;二是管理力度不够,制度的措施、规定多,有执行不严的情况;三是工作作风转变不够彻底,个别同志存在服务态度不够好,对残疾朋友反映的问题处理不及时的现象。在以后的工作中,要继续抓好学习、教育工作,严格执行好各项规定、准则。抓党风廉政建设,促进残联工作目标的落实,真抓实干,力争我县的残疾人工作更上一个新台阶。
二00七年七月十日第4篇:机关党风廉政建设工作总结×××单位党风廉政建设工作总结
×××单位党风廉政建设工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深刻学习领会中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,坚持落实科学发展观,以创先争优活动为契机,认真学习党的“十八大”会议精神,贯彻落实中央“八项规定”,从严治党,加大党风廉政建设工作力度,齐抓共管,促进各项工作稳定健康发展。
今年以来,×××单位围绕党风廉政建设任务主要开展了以下工作:
一、加强领导,狠抓组织落实。
我会成立了“党风廉政建设工作领导小组”,同时还成立了单位反腐倡廉宣传教育工作领导小组、构建惩治和预防腐败体系领导小组、机关效能建设领导小组等机构,实行“一把手”责任制,并且建立健全了党风廉政建设、责任考核、首问制、责任追究、机关效能建设暂行办法等各项工作制度,把党风廉政建设斗争工作与干部的政治思想、工作业绩考核结合起来,使×××党风廉政建设工作落到实处。机关主要领导还与机关干部签订了风廉政建设责任状。
二、加强学习,狠抓宣传教育落实。
一是认真学习,提高思想认识。×××机关召开专门会议,组织机关全体干部认真开展了集中教育宣传活动,重点是学习宣传干
部选拔任用和监督、强化领导干部管理监督等方面的政策法规。同时还把学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》相结合。结合《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步学习讨论了四项监督制度。
二是开展各项活动,创造良好氛围。同时还积极组织机关干部参加各项党风廉政活动、法律法规知识竞赛等,组织参加了举办的《廉政准则》知识测试。要求各级××组织职工600多人观看了《命比天大》、《人命关天》等安全警示教育片,与此同时还联合×××组织开展了60家企业报名参加安康杯竞赛活动。着力营造×××党风廉政建设工作氛围,来进一步增强机关干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性,使×××廉政建设和反腐败工作得到进一步加强。
三、加强制度建设,狠抓责任落实。
一是进一步完善了机关各项管理制度。特别是机关议事规则、机关党风廉政建设责任制、机关效能建设暂行办法、党员监督管理制度,机关干部廉洁勤政和监督管理制度、机关干部培训教育制度,机关干部职工谈话制度以及党建工作责任制,完善了机关招待制度、小车使用制度、财务审批制度,来规范和约束大家的行为。认真开展了小金库专项治理工作,并按照要求报送了情况汇报,同时要求大家严格执行各项规章制度,做到廉洁自律,不断提高自身素质和修养,切实履行好本职工作,积极为职工服务。
二是机关把廉政建设和反腐败工作纳入日常工作的监管之
中,×××领导多次在会议上进行宣传教育和强调党风廉政建设工作的重要性。认真开展了×××部署的各项工作,并进行了认真地落实和工作小结,切实把党廉政建设落到实处。及时报送党风廉政建设信息。
三是认真召开了×××领导干部民主生活会。按照×××、×××的要求,认真组织,制定工作计划,广泛征求意见,开展谈心活动,积极地进行批评和自我批评。通过党员领导干部民主生活会的召开,机关党员同志更加具有凝聚力和战斗力,思想更加地统一。
四是坚持民主集中制。×××机关重要事项及申请救助对象的确定,都是通过会议进行集体研究,主要领导不搞主观武断,而是和其他同志取得共识,作出决策,凸显出领导班子求真务实,高效廉洁的工作作风。
五是强化廉政建设。在日常工作、帮扶救助工作和检查活动中,加强对机关干部的廉政督查。在协助企业申报各类荣誉性表彰、困难职工申请救助和评先评模中,不违反法律法规的规定进行暗箱操作,做到公开、透明。在深入企业检查时,不增添企业负担,不接受吃请,不“吃、拿、卡、要”。对于企业、职工群众、农民工来单位办事,热情接待,积极服务;切实改变机关工作作风,树立了良好的机关形象。
通过这项活动的开展,×××工作面貌和工作作风发生了明显地转变,主要表现在:
第一,思想观念进一步转变。机关工作人员工作面貌焕然一新,党性修养有了进一步的提高警惕,服务企业的意识大大加强。行政执法坚持做到文明执法,公平执法。
第二,队伍素质进一步提高。×××机关领导干部和工作人员都朝着在政治上做个明白人、在经济上做个清白人、在作风上做个正派人、在工作上做个勤奋人的方向去努力。进一步增强了公仆意识、忧患意识和节俭意识,树立了机关的新形象。
第三,政务公开进一步制度化和规范化,对会务工作进行阳光操作,增强了行政工作的透明度,促进了各项工作的顺利开展,提高了工作效率,同时有效地遏制了腐败的滋生和漫延,方便了群众办事,也积极地改善了党群关系和干群关系。
第四,狠抓党风廉政建设,通过一系列工作的开展,有效地抵制了一些不正之风,杜绝了腐败和铺张浪费等现象,纯洁了机关干部队伍,提高了干部的素质,增强了机关的凝聚力和战斗力。今年以来,未发生一起违法违纪的行为,机关干部更加团结一致,凝心聚力,顺利地完成了今年我会廉政建设和反腐败的各项目标任务。
2013年12月10日
机关党支部党风廉政工作总结
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机关部门党风廉政工作总结