• 39.69 KB
  • 2021-04-17 发布

2020银行客户经理年终个人工作总结

  • 2页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
‎2020 银行客户经理年终个人工作总结 进入银行多年,我得到了银行的提拔,成为了客户经理,掌握重要岗位,我也一直都在努力匹配上这个岗位,认真管理和工作,经过了一年的披荆斩棘,已经小有成就,但未来还很长,我会坚持到底。‎ 对于工作我不局限于过去, 已经知道了如何提高自己的成绩, 清楚 明白作为一个客户经理需要如何去做, 既然是经理,手下就有一票人, 他们会受到我的影响和管理我的成绩就是取决于他们, 毕竟我已经不再是一个小兵了,已经成为了一个指挥者,下棋人,不能事事都自己 亲身上阵,更多的是培养更多的优秀人才,提拔有才干的人,去做好 工作,统一战线,找准工作方向,扩大战果的作用,当然要做好需要 全体人员配合。‎ 为了积极的调动起我手上的人员, 我给每一个人都定目标, 每个月月底进行检查, 对于优秀者, 我会积极的去鼓励, 给他们更多的机会, 对于成绩差的我就会单独谈话, 了解情况如果是能力不足, 那就找时间培训,提高他们的能力, 如果是懒就敦促他们工作,并且给予一定的惩罚,让他们长记性,如果是不想干当然会尽早的把他们剔除出去, 避免污染其他员工的思想, 对于部门的管理就需要多方面考虑, 做多方面准备,不能容忍任何破坏集体,破坏组织的个人和行为存在,让 我的部门人员都如同一个个优秀的热。‎ 培养员工野狼的性格,在工作中如果,太过柔弱,退缩只会浪费大 好机会和局面, 我要求我的员工必须要做到这样, 严格遵守我们公司的制度,同时能够积极奋战,看到猎物敢于争抢,而不是退缩,看到 客户敢于积极去沟通,不受挫折的打击,一次失败,那就两次,两次失败就三次,总要让我们的员工有狼一样的嗅觉,狼一样的明锐,可以伺机而动,不畏惧任何苦难,敢于拼搏和进攻,做一个有竞争力的集体。‎ 寻找更多的优质客户, 这是我的任务, 我会在工作中会在一些记录里面筛选好客户, 然后会交给手下的人去做好去完成这份工作, 努力把工作做好而不是令我失望,当然对于这样的机会我不会给所有人, 能力出中的人,给的资粮就多,能力弱的人就会受到压迫,这就是我 们部门的竞争, 对每一个人都是竞争对手, 所以我要求我的部门时刻保持高度的警戒, 时刻注意到工作的任务避免出现忘记工作, 耽误工作的事情,做人就要及时可靠,做事就要准确有效,这才是我们银行 需要的人才, 当然能力够了我也会举荐, 有能力有实力就会是我们银行的重要发展基石,是我们营养的更本,所以我会及时的提拔。‎ 不管如何我始终都会加持自己的工作原则, 现在如此, 以后也会这样做,为我们银行的发展贡献一份力量,让我们银行发展更好。‎

相关文档