2020银行客户经理年终个人工作总结 2页

‎2020 银行客户经理年终个人工作总结 进入银行多年，我得到了银行的提拔，成为了客户经理，掌握重要岗位，我也一直都在努力匹配上这个岗位，认真管理和工作，经过了一年的披荆斩棘，已经小有成就，但未来还很长，我会坚持到底。‎ 对于工作我不局限于过去， 已经知道了如何提高自己的成绩， 清楚 明白作为一个客户经理需要如何去做， 既然是经理，手下就有一票人， 他们会受到我的影响和管理我的成绩就是取决于他们， 毕竟我已经不再是一个小兵了，已经成为了一个指挥者，下棋人，不能事事都自己 亲身上阵，更多的是培养更多的优秀人才，提拔有才干的人，去做好 工作，统一战线，找准工作方向，扩大战果的作用，当然要做好需要 全体人员配合。‎ 为了积极的调动起我手上的人员， 我给每一个人都定目标， 每个月月底进行检查， 对于优秀者， 我会积极的去鼓励， 给他们更多的机会， 对于成绩差的我就会单独谈话， 了解情况如果是能力不足， 那就找时间培训，提高他们的能力， 如果是懒就敦促他们工作，并且给予一定的惩罚，让他们长记性，如果是不想干当然会尽早的把他们剔除出去， 避免污染其他员工的思想， 对于部门的管理就需要多方面考虑， 做多方面准备，不能容忍任何破坏集体，破坏组织的个人和行为存在，让 我的部门人员都如同一个个优秀的热。‎ 培养员工野狼的性格，在工作中如果，太过柔弱，退缩只会浪费大 好机会和局面， 我要求我的员工必须要做到这样， 严格遵守我们公司的制度，同时能够积极奋战，看到猎物敢于争抢，而不是退缩，看到 客户敢于积极去沟通，不受挫折的打击，一次失败，那就两次，两次失败就三次，总要让我们的员工有狼一样的嗅觉，狼一样的明锐，可以伺机而动，不畏惧任何苦难，敢于拼搏和进攻，做一个有竞争力的集体。‎ 寻找更多的优质客户， 这是我的任务， 我会在工作中会在一些记录里面筛选好客户， 然后会交给手下的人去做好去完成这份工作， 努力把工作做好而不是令我失望，当然对于这样的机会我不会给所有人， 能力出中的人，给的资粮就多，能力弱的人就会受到压迫，这就是我 们部门的竞争， 对每一个人都是竞争对手， 所以我要求我的部门时刻保持高度的警戒， 时刻注意到工作的任务避免出现忘记工作， 耽误工作的事情，做人就要及时可靠，做事就要准确有效，这才是我们银行 需要的人才， 当然能力够了我也会举荐， 有能力有实力就会是我们银行的重要发展基石，是我们营养的更本，所以我会及时的提拔。‎ 不管如何我始终都会加持自己的工作原则， 现在如此， 以后也会这样做，为我们银行的发展贡献一份力量，让我们银行发展更好。‎