企业人事行政部个人工作总结【实用】 2页

时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不 断的成长中得到了更多的进步，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。大家知道工作总结的 格式吗？以下是 收集整理的企业人事行政部个人工作总结，欢迎阅读与收藏。 本人 20xx 年 8 月进入公司 , 先后从事行政文员、 人力 管理等岗位工作。 近五年来， 我立 足岗位，不断加强业务学习，强化业务技能。现将个人工作情况总结如下： 一、立足岗位，努力工作 xx 年 8 月至 07 年 2 月，我从事行政文员工作，在这个工作岗位上，本着“把工作做的 更好”的目标，我立足岗位，积极工作，完成职责范围内各项事务。一是做好公司各阶文件 的登记、修改、下发，完成质量体系中的 A、B 版文件的修订工作；二是做好电话接转、电话 通知、记录传达以及文件文印工作；三是做好公司员工考勤管理，饭卡办理及统计；四是协 助做好公司来人来宾接待工作；五是图书资料以及公司各类许可证件保管与查阅，并把原来 没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供方便。 xx 年 3 月以来，我主要从事人力 管理工作。根据公司各部门、车间人力 需求以及公司 招聘计划，做好人员招聘。先后 6 次参加县级以上大型招聘会，满足公司生产、发展、扩大 的需求。做好新员工入职手续办理，分配至相关部门、车间，安排好住宿和就餐等事宜。做 好新进员工培训，使他们熟悉和了解公司厂纪厂规及作息时间安排。做好劳保、办公用品申 购与发放管理， 每月 10 日前统计部门、 车间报下月办公用品需求计划， 月底对办公用品进行 发放， 按需所发， 做到不浪费， 按时清点， 以便能及时补充办公用品， 满足大家工作的需要。 每周例会及时做好会议内容记录整理，根据会议宗旨和精神撰写会议纪要，对会议记录做全 面检查，并存电子档计算机共享，便于有关部门查阅，以便更好地贯彻执行会议精神。做好 公司宣传文化建设， 每月中旬编制记录公司发生的 . 新闻及政策， 并从 络或报纸上 有意义的 故事或文件，从而行成企业文化，于月底宣传栏公布《月度企业月刊》 。做好“ 6S”工作，每 周组织生产、品质等部门对公司各部门、车间进行检查，对不符合项，进行公示，以促进及 时整改。 二、加强学习，提升技能 从我进入公司工作以来，公司不断发展壮大，也对个人工作提出更高的要求，为此，我 不断加强学习提升岗位工作能力。在这期间，我自学平面设计及 CAD，并在现在工作上得到 运用，如做好欢迎词、欢迎架、组织架构图、生产部编制的各车间作业指导书（彩版） 、各车 间统一制作区域标识等。 学习人力 知识， 参加市组织的企业绩效考核、 绩效量化等相关知识 培训，参加县劳动局组织的《劳动合同法》知识培训，通过学习培训，了解更多人力 管理方 面的知识，更好的指导自己做好日常人员招聘、培训等工作。学习企业管理知识，利用每周 一、三、五晚加班，从公司的图书资料中学习，简单了解企业管理知识、电池行业动态以及 “6S”现场管理知识，并结合实际把“ 6S”知识运用到工作来，如 07 年修订了“ 6S 执行手 册”，会同生产、品质等部门开展了每周的生产现场整顿活动。 当然，我也清醒地认识到自己在工作还存在着一些不足，如“ 6S”工作，虽然与前况相 比，有很大进步。但在“ 6S”方面我还有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有时为 了其他工作而忽略“ 6S”。且检查工作的深度不够， 6S 管理只是做到清洁，其他内容尚做的 不够。对员工培训方面更多地是注重了新员工入职培训， 而对其他部门老员工培训督促不够。 对劳保、办公用品主要注重申购和发放的管理，而对物品的使用管理还不够等等。 这些都是我今后工作需要努力改进的方面， 在新的一年里我将按照 《09 年各部门培训计 划》积极展开工作， 在培训中全面推行 6S 等管理制度， 同时加强对劳保、 办公用品使用管理， 尽力做到既不浪费，又能满足工作之需。 回顾以往的工作，我感受颇多，我从一名不谙世事的学生，成长为一名公司老员工。我 觉的，我只作了我应该做的，却收获了很多东西，在我付出的同时，收获了成果，收获了成 长，收获了公司的信任，在新的一年，我将加倍努力工作，为公司发展壮大贡献自己一份力 量！ 【企业人事行政部个人工作总结】相关 ： 1. 公司人事行政部年度总结 2. 人事行政部年终总结 3. 人事行政部年度总结 4. 人事行政个人工作总结精选 5. 人事行政部年度工作总结 6. 人事行政部工作计划 7. 人事行政部的工作计划 8. 人事行政部工作总结精选