解决“三农”问题农村剩余劳动力转移培训阳光工程工作总结范文 4页

解决“三农”问题农村剩余劳动力转移培训阳光工程 工作总结范文 　　随着改革的深化和发展，农村剩余青年劳动力不断增加，但其素 质提高缓慢，造成农村剩余青年劳动力恶性膨胀。近年来，三都县各 级各部门积极想办法，在调查研究的基础上采取分乡镇教育、培训， 领办项目，劳务输出，提供服务等措施，使全县农村剩余青年劳动力 在一定程度得到了转移。 　　20xx 年，根据国务院六部委文件精神，在省、州阳光办的关心 指导下，我县积极组织培训转移了 500 名技工，完成今年的任务。农 村劳动力转移培训“阳光工程”是一项便民、富民的大事，是实现农 业产业结构调整，发展农村经济，促进农民增收，提高农民就业能力 的重要途径，是解决“三农”问题的关键举措。 　　一、我县农村青年劳动力总体状况 　　1、我县农村青年的规模与结构。根据全面统计，20xx 年我县 14—35 岁农村青年 6.6 万余人。其中男性占 53.5%，女性 46.5%。其 中 17—40 岁外出务工青年占 40%左右， 　　2、我县农村青年转移状况与特征。从总体上看，我县农村青年 转移具有以下基本特征： 特征之一：农村青年转移数量增加。近几 年，我县农村青年外出数量呈现上升趋势，部分外出青年返回到本地， 仍然从事二三产业，农村青年向非农业转移，已成为我县农村的一道 “风景线。 　　特征之二：农村青年转移以初中及以下文化程度为主。在农村青 年的转移中，具备初中文化的青年农民唱主角，是主力军,占到 8o% 以上。这些人头脑灵，接受新事物快，到外面闯荡见世面、学技术的 欲望高，去外地谋求职业的机会大。 特征之三：工业、建筑业、制 造业、商业、饮食业和服务业仍是农村青年转移的主要行业。在 20xx 年，农村青年转移的行业集中在劳动密集型行业、生产建设第一线和 低层次的商业饮食服务业，主要流向为深圳、东莞、广州、上海、福 州、北海等发达地区，占到 70%以上。 　　特征之四：我县青年转移具有明显的兼业性。这些外出务工的农 村青年绝大多数还保留着对土地的承包权，每年除在外务工外，农忙 季节都要回家从事农业生产。 　　3、农村青年转移的积极作用。农村青年向非农产业的大转移， 对缓解农村就业压力，增加农民收入，繁荣县域经济，促进农村经济 乃至整个国民经济发展发挥了积极的重要作用。 　　第一，农村青年以其工资要求低、就业期望值不高、勤劳能干、 能吃苦等特点，增强了在城市就业的竞争性，这对促使我县劳动者就 业观念的转变，推动劳动就业制度的市场化改革具有积极的作用。 　　第二，农村青年在城市从事的大多是脏、苦、累和城市人不愿干 的工作，而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、医护、环卫、 建筑等特殊服务，对方便城市人民生活，适应社会化服务需要等起到 了非常重要的作用。 　　第三，农村青年向城镇的转移，是城乡之间劳动要素相互吸弓 l 和互动过程，地表现为追求在城市扩大视野、增长见识、掌握技术等 人力资源积累，通过城市经济的“扩散效益”，为农村的城市化、工 业化发展注入资金、技术、信息，对推动农村经济的发展起到了非常 重要的作用。 第四，农村青年向非农业转移，是解决农村剩余青年 就业以及增加农民收入的有效途径。据调查，外出农村青年的年平均 纯收入为 3000 元左右，比全县农村居民的收入水平大约高出 1500 元 左右。同时，外出青年返回农村，又将城市的生活方式、观念及有关 信息带回农村，对于缩小城乡生活差距，改变传统生活方式，提高消 费水平与生活质量也起着潜移默化的影响，客观上为开发农村消费市 场做了观念和物质的准备。 　　二、主要措施 　　(一)加强领导，健全工作机构。为抓好农村劳动力转移培训“阳 光工程”，我县把此项工作作为一件大事来抓，成立了以县农业局副 局长为组长的工作领导小组，设立了阳光工程办公室，配置了相应的 工作人员专抓此项工作，制定了培训计划和方案，对培训专业、人数、 时间、方法提出了具体要求，做到了年有规划，月有安排，有底数的 步步推进。 　　(二)、狠抓培训基地建设，提高培训质量。为将我县阳光工程项 目实施好，工程领导小组认真对县内的教育培训机构进行审核，通过 对师资力量、教育教学设施、培训经验的对比，认定三都县劳动就业 办和三都县民族职业教育中心为我县培训基地，这两个培训基地有一 定的培训经验、培训硬件设施和师资力量，能提高培训人员素质，保 证受训农民的转移就业。得到认定后，这两个基地及时地安排人员， 成立了项目实施小组，购置了相应的教学设备，确保了农村劳动力转 移培训工作的顺利开展。