办公室副主任个人述职报告范文 9页

精品办公范文荟萃 办公室副主任个人述职报告范文 精彩导读：一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为 领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通 过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌 握涉及单位发展的问题及制约事业发展的因素，与领导“同 频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划 策、拾遗补缺⋯⋯ 今年以来，到作为办公室副主任，办公室的精神文明建 设和安全生产工作都严格按照局的总体部署，紧紧围绕行业 中心工作，认真落实年度工作会议精神，深入开展了企业文 化、精神文明建设、协会工作。在工作中，本人充分发挥职 能作用，创新实践，不断改进工作方法，提高工作效率，增 强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作 任务。现将一年来的工作汇报如下： 一、深化学习，提高理论水平。按照局干部理论学习制 度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积 极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论、“三个代表”重要思想和十六大精神，积极参加中心 组、局的各类学习培训、廉政教育和读书活动，联系实际， 学以致用，努力营造良好学习氛围。在局的统筹安排下，能 精品办公范文荟萃 坚持认真读书看报，博览群书，做好学习笔记和培训记录， 认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过 理论学习，增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻 执行党组决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的 意识和能力。 二、开拓创新，理清工作思路。办公室作为局的综合协 调部门，工作服务对象既对领导又对科室，还直接接触干部 职工。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念， 强化奉献意识、 参谋意识、 勤政意识、 窗口意识和进取意识， 不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。 一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科 学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办 法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及单 位发展的问题及制约事业发展的因素， 与领导 “同频共振” ， 增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补 缺。以来，先后参加了两次 5 个网点的现场会， 4 次安全生 产季度考核检查，到挂钩的县局调研 8 次以上，并根据调研 得到的一手情况，分别形成了工作小结、总结、交流论文， 提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案 30 多条， 切实为领导科学决策提供了可靠依据。撰写的《中餐与西餐 中式的遐想》，被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管 精品办公范文荟萃 理论文一等奖。，共起草各类信息 37 期，简报 10 期，协会 动态 12 期，上报区局工作小结 9 期，全年在各类报刊杂志 和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等 29 篇，领导 讲话、汇报等材料 40 多件，全年开展了专题学习报告会 12 场，培训教育 20 次，外出考察学习 1 次，参加各类基层调 研活动 10 余次，干部职工参加会议和活动的出勤率明显提 高。按照分工，我认真要求各网点加强信息建设，紧紧抓住 局的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握行业工作的重点、难 点、热点问题以及对局有指导意义的典型，及时编发信息进 行反馈。 二是抓督查，推进工作落实。督查是检验局各项决策能 否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出 重点，采取专门督查与分别督查相结合的办法，对局下达的 文件、会议决定、局的重大事项以及领导临时安排的工作任 务进行有效的督查，保证政令畅通。根据督办的时限和质量 要求，通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形 式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。 三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从 大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服 务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握 领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。 精品办公范文荟萃 如今年为配合做好企业文化等 10 个课题现场会工作，我深 入各网点，通过座谈、走访等办法，开展了专题调研，经过 对企业文化和网建发展现状的认真分析，在 11 月 2 日中心 组学习座谈会上提出了“全员工作日记制度”和“外出参观 考察汇报交流制度”等 10 条合理化建议，和电视台一起策 划、撰稿、制作了“至诚至信，追求更好，服务他人，快乐 自己”专题片 1 部，为推进企业文化建设和网络建设的发展 做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服务突出主动 性。对各科室进行有效服务，变部门行为为局整体行为，形 成合力， 提高整体工作水平。 第三， 为群众服务突出积极性。 认真接待员工、外来人员和零售户来电来访，对员工、外来 人员询问事项以及零售户反映的问题及时办理，或者交相关 部门和人员归口处理，使每次反映的问题都能得到圆满答 复。如：车库小二楼、住宅楼暖气、职工食堂上下水道跑水 问题，零售户反映的电话号码更换问题等都及时予以解决。 三、求真务实，开创工作局面。工作中，我注重把握根 本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。 一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和 水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，属于分管范围 的我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字 和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒 精品办公范文荟萃 流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严 肃性，提高了公文质量。 二是严格办会。今年，先后筹备组织了局全体会议、局 务办公会议、现场会、教育培训会议，工会、协会工作会议 等大中型会议 26 次。办会工作充分发挥了带头作用，注意 调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了各 项会议的顺利进行。 三是细心接待。凡是上级前来检查，按照分工认真准备 接待，拟定接待计划，注意接待细节。今年先后组织接待了 自治区文明城市、精神文明建设情况检查、安全重点工作检 查、助民增收工作验收等大型检查等 20 多次，未出现任何 纰漏。 四是强化管理。无论是办公室安全员、文档员、驾驶员 的工作，都抓好抓细，教育办公室工作人员树立严谨的工作 作风。 四、加强协调，形成工作合力。办公室是局机关一个特 殊群体，是服务机关的“外脑”和联系基层的“桥梁”，既 要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。 一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完 成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协 精品办公范文荟萃 作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作， 能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家 共同完成。如：每次局召开全体会议、旅游或联欢活动，我 积极带领办公室全员，大家有分有合开展工作，较好地完成 了领导交办的各项任务，圆满的完成了各项筹备工作，保证 了活动的顺利进行。 二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的 基础上，通过向上级多汇报，多请示，到基层多跑、多看、 多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。 三是加强横向协调。在开展重要工作中，我经常与中层 负责人互通情况，以求统一认识，步调一致，共同围绕中心 工作搞好服务、当好参谋。如：在今年会员到厂参观访问和 旅游活动中筹备工作中，在主管领导的部署下，我积极参与 并协调局各分会进行安排，协调了人员、车辆，保证了工作 的顺利进行。 五、强化建设，树立一流形象。要做好办公室工作，必 须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作表率。因 此， 我坚持严格要求自己， 注重以身作则， 讲奉献、 树正气、 不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。 一是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角、积 极参政上，发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇 精品办公范文荟萃 到问题及时请示汇报， 积极维护集体意志和决策， 在思想上、 政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维 护办公室的形象。 二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无 规律”，“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价 值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作 与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不 叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项 工作的高效运转。 三是健全制度抓效率。“没有规矩，不成方圆。”办公 室特殊的地位和工作性质要求局办公室必须是一个制度健 全、管理严格、 纪律严明、 号令畅通的战斗集体。 我本着 “从 严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步 修订完善了各项工作规则、接待办法、信息报送以及安全管 理制度、学习制度、值班制度等，从而使办文、办事、办会 等各项工作的开展更加规范有序。先后组织各有关人员修订 出台了 48 项网建工作制度和 42 项协会工作制度，并汇编成 册下发执行。 四是自觉遵守廉洁自律有关规定，认真开展警示教育， 抓好后勤保障和管理，落实机关作风建设各项规定。 六 、存在主要问题。的工作虽然取得了一定成绩，但 精品办公范文荟萃 也存在一些不足，主要是： 从工作方面来讲主要存在以下问题：一是企业文化建设 工作不扎实，员工队伍的团队意识、竞争意识、进取意识和 大局意识还有所欠缺，增强全体职工的组织纪律性，树立了 良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。二是 精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因，自治区级文 明单位的创建工作得不到落实。三是网络协会各项规章制的 落实情况的监督不够，在执行上还要下大功夫。四是在完成 助民增收工作三年目标任务以后，扶贫组饲养的牛羊以及扶 贫资金如何处理需要进一步研究。五是基层网点新员工安全 培训工作不扎实。 从个人方面来讲主要存在以下问题：一是思想解放程度 还不够政治学习抓得不紧，政治理论水平不高，尤其对新时 期行业工作理论和指导方针的钻研还不够，理论指导实践还 有欠缺。二是个人文字综合能力提高不快，达不到领导期望 和要求。三是在督办上还需要进一步加大力度，服务质量不 够高，机关办会、办文工作有时不够细致。四是在机关呆久 了，思想上有时出现松懈情绪。 七、下一步的努力方向。 提高五种能力：一是提高熟悉的业务能力。熟悉业务是 做好办公室工作的基础。不仅要熟悉各项规章制度，熟悉安 精品办公范文荟萃 全生产基础知识、 财经纪律、 业务经营管理、 精神文明建设， 而且还要掌握各项工作的规律和组织程序，能组织和督促部 属完成各项保障任务。 二是提高协调控制能力。 办公室必 1 2