煤矿技术员个人技术工作总结 2页

xxxx 年煤矿技术员个人技术工作总结 我叫 XX,现任职于 xxxx, 现担任 xxX 一职，负责 xx 当班 的各项工作。任职期间，我始终牢固树立“以人为本，安全第一，生 命至上” 的安全理念。在上级领导的关心指导帮助下 , 紧密团结全体 干部职工 , 围绕区 队生产经营建设 , 严格遵从“从零开始、 向零奋斗” 的目标。严格执行标准 化的管理工作 , 深入贯彻公司安全生产目标 , 认真履行岗位责任制 , 使区队安全 工作有了较大的改观。现将工作情 况和自身认识汇报如下： 一、重视理论学习 , 不断提高思想素质。 我坚持自我提高对政治理论重要 性的认识 , 做勤于学习的表率。 主要从三个方面加强了努力： (1) 充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。特别是清醒的 认识到 只有理论上的坚定与清醒 , 才能有政治上的坚定与清醒。作为 区队主要领导 , 更必须要有较高的理论水平 , 并指导自己的思想和工 作实际。 (2) 增强学习的主动性、针对性 , 结合自己的工作实际 , 制订系统 的学习计 划, 切实做到 , 学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。 (3) 理论联系实际 , 学以致用 , 用学到的理论指导自己的思想和工 作 , 达到 不断提高理论素养 , 牢固树立正确的观念。 二、勇于面对困难 , 开拓精神不断加强。 1、从内部看 , 由于客观原因 , 我们面临区队车辆管理松懈 , 井下 轨道线路 不断延长 , 修理配件供应紧张、维检后备力量接续难等需要 解决的问题，面临 多种矛盾和需要理顺的各种环节及关系，有时会产 生力不从心的感觉。 2、从外部环境看，由于维护大局的原因，运行线路等遗留问题没 有能够 治理，运输环境日趋恶劣，职工怨言多、情绪大，存在人为的 安全隐患。 3、因服务工作量不断增大， 职工加班加点多， 加班费得不到很好 的落实， 职工收入受到影响，致使在贯彻一些新的决策时出现一定的 阻力。这些，都曾 使自己在工作思路受到羁绊，造成管理上缺乏大胆 开拓的勇气，有时候还会产 生缩手缩脚的畏难情绪。针对这些问题， 我与班子成员认真调查研究，反复集 思广益，用一个个切实可行的措 施，使各种困难都得以克服， 取得良好的成绩。 不管是在工区，还是 在矿中层，我都首先加强对岗位职责的认识，做勤奋工作 的表率。 (1) 增强岗位责任意识，树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇 气和信 心。特别在加强内部人员管理、 促进班组建设、 优化劳动组合、 提高维修质 量、搞好生产服务等方面尽心尽力，尽职尽责。 (2) 进一步树立开拓创新、勇于创建一流区队的新观念，养成良好 的精神 状态和谦虚谨慎、 戒骄戒躁的工作作风， 善于思考、 科学思维， 既有全局 和整体工作思路，又有点面和短期工作举措，使所在区队整 体工作始终开“顺 风船” 。 (3) 不断强化区务公开、依法治队意识，进一步克服工作方法不够 科学、 工作机制不够规范、工作考核不够细化的现象，多思考、多提 炼、多总结，讲 究工作效能，提高全队凝聚力，使领导方法更加科学