医院党建工作个人年终总结范文三篇 10页

【导语】总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深 刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸 取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。《医院党建工作个人 年终总结范文三篇》是 XX 为大家准备的，希望对大家有帮助。 医院党建工作个人年终总结范文篇一 医院党支部成立于 20XX 年 8 月，现有正式党员 15 名（其中女党 员 5 名，35 岁以下党员 8 名）、入党积极分子 9 名，成员素质较高， 工作思路清晰，管理民主，各项制度较为完善，档案资料保存完整， 并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一 个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。 今年以来，我支部以党的十八大和十八届三中全会精神为指导， 不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提 高思想政治工作水平，结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、 服务型、平安型医院，深入开展了“医院质量万里行，廉政文化进医 院”和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成绩。 一、加强党建工作机制建设 我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题，不断改进工作 方法，找准党建与业务的结合点和切入点，切实加强组织建设：一是 明确了组织职责，准确定位，积极发挥协调保障和监督作用；二是强 化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、 凝聚作用；三是积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来； 四是开展“创先争优”活动，为医院的长远发展提供动力和保障。 二、开展“三个三”主题实践活动 活动责任明确，落实到人，我支部购买理论学习教材，征订杂志， 建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式，由 xx 同志分别 对 xx 同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中 培训相结合的原则，充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加 学习，做到了支部和个人的学习齐头并进。 三、加大凝聚力工程建设力度 我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标，解决职工住宿 问题，方便职工生活，办好实事鼓舞人；在职工婚、产、生日时给关 怀和帮助，把握环节关心人；在院长 xx 的大力支持下，组织了一系列 公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中， 公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐， 参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心，帮助震区群众进行灾后 重建；主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区，向当地生活、学习条 件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等，并组织活动 鼓励孩子们努力学习，回报社会。文体活动主要包括：元旦趣味运动 会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球 比赛等。 我院的党建工作取得了较好、较快发展，但是成绩和问题总是同 时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大，党员 先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度；二是由于医院 工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时 间有限；三是组织的活动经费少，不利于广泛开展学习和活动；四是 有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，由 于毕业时档案没有及时转出，时间久了造成档案资料的缺失，给发展 党员工作带来很多困难。 新的一年，我支部将认真落实党的十八大和十八届三中全会重要 精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入开展创 先争优活动，努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创造力、战 斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。 最后，对区、街道非公党建工作提两点建议： 一是建议建立微博群，开创微事物处理机制。以“区委组织部官 方微博”为中心，建立地区企业微博群，增强与地区企业联动，及时 发布相关信息，更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、 建议通过微博方式直达街道党工委。 二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织 部“微党校”，并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞 答等活动，通过网络方式丰富党建活动。 医院党建工作个人年终总结范文篇二 转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去 了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两 位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为 一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领 导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更 好。现把这一年来的工作情况总结如下： 一、认真仔细的工作态度 文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务， 仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至 造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送 货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。 从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一 项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任 务。 二、尽心尽责做好人事工作 认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、 规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧， 在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。 1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工 作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误；负责 来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌；负责领导办公室以及会 议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；负责各种文件的分类 存档及每天收发公司邮件。 2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保 工作人员的正常使用。每个月 10 号之前去医院财务处交清洗工服费和 电话费并开发票。每月 25 号左右将各部门支票送至公司，并将签字的 复印件拿回存档。 3、员工薪资工作：每月的 13 号报员工新增，15 号报员工考勤， 这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表， 确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。 4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等， 同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所 发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、 培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。 5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档， 每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。 6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日 常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等 等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及 20xx 年度活动 的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。 三、不足之处。 在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布 置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断 提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他 一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： 1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考 验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二 意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填 写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有 个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自 己做事不够细心才导致了错误的发生。 2、缺乏积极主动性：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极 地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为 了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了 解。 3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。 不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如 ISIS 的使用、 PPT 的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺 点，以更大的热情投入到工作中去。 四、改善之处 作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有 它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自 己的能力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的 成绩。 1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满 的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础知识和 基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进 一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。 2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨 地完成上级交派的工作；在以后的工作中不断的学习、进取、完善自 己，以便更好地完成自己的本职工作。 五、未来工作计划 1、积极做好日常保障工作：①维护好办公室的干净整洁工作；② 做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善 ISIS 的 建立使用情况；③做好各类邮件的收发工作；④认真、按时、高效率 做地做好领导交办的其它临时性工作。 2、提高个人修养和工作能力：①继续加强学习公司的文化理念及 系统培训；②多向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身 素质，更好的服务于本职工作；③加强与人的沟通协作能力。 六、总结 感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持， 今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务，虽然我还有一些经 验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼 此多份理解与沟通，相互配合，相信 xx 的明天会更好。 医院党建工作个人年终总结范文篇三 近年来，xx 医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中 心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总 支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政 治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。 一、积极探索党建思路，促进医院行风建设 在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的 方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型 的总支班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素 质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加 强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种 形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强 对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通过与电 视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式， 弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动 态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高 党员职工思想政治素质。 在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工 作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进 行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责”，把业务 精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使 命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级 抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心 工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制 度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要 求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更 规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极 主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系 党员群众的桥梁纽带。 加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合 卫生系统治理医药购销领域商业 xx 专项工作和行风评议工作，加强领 导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得 了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议 宣讲、强调，并聘请 xx 县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯 罪》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效 提高了预防为主的监督力度。 二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展 以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以 提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标 的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四 大战略”；发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”；大兴团结协作、 爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”， 不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。 用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提*部职工素质放在首位。 首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、 职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和 服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚 实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。 以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。 从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断 提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求， 努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加 强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进 了医患之间、医院与社会之间的和谐。 用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是 构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和 谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一” 体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先 进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、 竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医 院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。 医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到 医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过 创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、 医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐 xx 做出 贡献。 三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体 院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除 病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切 入点，紧紧围绕建设“和谐 xx”这个大局，确立创建“和谐医院”的 思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿， 又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众 捐款捐物。 率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群 体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三 无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群 体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了 强烈的反响。 多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利 用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下 乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期 举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、 会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院 充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医 疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术 协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。