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- 2021-04-17 发布
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2020 年社区干部上半年工作总结范文(Word 版)
神山社区位于厦门岛的西北部,地处高殿社区周边,辖区面积
2.3 平方公里,主要由中交三航局厦门分公司、神山公寓三大片区组
成,分 7 个居民小组,辖区总人口数 2771 人,其中流动人口 2038 人,
常住人口 733 人。
一、20**年社区工作的回顾
一年以来,社区在上級党委政府的正确领导下,坚持以人为本,
充分发挥民主,牢固树立为民服务,突出为民做好事、办实事的工作
作风,在全体党员、辖区各单位、经营户及广大居民的大力支持下,
社区干群团结一致,较好的完成了上级党委、政府及有关部门交给的
各项任务。社区先后获得了区“五好基层关工委先进集体”、“未成年
人思想道德建设先进集体”、“一流计生协会”等荣誉。我们主要做了
以下几个方面的工作:
(一)、深入开展党的群众路线教育实践活动,抓好支部建设,
充分发挥基层党组织作用
一年来,我们坚持党员“三会一课”制度,开好支部大会和支委
会,规范党建工作,抓好党员教育管理;组织党员认真学习,注重党
员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正
确的政治方向。积极开展党的群众路线教育实践活动,增强党员凝聚
力。一是社区党支部继续强化“党员民情驿站”管理,采取“一对多”和
网格化管理的方式,及时收集信息,听取民情民意,切实帮助群众反
映问题、解决问题,发现重大和突出事件及时汇报;二是结合党的群
众路线教育实践活动,发挥社区短信平台作用,继续利用“短信党校”
不定期向辖区的党员干部发送短信,宣传党的新的路线、方针、政策,
传递党的时事政治、重要事件,发布街道大党工委新的决策、决定。
截止今日,“短信党校”共已发出短信 35 条,得到广大党员干部的充
分肯定和认可。
为了更好的践行群众路线教育实践活动。社区党支部认真落实
上级关于群众路线教育实践活动的文件精神和指示要求,结合群众路
线教育实践活动,提升自身和班子建设,查找问题,即知即改。主要
是:一是围绕工作查问题。召开全体社区工作人员会议,围绕社区班
子建设情况、班子成员服务居民情况、社区管理以及制度建设情况,
开展“问自己、问居民、问代表”活动,围绕社区成员自身及社区班子
服务群众是否到位、制度是否健全、党务居务是否公开、民主决策机
制是否建立等内容广泛征求意见建议。二是走家入户听诤言。结合全
区开展的“进百家门、见百家人、聊百家事、解百家难、连百家心、
合百家力”走家入户活动,带领社区班子成员完成了辖区 360 户住户
的入户走访工作,了解居民最关心的问题,最需要解决的事情,听取
居民对社区服务的意见和建议。
三是集体评议找差距。利用召开党的群众路线教育实践活动动
员会的时机,召集全体党员对社区班子及成员工作表现、作风建设情
况进行测评,查找在“四风”和 “德、能、勤、绩、廉”等方面存在的
具体问题。四是剖析原因寻对策。围绕查找的问题,召开由社区两委、
居民小组长、居民代表、驻站党代表、人大代表参加的会议,帮助社
区分析存在问题的具体原因,共同研究解决问题的对策。
社区党支部为充分调动党员干部的积极性,体现党组织的活力,
经常性开展活动以增强凝聚力。注重加强社区两委班子及其他工作人
员对新理论、新政策的学习,利用党员远教平台,开展《践行党的群
众路线好榜样》系列专题培训学习,加强党性锤炼,坚定理想信念。
先后组织社区两委到马垅社区和康乐社区学习参观,先后选派社区工
作者钟景忠和居委会副主任李华到全省先进基层党组织康乐社区进
行为期两个月的交流挂职,学习先进社区服务理念和举措。
支部加强了积极分子的培养与教育工作,严格把关,着重培养
热爱党组织的有志人员,吸收卢加灿同志为中共预备党员,现共有党
员 17 人。并吸收陈雅娟、方芳两位同志为入党积极分子。另外,发
挥社区大党总支作用,和辖区相关企业支部书记、辖区民警等组织成
员经常性开展共建共商活动。
(二)、围绕构建和谐社区,坚持公平正义普惠民生,努力提高
社区居民的幸福指数
民政工作是一项民心工作,社区干部细致了解民情,对特困户
经常关心,并上门慰问,实施大病医疗救助,而且对每户救助对象做
到了入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民
监督。
社区通过各种渠道宣传国家的城镇居民低保政策,及时掌握低
保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“公示”制,做到公平、公正、
公开。截至目前,我社区享受低保生活保障对象无新增,变更低保金
额 1 人,充分体现了社会保障资金动态管理,做到应保尽保。
另外,社区努力拓宽就业渠道,鼓励居民自主创业的同时,还
有效解决部分居民的再就业问题。今年以来,安排 3 名“4050”人员前
往就业培训,推荐下岗失业人员再就业 17 人,建立企业离退休人员
社会化管理平台,接管企业退休人员 3 人,开展企业退休人员资格认
证,对企业离退休员实施社会化管理,极大的减轻了离退休人员往返
于各部门办理退休后各项事务的难度。
残疾人员管理,在区、街残联的指导下,全面整理社区残疾人
资料,为残疾人建立完整的个人档案,完善健全残疾人管理工作制度;
做好精神病人的康复服务,对其家人进行一定的心理辅导;对残疾人
员翁金跃不仅时常慰问关怀,还为其申请低保,保障其最低生活水平;
做好残疾人办理残疾证明的宣传工作,使其合法权益得到最大的保障。
及时反馈信息,关心弱势群体,社区经常性开展送温暖活动。
今年社区共计为贫困户、困难党员、困难群众等共 203 人,发放慰问
金及物资折合人民币 72305 元。平时对生活困难和年老及体弱多病的
党员、居民进行慰问,切实送去党组织和政府的关怀。结合群众路线
教育实践活动,市委组织部邀请了市第一医院医生对社区老年人的身
体情况不定期的作了更详细地摸底和了解。
(三)、维护社会稳定,抓好综合治理工作,确保社区居民生命
财产安全
为确保社区和谐稳定,加强了群防群治,开展义务巡逻工作,
国庆等重大节日期间实行 24 小时值班制度,全面监控重点对象,社
区无一例上访事件发生,为上级部门分忧。每周定期、定时在辖区内
实行巡查,消除安全隐患,从维稳、治安和公共安全三方面入手,协
助派出所进行安全防范巡视,起到打击犯罪,震慑坏人,保护居民群
众的作用。在辖区内积极开展治安防范工作:一是深入辖区企业和店
面进行“四防”宣传,发放《致居民群众的一封信》、《殿前街道综治与
平安建设宣传》等宣传资料 1000 多份;二是面向辖区企业和店面开展
安全检查工作,及时发现和督促整改安全隐患,同辖区企业和店面签
定“安全生产责任书”59 份;三是向广大居民群众宣传治安防范基本常
识,强化防范意识与技能,起到了良好的宣传教育作用,为社区营造
了浓厚的综治工作氛围。今年以来,共刊出有关综治内容的宣传板报
7 期,悬挂宣传横幅标语 5 条,开展法制学习 4 次,发放宣传资料 1000
多份,发送综治电子短信 38 条,10000 多人次。
加强流动人口及出租屋的清查与管理。社区定期或不定期的对
辖区常住人口、外来流入人员、重点人员进行调查、登记。
加强对刑释解教人员的回访帮教,消除各类不稳定因素,钝化
各类矛盾,全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作,积
极宣传有关制度,使他们懂法、守法,做到制度措施落实、管理教育
两结合。
积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,
依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,
维护社会稳定。到目前为止,调委会共调处各类纠纷 11 起,接受群
众来访 2 次。调解率达 100%,成功率 100%。
加强安全生产检查工作。我们与辖区企业一一签订了消防安全
责任书,落实了安全生产责任制,今年来共签订责任书 54 份;同时,
按责任制要求,坚持开展安全生产日常检查和集中专项整治,每月对
辖区企业进行全面检查,检查覆盖率 100%,发现隐患,及时上报并
督促整改,确保安全生产形势平稳。截止目前,我社区尚未出现火灾
和人身伤亡事故。做好企业安全生产网上自评工作,辖区内 19 家企
业,35 家店面均已完成,并达到预评三级标准。进一步完善社区防
汛防台预案,在街道的大力支持下,增补铁锹、编织袋、斧头、军工
铲等防汛物资,为社区防汛工作提供了有力保障。
(四)、积极开展优质服务,切实落实计划生育工作
今年,辖区共出生 83 人,其中常住 3 人,流动 80 人。每月做
好医院出生、孕期保健、四术、户口迁移变动、核实申报工作。每季
度开展一次育龄妇女透环检查,及时发放计生药具;完善育龄妇女全
员信息台帐;加大计划生育知识的宣传力度,使育龄妇女了解计生政
策、生殖健康知识,并自觉遵守有关规定;清查流动人口育龄妇女,
及时了解流入育龄妇女生育情况。
树立全新理念,深化宣传教育服务。社区采用贴标语、挂横幅、
发放宣传资料、人口学校培训等方式,宣传、学习《人口和计划生育
法》、《福建省人口和计划生育条例》、等相关法律知识。建立健全网
络,充分发挥协会作用,积极开展协会工作培训,使计生政策更加深
入人心。
按照上级指导要求,做好“四联创”,公示居民自治章程,公示
全年计划生育各项工作内容,真正做到公开、公正。
关怀计生困难户:今年上半年,社区共帮扶“计生”三户 31 户,
发放慰问金及生活用品折合人民币 45150 元;春节社区慰问计生贫困
母亲 28 户,发放慰问金及物品折合人民币 30750 元;开展紧急救助 2
户,发放慰问金 3000 元;关怀慰问困难女孩 1 户,发放慰问金 4000
元;母亲节区、街道慰问计生贫困母亲 7 户,发放慰问金 4200 元;“六
一”儿童节妇联为贫困子女进行慰问,发放慰问金 4200 元;同时在开
展“爱之屋”活动中,我们共劝募资金 12150 元,并为 13 户计生困难
户申请“爱之屋”生育关怀基金 7080 元。
(五)、积极投身“美丽厦门共同缔造”活动,加强社区基础设施
建设,抓好环境整治工作,努力打造人民满意社区。
开展环境卫生整治,创造整洁优美的环境。结合“美丽厦门,
共同缔造”活动要求以及根据上级关于环境卫生工作的部署,及时清
除卫生死角,加大对制“癣”行为的监督和清理力度,进一步强化环境
卫生整治和长效保洁管理力度。积极迎接市、区、街三级市容考评工
作,组织物业开展大规模的环境清扫活动,创造良好的生产生活环境。
落实门前三包责任制,确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、
门店、住户签订《环境卫生管理责任书》;每周定期对辖区内责任单
位、门店、住户履行门前环境卫生责任制情况进行检查;对检查中发
现影响环境卫生的违规违章行为及时进行劝阻和制止,责令整改。积
极配合街道卫生服务中心对辖区幼儿园、适龄儿童开展服用糖丸、疫
苗接种工作。充分发动辖区内各单位、住户搞好室内外环境卫生,消
灭“四害”孳生地,定期在辖区投放灭蚊灭鼠灭蟑药物,清理卫生死角
积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义
务劳动,特别是在重大节日期间,对辖区内卫生多次进行了全面的清
扫。并重点对三航宿舍卫生死角进行了 2 个工作日的卫生清理,结合
创文明活动,为确保辖区的良好卫生环境作出了积极的贡献。
三航宿舍小区比较老旧,活动场所不够,社区通过多次与街道
沟通协调,并在居民的支持下,投入了 9.6 万元,把原来的荒地和中
心花园一角进行了整理改造,如今变成了居民散步、健身、休闲活动
的好去处。小区的道路改造和墙面美化项目投入了 26.8 万元,作为
20**年第一批缔造项目已办结。中心花园剩余部分改造、楼道粉刷等
已作为 20**年第二批缔造改造项目报区里审批。针对小区内活动场
地的健身器材老旧破损问题,社区也进行了维护保养和更换。针对部
分居民提出的小区停车乱、停车难,神山公寓水电改造等问题,积极
做好与物业公司、业主、自管小组的思想沟通,寻找共识,共商协作
处理解决。
(六)、积极开展群众文艺活动,丰富群众文化生活。
大力开展各类文体活动,培育社区文化。今年来,我社区文体
活动精彩纷呈。如庆新春团拜会、三八游园、儿童暑期夏令营组织活
动 28 场,讲座 7 场,文艺演出 8 场,活动涉及面广、参与群众多,
有效地促进我社区文化工作的融合与形成。开展了党员志愿者“洁净
家园”活动、端午节包粽子比赛活动、老年人“欢聚中秋、关怀同行”
制作月饼活动,“迎国庆、庆重阳”活动等。厦门电视台《第一民生》
栏目也做了相应的报道。社区还不定期对困难、孤寡老人进行关心慰
问。
开办各类知识讲座。社区针对不同群体开展不同的服务内容。
如针对老年人的健康讲座、安全讲座,特别是针对子女不在身边、不
懂电脑的辖区居民,在社区居委会开通“亲情视频”服务窗口,通过宣
传,公布专用 QQ 帐号,指定工作人员随时为居民服务。针对外来人
口的法制讲座;针对育龄妇女的“三优”知识讲座;并动员失业人员参加
社区举办的技能培训或是继续鼓励失业人员按个人需求到指定的培
训机构参加技能培训。
关心支持社区文体活动。社区现有夕阳美登山大队、舞蹈队、
秧歌队等文体活动队伍,并在资金上给予支持,积极参加市、区、街
举办的各类文体活动。既丰富了辖区群众的生活又锻炼身体。社区广
场舞对在全市广场舞大赛中还取得冠军的骄人成绩,并在湖里区首届
社区工作者文化节压轴演出。
(七)、大力开展文明创建活动,营造文明和谐环境
深化“我们的节日”主题活动,深入挖掘春节、清明、端午、中
秋、重阳等传统节日的文化内涵,组织形式多样的文体娱乐活动,如:
登山、秧歌等,大力弘扬民族传统文化,丰富群众文化生活。
深入推进未成年思想道德建设。组织开展社会实践和有益学生
身心健康的活动,在中小学寒暑假期间,组织学生 216 人次参加了与
部队共同开展的”学生暑期夏令营进军营”活动、小学生手工制作、书
法、暑期安全教育等活动;社区利用电子阅览室、社区图书室等活动
阵地,在课余时间向辖区未成年人免费开放,为孩子们提供了良好的
课外活动场所。动员社会力量参与到未成年人教育工作中,今年初,
借着新春佳节和“六一”儿童节,区建设局又携手湖里区房地产、东科
公司、厦门中宸集团及厦门捷安公司与辖区 15 户困难家庭子女进行
座谈并送上助学金及慰问品。
积极推进志愿服务。以党员学雷锋服务志愿队、社区志愿服务
队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,引导社区居民关注、支持和参
与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、关爱孤寡老
人、文明交通督导等志愿服务活动。
做好统战侨台工作,加强组织领导,积极宣传贯彻落实统战、
侨台相关的法律法规及政策,抓好统战对象的学习活动。
做好信息报道工作,及时上报社区文体、宣传等活动,提高社
区知名度。今年来,我社区在各个报社、网上等媒体上稿 28 篇。
二、存在的困难和问题:
(一)、由于办公场所有限,辖区分布较散,文化活动阵地勉强
凑合达到上级创建文化强区要求的 200 平方米,但还是不够,同时也
比较散,不便于展开管理。
(二)、辖区内停车难也是一个老大难的问题。由于社区房子建
盖时间比较久远,当时也没设置停车位,如今一到晚上辖区内的车辆
停放随地乱停,处处可见,影响居民的生活环境和对出行造成了不便。