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- 2021-04-17 发布
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企业出纳员工个人工作总结范文
一、前期财务工作总结
对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司
对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人
才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、
创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段( **** 年— **** 年)
20xx 年毕业之初, 在无任何工作经验、 且对物业管理行
业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨
澳乡”管理团队,看似简单的账单制作→日常收费→银行对
接→建立收费台账→与总部财务对接,一切都是从零开始。
我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结
工作方法:由方案范文库为您搜集。整理,在各级领导和同
事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸
清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点
和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩
短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前
台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中
大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,
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协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提
高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重
要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只
有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。
一方面,干中学、学中干,不断掌握方法,积累经验;另一
方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时
间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,
同时结合管理处实际情况先后制定了 《财务收费流程》 、《财
务对接流程》 、《押金退款流程》 以及《特约服务收费流程》 ,
并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅
速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的
基础。
第二阶段( **** 年— **** 年):发展阶段
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入
了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一
步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工
作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项
目进入日常管理之后, 因为新招的财务助理是 xx,我由此又
接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成
文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,
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经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜
任财务助理工作了。 **** 年底我又被调往公司新接管的
“VILLA”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我
努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成
就,得到了领导的肯定。
第三阶段( **** 年—现在),不断提升阶段
**** 年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首
先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的
时候, 每笔钱我都会算两遍点两遍; 每日做好结账盘库工作,
做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行
余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是
需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的
工作量已经基本饱和, 每次做工资的时候, 我都会主动加班,
保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分
工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处
财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工
作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网
络这个大家庭。
**** 年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和
VILLA 管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一
期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软
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件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对
月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处
营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为
管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年 6 月我的工作
内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责
长远天地、温哥华森林及 VILLA 管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
在金网络工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,
尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成
绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才
能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能
在新的环境中保持好的工作状态。