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- 2021-04-17 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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工会 2020 年终总结
篇一:工会 20xx 年终总结
一、积极推进民主管理,强化职工当家意识
( 一) 召开工会会员代表大会,健全工会组织机构
今年 6 月成功召开了上海农场工会第一次代表大会,审议通过了
《上海农场工会经费使用管理办法》 和 《上海市上海农场职工帮困基
金会章程》 ,选举产生了上海农场第一届工会组织机构,也充分激发
了职工的主人翁意识,调动了广大职工参与企业建设发展的积极性。
为更好地维护企业和职工的合法权益, 围绕农场核心开展职工岗位创
新建立了平台、畅通了渠道。
( 二) 完善职工代表大会制度,增强职工主人翁意识
场工会坚持“以人为本”的理念,不断建立和完善领导与职工的双
向沟通机制,让劳动者受到尊重,体现价值,赋予劳动者知情权和话
语权。年内筹备召开农场第一届职工代表大会, 目前各项前期筹备工
作基本就绪,拟在会上通过《上海市上海农场职工代表大会实施细
则》 、《上海市上海农场集体合同》 、《上海农场职工工资管理办法》等
文件, 为农场职工参与民主管理工作建立了基本制度。 拟在明年 1 月
份召开第一届职代会。 届时将充分发挥好职代会职能能, 组织开展职
工代表巡视重大工程活动, 逐步使农场厂务公开和民主管理工作趋于
制度化,党员群众的知情权、参与权、监督权得到充分体现和尊重。
( 三 ) 深入开展厂务公开工作,提高民主管理水平
通过不断完善与落实厂务公开制度, 坚持把解决企业难点和职工关
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心的热点问题作为厂务公开的重点, 让广大职工及时了解企业的目标
任务、主要措施、经营状况、重大决策,维护好职工合法权益,让
职工成为实现企业发展目标的分担者, 为企业发展贡献智慧。 在做
好厂务公开的同时, 进一步推行了班务公开, 使民主管理工作在基层
得到切实的体现。 场工会组织人员定期或不定期地通过各种有效载体
进行抽查和检查, 并与各基层工会制定的目标管理考核挂钩, 使厂务
公开工作有计划、有总结、有检查、有考核,让厂务公开工作真正落
到实处。 7 月份农场基层工会接受了集团的厂务公开专项调研抽查,
并根据要求及时进行了整改,使厂务公开工作得到不断的完善。
二、全面参与经济建设,推动职工岗位建功
班组是企业管理中最基础的一级管理组织, 是企业组织生产经营活
动的基本单位,是企业一切工作的立足点。全面加强班组建设,实现
班组管理的科学化、制度化、规项重要工作。场工会指导基层工会以
“创先争优
打造一流班组”为目标,围绕安全生产,结合班组实际,在班务管
理、现场管理、质量管理等方面形成管理办法。
今年 6 月底, 农场工会组织召开了职工科技创新大会, 对前两年主
要的优秀科研成果、 科研论文和在科技创新方面做出突出贡献的个人
与团队进行了表彰。 对未来两年的科技创新工作进行了部署,旨在增
强个人与团体的创新意识, 强化自主科技创新能力建设, 增强农场科
技综合竞争力, 为现代化生态农场的可持续发展提供有力支撑。 种粮
公司工会注重节约降耗宣传引导, 发动和激励职工动脑筋想办法, 汇
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集了职工最新的岗位创新成果,推出《开源节流
节本降耗》小册子,年降本增效达数百万元,取得了较好的效果。
三、依法维护职工权益,大力构建和谐企业
农场归并后职工行使民主管理的平台——农场第一届职代会, 已基
本筹备完毕择期召开,制定的《上海农场集体合同》 、《女职工特殊利
益专项集体合同》和《集体协商办法》等相关制度,也都向全体职代
表征求意见补充完善。对于今后切实保障职工和企业的合法权益,
协调和规日捐”累计募捐金额达
万元 ; 国庆与元旦期间, 分别为 11 名困难职工申报了上海市总工会
大病单亲帮扶 ; 开展金秋助学, 为农场 46 名困难家庭解决了就学子女
的燃眉之急 ; 向集团申报困难企业 1 家, 困难职工 30 人。在夏送清凉
以及三夏三秋慰问活动期间, 工会与农场党政领导深入基层慰问一线
干部职工,鼓足了职工干事创业的热情和劳动积极性。
四、积极开展文体活动,丰富职工文化生活
工会充分利用资源, 大力开展各项活动, 在丰富职工文化生活的同
时,凝聚人心、增进员工之间感情。选送职工参加集团举办的“中国
梦
劳动美
我与光明品牌”演讲比赛 ; 积极参加集团第四届职工运动会,取得
了桥牌第一名、八十分第一名、五人篮球第三名、健美操三等奖、混
合团体消防接力第四名、钓鱼第五名的好成绩 ; 协办参加了大丰市第
十二届驻丰运动会 , 取得了团体第三名的好成绩,并增进了农场与周
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边单位的友谊 ; 场工会举办了“真诚交流
合作共赢
快乐生活”主题掼蛋比赛 ; 选送优秀作品参加“中国梦〃国企行”
市国资
委系统职工书法摄影艺术比赛。 在这些文体生活中, 农场工会紧紧
围绕年度中心工作任务, 发挥工会组织在增强职工素质、 凝聚职工共
识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,促进各项目
标任务圆满完成。
五、努力加强理论学习,全面推进职工素质工程教育
发挥工会学校作用 , 开办了“职工 EQT”普通班、提高班 , 从道德素
养、企业文化、 职业技能等多方面对职工进行教育,川东地区共四十
余人参加了 EQT普通班培训。 11 月份,在全场周。
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