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- 2021-04-17 发布
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企业年度总结报告报告
XX 年对于 xxx 而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司
收获的一年, 企业年度总结报告 。在 XX年度,公司领导层在设计
院的正确领导和支持下 , 紧紧围绕发展 经济这一目标, 抓机遇、求发
展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成
绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“创
新从心开始”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院
下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以 总结汇报。
一、狠抓生产,经营业绩不断提高
XX 年,公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标,坚
持“创造从心开始”的经营理念,继续坚持科学发展观,把发展经济
作为公司发展的第一要务。一年来,公司在工程设计与施工、多媒体
制作与演示、 网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩, 主要
有(详细见附表):
1.xxx 施工图设计;
2.xxx 施工图设计;
3.xxx 施工图设计 .
二、完善制度, 管理水平不断提高
制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是靠正确
的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管理。 xx 年,公司
结合经营管理实际,对管理制度进行了第四次修订,并制订《兰州朗
青交通科技有限公司管理制度汇编》,内容涉及人事、财务、薪金、
奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等 21 项,基本达到了按制
度和规定办事的管理理念, 公司管理逐步进入了科学管理的轨道, 管
理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高,
报告 《 企业年度总结报告》 ( s:// ) 。
三、注重培训,员工综合素质不断提高
一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司
外派深造、个人主动学习、 聘请专家授课等多种形式进行培训,同时
保证每月至少两次的学习时间; 在学习内容上, 不仅注重在思想政治
方面的学习, 同时对于专业知识方面的学习也相当重视。 内容主要包
括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等,对于
成绩突出者给予一定的奖励,并由公司报销相应费用。
通过学习培训,有效地提高了广大员工学习的积极性,使员工
的整体素质得到了全面的提升。 XX年,公司先后组织员工培训 10 人
次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”,对
于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励, 这
项活动我们也将长期坚持下去, 而这样做的目的既鼓励了先进, 鞭策
了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了
弘扬,各项工作都得到了促进。
四、注重企业文化建设,推动朗青 健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基
础。XX年,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目
标任务的完成, 继续深入、 持久地在全公司范围内广泛开展了争创文
明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动,
诸如:组建朗青自行车队、 举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工
喜闻乐见的活动形式, 极大地增强了企业的凝聚力, 同时也极大地鼓
舞和调动了员工工作的积极性、 主动性和创造性, 在公司形成了心齐、
气顺、劲足的良好氛围。
XX 年我们虽然做了大量的工作,取得了些许的成绩,但在工作
中仍然存在着一定的问题。其一,部分员工思想观念依然陈旧,工作
主动性不强, 缺乏进取精神和竞争意识; 其二,由于公司成立时间短,
资金积累少, 加之部分项目资金未能及时到位, 致使公司资金周转困
难.
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