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  • 2021-04-17 发布

卫生党建工作计划2020_卫生工作计划_

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创建学习型机关与创建学习型党支部是有机的统一体。以先进性教育活动为契机,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,进一步推进学习型党支部和学习型机关的建设。通过互动形式,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。 二、加强党支部建设 继续抓好党建制度建设(定期研究党支部工作制度、定期分析党员思想状况制度、支部三会一课制度、民主评议制度、党员目标管理制度等)。注重引导党员干部练内功干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现"抓班子,带队伍,促发展"的目的要求。 制定发展党员工作计划,报告发展党员工作情况,规范发展党员程序和资料。积极宣传xx大《党章》,做深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论教育,党的基本知识和党的基本路线教育,以及党的优良传统和作风教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。 三、进一步抓好党的作风建设 (一)强化反腐倡廉教育,促进党员干部廉洁自律 一是要认真学习贯彻中央两个《条例》,深入贯彻中纪委四次、五次全会精神。并在学习的基础上,分析局党内监督和党员权利保障等方面的薄弱环节,采取有效措施加以解决。二是抓好反腐倡廉的宣传教育,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,按照党内廉政的要求和规定,结合保持共产党员先进性教育活动,引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识 (二)进一步建立健全党内监督制度 健全和完善党内监督制度,是新时期党的建设新要求,也是落实《党内监督条例》的具体措施。建立健全切合实际的党内监督制度,从决策和执行等环节加大对权力的监督,使党内监督领域得到深化,监督过程有章可循,扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权。 (三)认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,充分发扬党内民主 围绕扩大党内民主,完善保障党员权利等制度,认真组织学习《中国共产党党员权利保障条例》,使党章规定的党员权利在实际工作中得到落实。围绕支部党建实际工作的热点、难点问题,深入开展调查研究,在调研和深入基层职工中发现问题,捕捉信息,真心实意地为干部职工办事,为干部职工解除后顾之忧,给干部职工带来实惠和利益。克服官僚主义、形式主义和脱离实际,不求实效的作风。发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神,把党的方针、政策、党的要求落在基层,落在实处。 四、努力构建充满活力的和谐机关。 大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚,形成平等友爱、融洽和谐的人际环境。根据机关的性质和特点,精心设计、组织开展丰富多彩、健康向上的机关文化和体育活动,寓教于乐,丰富广大党员干部的精神生活,增强体质,提高工作效率。努力形成团结奋进、安定和谐、开拓创新、求真务实的良好氛围。 卫生党建工作计划XX(二) 为了全面贯彻落实中国共-产-党第xx大会议精神和切实加强卫生系统的党建工作,不断增强卫生系统党的工作的生机与活力,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照县委、市卫生局党委和县直党工委的部署要求,围绕全局,围绕履职,围绕作用,围绕形象,落实“党要管党,从严治党”的方针,进一步体现党的先进性,增强政治责任感,以求真务实和改革创新的精神,推动卫生系统的有效履职,促进经济发展、政治建设、文化建设、社会建设的协调发展,为构建社会主义和-谐社会发挥党员干部的积极作用。高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。 一、认真开展卫生系统机关党的建设“三级联创”活动。 按照县委和南平市卫生局党委的关于《关于认真开展党建工作“三级联创”活动的意见》的文件精神,卫生系统的党组织基本达到“六个好”标准,届满考核评价达良好以上,卫生系统的六个党支部基本达到“五个好”标准,努力创建“先进党支部”。创建党建工作先进单位活动目标要求“六个好”:党支部领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好。“五个好“的党支部标准:建设好的领导班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的思想作风、创造好的工作业绩。各党支部要指定一名领导负责,并选派一名政治素质好、有较强组织能力的同志担任联络员,负责承办具体工作,建立党建工作责任制与“三级联创”责任制相结合,并相互衔接,党委成员按照分工挂点认真抓好所挂党支部的党建“三级联创”工作。各党支部书记要做好工作,继续发挥卫生系统的书记联席会交流创建工作、研究有关问题的作用,党委将组织定期对所属党支部进行联创工作情况督查,督查情况采取一定形式进行通报,督查工作一般每半年一次,及时总结经验,表彰先进典型,批评帮助后进,在督查中发现问题及时解决。各单位党支部主要负责人是直接责任人,要增强政治责任感,并积极为创建活动提供必要的工作条件和经费保障,紧密结合本部门、本系统、本单位实际,认真制定计划,细化创建目标,组织全体党员干部开展各具特色的争创活动,力求“三级联创”活动有效展开,确保这项活动稳步推进,取得实效。 二、抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。 ‎ 党建工作要坚持深入贯彻落实党的第xx大精神和以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。发扬党的光荣传统和优良作风,根据新形势、新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风及干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变,为全面建设小康,构建社会主义和-谐社会,提供有力保障。各党支部的党员干部要做好以下工作:一是要勤奋学习,学以致用,牢固树立终身学习的思想,组织学或自学党的路线方针政策,学习《中国共-产-党章程》、《中国共-产-党党内监督条例》、《中华人民共和国公务员法》,学习业务知识,支部组织学习一年不能少于两次,把学习的体会和成果转化为全面建设小康。二是要心系群众,服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,下大力气做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺民-意,化解民忧,为民谋利的实事。继续抓好政风行风工作,将医德医风融入医院管理制度,选好行评监督员,开好行评会,广泛征求意见,真正把行评监督员用在刀刃上。三是要顾全大局,要进一步深化和巩固政务、院务公开工作,进一步解决群众看病难、看病贵的问题,构建和-谐的医患关系和干群关系,保障病人和社会的知情权、选择权、监督权,维护人民群众的根本利益。各医疗机构要建立健全医院内部决策、人事、分配、奖惩、财务、采购等事项的公开制度,把这项工作与落实先进性教育成果相结合,与落实党风廉政建设、行风建设相结合,与全面落实发展观,逐步解决看病难、看病贵问题,构建和-谐社会相结合,努力使政务公开、院务公开的各项具体工作落到实处。为创建“平安顺昌”建设做好基础性工作,确保平安创建竞赛活动取得实效。四是要严格执行和维护党的纪律,继续做好治理商业贿赂工作,督促党的各级组织和广大党员、干部切实遵守党章和党内法规,坚决反对有令不行、有禁不止,维护党的团结统一。要认真做好协助党委加强党风建设和组织协调反腐-败工作,既要坚决惩治腐-败,又要预防腐-败,既要切实纠正不正之风,又要重视解决苗头性、倾向性问题,既要履行自己的职责,又要发挥其他部门作用,努力形成反腐倡廉的整体合力。各支部班子成员要严格要求自己,敢抓敢管,加强纪律约束,认真执行民-主集中制的各项规定,自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督,加强学习,提高素质,更好地履行职责。五是围绕中心,服务大局,不断推进党的建设,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,要紧紧围绕党建目标责任制开展各项工作,自觉把党的工作放在促进卫生事业发展的大局中,创造性地做好机关党建工作,要牢固树立以人为本的思想,做好新老党员思想工作,关心他们,爱护他们,切实解决好干部职工普遍关心的突出问题,进一步融洽机关党群、干群关系,努力营造心齐、气顺、风正的和-谐机关环境,建立健全保持共-产-党员先进性的长效机制,真正把党的基层组织建设成为人民群众信任的拥护的、认真贯彻执行党的路线方针、政策的坚强战斗堡垒。 三、扎实推进群团工作协调发展 ‎ ‎ 群团组织是中国共-产-党领导的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,维护职工的合法利益和民-主权利。以人为本建设和-谐劳动关系,以人为本建设和-谐干群关系,以人为本建设和-谐社会关系。和-谐也是生产力,在构建社会主义和-谐社会的伟大实践中,在建设和-谐卫生系统和-谐医患的关系的实践中,群团组织将有更大的作为:一是教育卫生系统工作人员及全体医务人员提高思想道德素质和科学文化素质,突出基本职能,坚持基本机制,参加基本建设,发挥群团组织“维护、建设、参与、教育”四项社会职能,在促进卫生事业发展,创造和-谐医院发挥应有作用。二是要维护职工的“教育权、知情权、生命权”,主动配合抓好行风评议和平安顺昌等各项活动,特别是卫生人员要有组织地开展学习政治、法律、文化、科学、管理、技术等“六学”活动,不断提高卫生工作人员的素质,早日实现医患关系进入和-谐。要把广大职工最关心、最切身的利益问题作为重点认真研究,积极反映,督促解决。三是要做好群团组织及职工的思想政治工作,要及时掌握工作人员和医务工作者的思想动态,畅通信息沟通渠道,反映职工的要求,理顺情绪,化解矛盾,认真贯彻中央关于“主动维权、依法维权、科学维权”的要求,真正成为党和政府联系职工的桥梁和纽带。卫生局党委通过群团组织这一载体,积极参与机关行政事务的民-主管理和民-主监督,促进党风廉政建设和行风评议,推进机关效能建设和精神文明建设,形成“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作路子。‎