2021年干部个人工作总结范文3篇 3页

2021 年干部个人工作总结范文 3 篇 干部个人工作总结范文一 时间就像小偷，偷走你的青春，偷走你的激情，偷走你有限的岁月。初到 XX 的情景好像就在眼 前，一转眼已经四年了。感叹时光的流逝，又不甘于岁月的蹉跎，于是乎只有与时间赛跑，努力而又 努力。 来 XX 四年我倍感温暖与亲切，同事们对我都很好，像亲人一样，有事互相帮助，相互包容，让 你每一天都心情愉快。看到新教学楼拔地而起，心里乐滋滋的，使我有幸自己最后三分之一的教学生 涯在这么美丽的学校度过。 20xx 学年，我仍然任教书法，周课时 16 节。我努力上好每一节课，每节课的作业都认真批改， 写得好的学生及时发星级奖章，调动学生的积极性，其中 203 班，302 班，502 班的学生书写水平有 明显的好转，社团里的学生兴趣浓厚，他们喜欢写字课，上课非常安静，水平也有明显提高。黄 X 雨、 杨 X 榛钢笔字获县艺术节二等奖。六月上旬选拔了比较出色的 13 名学生参加 XX 市比赛，从五月下旬 开始每天训练，水平有较大突破。 每月更新布置学校宣传栏一次，使学校窗口更亮丽，每月参与教师教学札记评比一次，做到严肃 认真，公正公平。 在个人方面，20xx 年 9 月《悬针竖与垂露竖》一文发表于《教改导报》，校本教材《朱老师教 写字》参加 XX 县优秀校本教材评比获一等奖。在 XX 老年大学兼职古代历史，《老年大学古代历史教 材选编的原则与依据--以先秦事迹六十讲为例》发表于《XX 老年教育研究》。我努力学习，勤于笔 耕，散文《XX 老年大学--老年人的乐园，也是我的乐园》发表于《XX 报》，杂文《谁来托住揩要掉 下的最后一根稻草》发表于《竹乡文学》。 课余时间还参与学校校园文化建设，努力为学校的发展添砖加瓦，尽微不足道的努力，有些时候 常常是力不能至，心向往之，总之一心希望学校好，希望 XX 小学越来越美丽。 由于任教学科的特殊性，校内听课数量不足。不过我空班时间从不浪费，本学期初编写了校本教 材《朱老师教写字--第十册词语盘点》和《朱老师教写字--第八册词语盘点》供学生练习，最近又编 写了《朱老师教写字--第二册语文要点》、《朱老师教写字--第三册语文要点》，准备下学期使用。 学无止境，教无定法。孔子曰：学然后知不足，教然后知困，知不足，然后能自反也;知困，然 后能自强也。我将努力在“知不足”与“知困”中自反和自强，以期教学相长。 干部个人工作总结范文二 201*年是我从事物资供应工作的第八年，这一年来，我作为企业的一名中层干部，供应处的主要 负责人之一，在厂政领导班子的正确领导下，特别是在分管厂领导的直接关心、支持和帮助下，在厂 内各有关部门和科室全体干部、职工的积极支持、配合下，认真按照整顿工作的要求，紧紧围绕企业 “抓品牌、树形象、增效益”的总方针和科室的职能职责，切实转变思想观念、工作作风和工作态度， 立足本职岗位，敬业爱岗、勤奋工作、廉洁自律、勇于创新，较好地履行了自己的工作职责，较好地 完成了企业交给我的各项工作任务。现将一年来的工作情况简要述职如下： 一年来所做的主要工作及取得的成绩 (一)把确保全厂生产经营所需物资的供应作为供应处首要的、基本的任务，切实抓紧抓好。为了 做好这项工作，我把管理的重点放在物资采购计划的编制、下达和控制上：凡是由我处编制采购计划 的，如钢材、水泥等，我都亲自主持编制工作，本着“保证供应，适度从紧”的原则，与采购人员一 起广泛收集信息、资料，共同分析、商议、确定。在计划的执行过程中，随时了解掌握和督促检查物 资组织的进展情况，对物资组织过程中出现的各种困难、问题和矛盾，及时与采购人员一道出主意、 想办法采取措施加以解决。一年来，在我和全处人员的共同努力下，供应处较好地保证了全厂生产经 营所需物资的正常供应，没有因物资供应不及时，给企业的生产经营工作造成过大的损失和影响。 (二)把降低物资采购成本作为科室重中之重的工作来抓。今年以来，我把自己的很大一部分精力 和时间都放在了如何降低物资采购价格上，根据各种物资的具体情况，主动思考并组织开展了控制、 降低物资采购价格工作。今年年初与部分供应厂商签定长期购销合同，按厂部要求，将橡胶制品、高 压胶管、轴承等生产必须品与供应厂商一家一家进行价格磋商，将采购价格控制在招标标底价格以下， 仅此一项，全年降低采购成本 100 万元有余。在设备及备品备件等其它物资的采购上，坚持比质比价 采购原则，积极引入竞争机制，为企业节省了采购资金;如在钢材、管材采购上，通过集中询价，比 价，统一订购的方式，降低了钢材的运费、减少了库房租用、严格控制了采购数量和质量。今年，无 论是在采购资金占用上，还是费用支出上都较往年有大幅降低。 (三)把加强供应处内部管理、充分发挥和调动供应处全体干部职工的工作积极性、创造性作为一 项长期的、基础的工作来抓。一是加大了供应处内部工作的检查考核力度，制定了供应处人员提交周 工作总结的方案及其奖惩办法，保证了供应处各项工作的顺利开展，调动了供应处职工的工作积极性、 主动性;二是根据工作实际，调整优化了供应处内部的岗位设置及人员安排，职工的年龄结构、文化 程度、知识结构等得到改善，整体素质得到提高。三是按财务预算管理要求，进一步加强了部门各项 费用的控制，点点滴滴，精打细算，部门的差旅费、邮费等均未突破预算指标;四是部门业务员贯标 询价、比价机制，做好订货、到货情况的录入工作，且这些基础性工作都扎实有效。 (四)把部门的廉政工作作为一项特殊的、长期的、警惕性的工作长抓不懈。严格按照部门廉政责 任制的要求开展工作，防微杜渐，警钟长鸣。 (五)从我自身来讲，在领导和管理好部门工作和人员的同时，时时处处严格要求自己，以自己的 模范带头作用影响和带动身边的同志。一是不断加强个人的思想政治理论和业务知识与技能的学习， 积极自学和参加企业举办的各种培训，不断提高个人的工作能力和水平;二是以“认认真真做人，踏 踏实实做事”的工作态度，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，遇事勤动脑、勤动手，属于自己职责范 围内的事，不推委，不拖延;三是在廉洁自律上严格要求，起好表率作用，能正确对待和处理好个人 利益和国家利益、企业利益三者之间的关系，分清楚短期利益和长远利益，公平、公正的待人处世。 在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年。对过去取得的成绩，将不骄不躁脚踏实地一步一个脚 印走下去。对过去的不足，将不懈的努力争取做到更好，我们将会用实际行动来证明我们的努力。 干部个人工作总结范文三 按照年初工作部署和要求，今年以来，重点围绕纪检监察组织建设和干部队伍建设，干部工作在 市纪委会的领导下和省就委干部室的指导下，做了一些较有成效的工作。 一、以贯彻落实中纪发[xxxx]9 号、10 号文件精神为主线，努力抓好纪检监察组织建设。 1、在各县区上报的基础上，x 书记和三个副书记又亲自带队到各县区进行专题调研，按照两个 文件要求努力抓好县级纪检监察机关各项硬性指标的落实。一是加强调研，摸清底数。两个文件下发 后，我们要求各县区纪委对照查找自身差距，分析查找贯彻两个文件所面临的困难和解决的办法。与 相关部门人员座谈了解，掌握了详实的第一手资料。二是积极与相关部门进行沟通。两个文件下发后， 我们主动与市组织、编办、财政等相关部门联系，在调研的基础上，提出了贯彻落实意见，致函相关 单位，书面征求意见，并与各单位分管领导当面进行沟通。通过多次协调，使有关编制的增加、县区 纪委书记在县区委中的排序，以及有关干部职位的设置等难点问题达成了共识。三是制定下发了《贯 彻意见》。在前期调研、沟通的基础上，我们及时向市有关领导进行了汇报，取得主要领导对贯彻落 实两个文件精神的重视和支持，尤其是电视电话会议和省就委何一行来我市进行检查指导后，对我市 贯彻两个文件精神有很大的促进，我们及时向市委会专题汇报了我市纪检监察组织建设、干部队伍现 状和贯彻两个文件精神的建议。会后，会同市编办、市委组织部、市财政局联合下发了《关于加强县 区纪检监察机关建设的实施意见》。 2、进一步推进派驻统一管理工作。为加快派驻统一管理工作的推进，根据我市的实际，首先， 我们在 xxxx 县进行了派驻统一管理的试点工作。试点采取重新设置和整合力量的办法，调整机构设 置形式,集中力量，扩大覆盖面，加强对重点乡镇(区)和重要部门(系统)的监督。按照“性质相关， 地域相近，归口设置，整合力量，强化监督”的原则，设立了 3 个派驻纪检组〔监察分局〕，每个纪 检组编制 3-5 人，直接列入县纪委机关编制内，实行单列管理。派驻纪检监察机构人员的编制、行政 关系、工资关系及党团组织关系由县纪委、监察局统一管理。为确保统一管理的实施，相继又出台了 《中共 xxxx 县纪委、xxxx 县监察局派驻纪检组(监察分局)工作管理办法》、《中共 xxxx 县纪委、 xxxx 县监察局派驻纪检组(监察分局)办信办案工作办法》、《县纪委监察局派驻机构对所驻单位“三 重一大”事项监督实施细则(试行)》等文件，通过半年多时间的运行，试点工作取得了较好的效果。 其次，加强试点成功经验的推广，我们先后到肥东县、肥西县进行调研指导开展派驻统一管理工作， 组织到 xxxx 县学习试点经验，帮助指导制定派驻统一管理实施方案，并结合贯彻落实两个文件精神， 加快派驻统一管理步伐，要求各县要在 xxxx 年上半年完成派驻统一管理各项工作，各区要在 xxxx 年 年底前完成派驻统一管理各项工作。 3、积极谋划完善委局机关机构设置。根据我市党风廉政建设和反腐败工作的开展的不断深入， 我们以贯彻落实两个文件和政府机构改革为契机，谋划机关机构设置的完善。一是根据中纪委和省就 委的要求，拟筹划成立案件管理室。二是随着党风党纪的宣传教育和廉政文化建设的不断加强，拟在 原宣教室的基础上成立宣传教育中心。三是鉴于我委局机关离退休干部已多达 32 人，按照有关文件 规定，可设立老干部处，专门从事离退休干部的管理服务保障工作。这三项工作已正式致函相关部门， 正在进一步的协调之中。