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- 2021-04-17 发布
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食堂 xxx 工作计划
一、工作指导思想:按总务为教学服务,为师生服务的原则,围
绕学校本学期三个建设(绿色、人文校园、数字校园)的中心工作,
《食堂 *** 工作计划》 文章《食堂 *** 工作计划》正文开始 >> - -
- 一、工作指导思想:按总务为教学服务,为师生服务的原则,围绕
学校本学期三个建设 (绿色校园、 人文校园、 数字校园) 的中心工作,
制订总务处工作计划,做到总务工作有计划、有实施、有考核,使总
务处工作上一个新台阶。
二、工作要求:学校总体要求:加强常规管理、注重工作实效;
坚持不断创新、形成一中特色。总务处全体人员要求做到:①加强,
提高服务意识。②加强管理,提高服务水平。③加强考核,提高服务
效率。 力求做到总务处的工作有预见和超前性, 以确保学校的工作顺
利进行。
三、总务处工作思路:
(一)、继续做好各项常规工作,做好后勤服务工作。
1 、继续做好各项常规工作。在学校领导的指导下,继续抓好总务
处的日常工作, 健全落实总务处人员的岗位职责, 贯彻勤俭办学方针,
严格财务制度,合理使用各项经费,为学校理好财、管好务,使有限
的财物发挥更大的作用,管好师生的吃、住、行,继续做好学校的后
勤服务工作,为学校提供后勤保障。
2 、健全后勤管理网络。健全落实总务处人员的岗位职责:①总务
室工作:临时工管理、后勤管理(食堂、超市、书店、绿化等)、保
卫。②财产室工作:财产总管理(下设大楼 *** )、物品的领用、财
产验收。③财务室工作:学校、一 *** 、教发公司财务。④维修室工
作:学校的日常维修、勤杂工作。⑤卡务中心工作:校园一 *** 的日
常管理。 (二)、本学期重点工作: 1 、加强学校的财产管理,健
全维修和赔偿制度。
根据上学期寝室财产管理上出现的问题,本学期重点加强学生寝
室的财产管理,健全维修和赔偿制度。根据寝室管理特点,采取以下
措施:①以寝室为单位建立财产登记卡,寝室长为寝室财产 *** 。②
寝室 *** 是每幢楼的财产 *** ,保管财产登记卡, 维修时由学生凭财产
登记卡到学校维修室报修。 ③维修室接到报修后派人到寝室进行维修,
寝室 *** 负责验收④如属于人为损坏的,要求按价赔偿。由总务处开
出财产赔偿通知单, 当事人拿到赔偿通知单后到财产室赔偿。 ⑤每学
期结束时由财产 *** 会同寝室 *** 负责进行寝室财产验收⑥寝室财产
管理列入财产管理考核。 2 、加强学校对食堂监管和考核,争取成为
*** 食堂。
根据上级部门要求, 04 年下半年开始对食堂进行评级考核,我校
根据实际情况,制订了评级目标: *** 食堂。具体落实以下措施:①
根据学校对二个食堂的考核情况, 为增强第二食堂食堂的竞争力, 暑
期通过招标更换第二食堂经营管理人。 ②建立食堂评级指导小组, 加
强对食堂评级工作的指导和协调。 ③学校和食堂经营者签定食堂评级
目标责任书,要求食堂按饭店模式进行管理,并交纳评级保证金,以
推动食堂的评级工作。 ④按照食堂评级要求, 邀请卫生部门不定期对
食堂进行检查。 ⑤设立意见箱征求师生对食堂 ___ 和建议, 请学校师
生对食堂的经营情况进行评议,要求师生的基本满意率在 50%以上。
3 、抓好科技展厅和艺术楼建设。
根据学校要求, 对科技馆门厅进行装修并把大厅建成科技展示厅;
艺术楼中的走廊、美术教室、音乐教室进行艺术环境布置。本学期要
求完成科技展厅和艺术楼建设。 现已开始工作: ①征求师生对科技展
厅和艺术楼建设意见和建议。 ②请人员拿出设计图稿。 ③请有关人员
审查设计图稿,提出修改意见。④定稿后通过招标确定施工单位。⑤
完工后有有关部门进行审价,最终确定工程造价。
4 、抓好暑期维修工程的验收工作。
暑期二个维修项目(学校围栏车棚的油漆、部分内墙的粉刷和小
山坡道路)由教育局组织招标确定施工单位,经过暑期紧张施工,已
基本完工。 接下来的工作是成立工程质量验收小组, 按照学校的要求、
按照工程质量标准进行验收, 如发现有不符合工程质量标准的, 要求
施工单位返工。 最后验收合格后由有关部门进行审价, 最终确定工程
造价。 5、政府采购项目的落实
已完成项目:①复印机 2 台②空调一批③计算机房配备一间。下
半年需完成项目有: 理化生仪器一批、 光电阅读机一台、 钢琴 11 台、
铜管乐队器材及服装、地理实验室设备添置、激光打印机六台。总务
处要加强和政府采购中心的联系, 争取保质保量、 按时完成采购工作,
使其在学校教学中发挥出更大的作用。 6 、综合治理、安全保卫。学
校周围的房地产陆续开发, 大量外地民工进入工地, 对学校的安全保
卫工作提出了新的要求。 建立安全保卫管理网络: ⑴学校成立安全保
卫组, 具体负责学校综合治理、 安全保卫工作。 ⑵建立安全保卫网络、
责任到人:由总务处具体抓,学校和各部门负责人签订目标责任书,
年终进行考核。 ⑶建立奖惩措施, 增强工作责任心。 学校聘用的门卫、
保安、各大楼值班人员、配电房、锅炉房等岗位人员每月设立考核奖
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