护士长工作计划范文 4页

护士长的工作计划 以下是护士长工作计划的模型。你可以参考一下，希望对你有所帮助。‎ 一是加强护理人员的规范化培训，特别是急救技术、专业知识和法律法规的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。‎ ‎1.重点加强对新护士、聘用护士和低年资护士的考核，增强他们的学习意识，按护理部的计划加强基础护理知识，引导、护理、支持和帮助，直至达标。‎ ‎2.加强专业技能培训:制定专业理论、法律、法规、核心体系和技能的培训评估计划。每月组织两次考试和评估。理论考试应有试卷，由护士长组织。它要求实际可行。‎ ‎3.基本技能评估:对于属于标准化培训对象的护士，一年内全部21项基本技能必须达标，评估需要在实际工作中抽样。其他各级护士工作计划安排一次操作考试和一次理论考试。‎ ‎4.加强相关知识的学习和掌握，组织规章制度的实际检查，理论检查与临床应用相结合，检查合规性的落实情况。‎ ‎5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质。‎ ‎6、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平。随着护理水平与医学技术发展的不平衡，需要组织和研究专业知识。在新技术项目和特殊疑难疾病的情况下，可以通过邀请医生讲课、搜索文献、组织护理查房和护理咨询讨论来更新知识和技能。‎ 二是建立检查、评估、反馈制度，建立追溯机制，护士长经常深入病房进行检查、监督和评估。评估方法包括对护士和病人进行现场评估、检查记录、听取医生意见、发现护理工作中的问题并提出纠正措施。‎ 三、进一步规范护理文件的书写，从细节入手，强化每份护理文件采用三级评价体系，对质控护士-护士长-出院病历结束后定期分析护理记录中的缺陷并持续改进，强调不合格护理文件不予归档。‎ 四、加强护理过程中的安全管理工作计划:‎ ‎1.继续加强护理安全三级监控管理，每月检查护理安全隐患，做好护理差错、缺陷和投诉的归因分析。应该从自己的角度进行更多的分析，分析原因，吸取教训，并提出预防和改进措施。对于同一问题和个人的重复发生，应追究护士长的管理和个人责任。‎ ‎2、严格执行检查制度，强调二次检查落实到位，加强护生管理，明确教师的安全管理责任，杜绝严重差错和事故。‎ ‎3、加强部门硬件设施的日常检查意识，平时加强性能和安全检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好。‎ 五、深化家庭服务，提高服务质量。‎ ‎1.在培训护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作术语和护患沟通技巧。培养护士树立良好的职业形象。‎ ‎2.注意收集护理服务需求信息，通过与住院患者交谈、留院信息、满意度问卷等方式获取患者需求和反馈信息。并及时提出改进措施。同时，鼓励护士工作，调动他们的工作热情。‎ 六、搞好教学和科研。‎ ‎1.任命具有护士以上职称的护士负责实习生的教学，定期举办学校评估会，听取教师和实习生的意见。‎ ‎2.护士长是首席教学老师。护士长第一天全面负责，重视教学工作，定期检查教学教师的教学态度、责任心和专业水平，安排护理查房，了解实习项目的完成情况，完成学科的理论和操作考核。护士长安排了一次关于法律法规的讲座。‎ ‎3.提高科研意识，每人1-2篇论文，力争每年开展一个新技术项目。‎ 七、培养护士的管理意识，认真执行价格收费标准，善于成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的费用，保证资源的有效合理配置。‎ ‎1.住院费用日公式系统和出院病人费用检查签字系统。‎ 八、贯彻法律法规，坚持质量为效益的原则，注重质量监控，加强量化管理，确保护理工作处于良性运行状态。‎ 九、打破奖金锅，真正奖励勤奋和惩罚懒惰，奖励优秀和惩罚不好。‎ 十、继续加强医疗、护患沟通、联系、合作，改善协调，处理人际和跨学科关系。为提高护理质量和管理提供有力的机遇。定期对临床工作进行反馈评价，不断改进，使治疗和护理工作能够按质量和数量进行规划和完成。‎ 十一、加强人性化服务，创建温馨病房，创建病人满意的科室。‎ 十二、做好护理专业学习和护理查房工作，增强科研意识，不断开拓进取。‎ 十三、护士一年有1-2篇论文。‎ 十四、重视临床护理教学，并将护理查房典型案例制作成多媒体课件。‎ 十五、厉行节约，勤俭节约，搞好部门经济核算。符合国家价格收费标准。‎ ‎16.加强护士在职教育，提高护理人员综合素质。法律知识教育应不定期进行，以提高法律意识，为病人服务，用法律保护自己。‎ 十七、培养护士管理意识，认真执行价格收费标准，善于成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的费用，确保资源有效合理配置。‎