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  • 2021-04-17 发布

机电公司实习报告【精品范文】

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机电公司实习报告 机电有限公司实习报告 ‎1 、进入公司 三年光影转瞬即逝,大学的四分之三就这样结束了,马上 就进入大学后一阶段的工作了, 10 月底结束了所有的课程并完 成了期末考试, 根据系上对应届毕业生实习要求及自身实际情 况, 11 月份我一直处于一个找工作和在找工作的路上这样一个状态。‎ 根据自己的安排,先在网上投递简历,公司打电话邀请面试,然后一次参加多个面试,以免多次往返学校。在面试的几个公司中,有时失败,也有挫折,失败的是未能面试成功,挫折是 连公司地址都没有找到, 因此只能放弃, 可能就像佛家所说的与他无缘,当然也有成功,通过到公司面试,却遇招聘单位主任不 在,通过人事部使用电话进行面试,了解情况后,我对该公司和 应聘岗位也有了一定的了解。 电话那边的主任对我也比较感兴趣,‎ 最后主任找了一个他单位下的同事见我, 了解情况, 那位同事也 觉得还可以,最后我就回家等通知。一周内没有任何消息,以为这份工作与我无缘,我也准备再去找其他的了。一周后,该公司人事部打电话给我,向我道歉,说把我简历弄丢了,所以一直没 联系到我,让我第二天到公司报到。 听到这个消息,自然很高兴,我便给主任打电话,主任说让我过去,见一下我,因为之前都是 电话面试的,没有看见本人,应邀第二天去到公司,主任向我说 明了情况,说他现在有两个人选, 在我和另一个应聘者中二选一,见面不到十分钟,主任就让我回家等消息,值得高兴的是,二选 一我被选中了。不久我便进入公司办理入职手续。‎ ‎2 、公司概况 该公司名称: xx 机电有限公司。设立时间: 1995 年。注册 资金: xx 万 RMB所在地:中国 xx 市 xx 区 xx 镇。员工: xx 余人。占地面积: xxM2 营业范围: 机电配件产品制造商。 涉及领域: 汽车、通机、农用机械、五金机电、摩托车。‎ xx 机电有限公司是国内生产摩托车电装品和齿轮的大型企 业之一。创办于一九九五年,地处九龙坡区白市驿镇开发区,占 地 40 余亩,厂房面积二万多平方米,现有员工 xx 余人。公司拥 有世界一流的德国 SRS405-CNC剃刀刃磨床、 ZISS 万能工具显微 镜、马尔 DMC-500光学三维轮廓测量仪、 Leica 金相显微镜、美 国 M&M刀具检测中心、 日本数控加工中心、 台湾自动绕线机 和精密高速冲床等各种加工检测设备 800 多台套,具有日产磁电 机 2 万套,齿轮 10 万只的生产能力。公司现有员工 1000 余人,‎ 其中大专以上学历和中高级管理人员占 30%以上,并有自己独立 的技术研发中心。我们实施高速、高效、高酬、精兵的战略,力 争成为同行业一流企业。 公司已通过 ISO9001:2000 质量体系认 证和 ISO/TS16949:2002 汽车质量体系认证。并积极准备通过 ISO14000 环保认证。 公司产品已得到日本本田、 铃木,雅马哈等 十余家国内外知名厂家的认可。 公司 2000 年通过 ISO9001 质量 体系认证, 2002 年 2 月获《中华人民共和国进出口企业资格证 书》,并被中国农业银行 xx 市分行评为“ AAA 级信用企业” 。‎ 公司的企业价值观: 以人为本, 创造喜悦。企业精神:‎ 事在人为,追求品质。企业理念:诚信做人,用心做事。企业使 命:制造世界通用产品,最求企业存在价值。‎ 公司奉行诚信做人,用心做事,坚持以卓越的品质,优良 的性价比、 准时的交货期和一流的服务作为企业经营的目标, 实 现制造喜悦,销售喜悦、顾客喜悦。‎ 公司的人力资源理念是:“ 教育、学习、培训是提升人才 的起点” ,紧紧围绕人力资源是公司第一资源的思想, 抓住吸引、‎ 培养、用好人才三个环节,实施人才强企战略。公司还特别建立 了电子阅览室培养员工的电脑技能, 同时还有健身房、 乒乓球室、‎ 棋牌室、 篮球场,有能容纳 800 人就餐的员工食堂等娱乐和生活设施,极大地丰富了员工业余文化生活。公司形成了不唯职称、‎ 不唯资历、不唯身份、赛马不相马的人才选拔机制。‎ ‎2011 年 3 月 xx 机电合川分公司—— xxxx 机电有限公司一 期工程投产, xxxx 机电坐落于合川草街工业区内, 毗邻美丽的嘉 陵江边,占地 xx 亩。‎ 董事长致辞: xx 机电有限公司是国内生产汽车、摩托车及 通用机械电装品和齿轮的大型企业之一。 面临中国加入 WTO后的 挑战和机遇, xx 人时刻保持着高度的危机感和责任感, 秉承“ 以 诚致信、以质取胜” 的经营方针,励精图治。公司已顺利通过ISO/TS16949 汽车质量体系认证,其主要产品通过国家摩托车质 量监督检验中心的严格检测, 磁电机和齿轮均已得到日本专家的 全面认可,并逐步跨入国际竞争的大舞台。 新的世纪充满新的 希望。我们将以海纳百川的胸怀和奋力开拓的精神, 去迎接国内 外市场对我们的挑战, 不断获得新的“ 奶酪” 。 2002 年 4 月,被 评为三 A 信用企业。 2004 年 3 月,被评为年检免审企业。 2006‎ 年 9 月,“ 富传磁电机” 被被评为 xx 名牌产品。 2003—— 2006‎ 年,连续四年被评为九龙坡区“ 先进集体” 称号。 连续多年被大 长江、嘉陵本田、五羊本田等客户评为优秀供应厂商、优秀配套 客户等。‎ 公司发展历程: 1995 年 4 月 创始人傅传明成立“ xx 北碚 xx 仪表厂” ,从事四极磁电机定子生产 ,12 月 批量生产 CB125‎ 四极磁电机定子 。1996 年 7 月 六极磁电机定子开发成功并投 入生产 ,8 月 更名为“ xx 仪表厂” 。1997 年 开发生产 125 单 向器、超越离合器、 CB盘形齿、 100 型定子、 70 型定子 。1998‎ 年 6 月 日产齿轮 3000 套,日产磁电机 3000 台 1999 年 12 月 购买办公软件, 逐步实现财务信息化办公 。10 月 厂址迁往白市 驿工业园区,更名为“ xx 电装品总厂” 。2000 年 2 月 投入数 百万元建立正时齿轮生产线,具备年产 100 万套能力 ,4 月 企 业实行分厂制,组建磁电机分厂、齿轮分厂和启动电机分厂 。‎ ‎2001 年 3 月 通过 ISO 9002:1994 版认证 ,10 月 更名为“ xx 电装品有限公司 ,11 月 公司组建技研中心,设立磁电机开发 部、齿轮开发部、装备部、新品试制部 。2002 年 10 月 组建高 速齿制造部, 新品齿制造部, 磁电机一部、 二部、三部和四部 。‎ ‎2003 年 组建高速齿事业部、启动齿事业部和磁电机事业部 ,8‎ 月 通过 ISO9001:2000 版认证 。2004 年 C100 主动齿轮量产 成立了主副轴事业部 。2005 年 1 月 OA 正式上线 ,2 月 举行 十周年纪念晚会 ,成立汽车齿生产线 ,12 月 PDM正式上线 。‎ ‎2006 年 9 月 我司生产的磁电机系列产品在“ xx 名牌” 排名中 第 16 位,注册商标为“ 富传” 。 12 月 ERP 正式上线 。2007 年 ‎4 月 更名为“ xx 机电有限公司” ,5 月 成立英格索兰事业部 。‎ ‎2008 年 10 月 通过 ISO/TS16949 汽车质量体系认。‎ ‎3 、实习过程 我进入公司后,所属于信息中心,职位为维护工程师。主 要职责是维护 xx 厂区的计算机,监控,打印机,服务器的正常 运行。其中包括软硬件。‎ 工作的第一天,很激动,早上很早就起床了。今天信息中 心的同事在总部, 我就只能独自在这个厂区, 主任要求我在辅料 库房向程敏姐学习 ERP软件的使用, 由于初来, 很多地方都不是 很熟悉, 向其他同事打听后找到了辅料库房的位置。 我来到辅料 库房,有一个漂亮的姐姐正在工作, 我以为她便是我要找的同事,‎ 我向她说明来意,她回答说程敏姐还未到,让我等候。一会儿姐便来到辅料库房,我便向她说明我的情况,姐感觉有些奇怪,信息中心的怎么会到辅料库房学习,我便解释说以后为方便维护 ERP软件,所以必须先了解 ERP的使用,这也是主任对我的要求。‎ 后来有其他同事过来看我, 便向程敏姐说明这是信息中心主任要求的,希望她能带我一下。姐分析说,可能是由于信息中心的其 他同事今天不到 xx 厂区,所以让她带一下。其实有这一部分的 原因,另一个原因就是真的学一下 ERP。就这样,程敏姐便同意 了我待在辅料库房学习。 等她闲下来的时候, 她便给我演示她权 限范围内的操作, 并细致的为我讲解。 我从程敏姐那里学来的 ERP 操作,主要是工具的订购、入库、审核借单,出库,导出报表,‎ 制作报表。由于数据的重要性,我也只能看着程敏姐操作,有不 懂的问题便请教她, 也不能通过实际操作去学习, 即使看了很多 遍,没有实际操作,也有很多的东西没有掌握。通过 ERP软件,‎ 公司的各项生产或支持生成的各个部门,都有条不紊的进行着,忙而不乱。由于公司是属于重工业公司,生产齿轮等机械零件,环境比较恶劣,无论单位与职务,每个人都配发了统一的服装,‎ 一是企业文化之一, 二是便于各职员方便工作, 不会把自己的衣 服弄得很脏。 我是新来的, 必须到主任处签领取单才能到辅料库 房领取工作服, 但因为我在辅料库房学习, 主任说看我自己的本 事,看程敏姐会不会给我领取,由于上午认真的学习,程敏姐给 我领了两套工作服。‎ 辅料库房主要是存放各类工具、 各种油料,服装和手套等,‎ ERP也只是一个辅助工具,以便管理和提高生成效率。所以,在 辅料库房主要还是为各部门保存和发放这些工具和服装。 因为我 初来,库房的很多东西我都不认识,也不知道位置,其他同事来 借或领取的时候,我也帮不上忙,也不能帮她录入 ERP系统,我 暂时没有使用 ERP的权限, 用她的帐号, 出现了数据错误还会连 累她。所以我在这里是没什么事情可做的,除了看她们操作,还 是看她们操作, 在说她也不会要求的做什么, 毕竟我是信息中心 的人。我也意识到,我这样坐在玩,也不行。学不到东西,还会在旁边影响她们。因此,下午的时候,我便跟着另外两个同事,跟着她们一起去台秤出称重,然后将称重的物品运往辅料库房,跟着她们,我也学会了如何使用台秤和在什么情况下使用台秤。‎ 还跟着一起去帮她们为其他部门发放油料。 这两项工作, 虽然累 点,脏点,但总比坐在库房傻傻的看着她们忙要好一些。‎ 就这样,我在辅料库房待了两天。本来计划第三天也是继续留在辅料库房的,这天早上上班后,我很早就到了库房,一会儿,就有一个陌生的同事来到库房,叫了我,说跟着他,我最开始还有一点迷茫,但还是跟着出去了,后来我想到,这应该是信 息中心的同事。 我在后面跟着便出了车间, 小碎步一路小跑都没 跟上,第一次看见有人上班走路如此的快, 本来我的速度已经够 快的了。后面的几天中,我也习惯了他这样的速度,看起来非常 有激情,有斗志的。来到了门卫处前, 他便停下了, 问我的情况,‎ 也相互做了自我介绍。可能我对文字更敏感一些吧,只是听说,‎ 我一时很难记下, 后来一直自己在重复, 才算记下了。做完介绍,‎ 他便说这几天跟着他学习安装监控和系统的维护。 一会儿便有安 装监控的师傅要过来, 我们需要将他们带来的网线、 监控和监控 主机等称重, 然后才能拿去使用。 称重前需验收他们的带来的设备是否齐全,有无明显坏损。跟着他的几天,我学会了如何安装 并配置监控主机,为各监控分配编号,有时为了查看监控编号,‎ 会站在一个可以升降的推车上面,没有任何保护措施,上升 ‎‎ ‎6、‎ ‎7 米,站在上面的时候,心里很是害怕。还学会了公司维护电脑 和打印机的一些方法。 由于我之前在学校都学习过装系统,‎ ‎‎ 所以 跟着学的时候,也就相对的比较简单,他说了,除了到万不得已 的情况,否则千万不要重装系统,因为重装系统之后,很多问题 都来了,这我也见识过他的实际操作, 也深刻的认识到了这一点。重装系统之后,会有很多的配置,也就是前面说的问题。必须得 为系统安装安全软件、 办公软件 OA精灵、ERP软件、加密软件、连接公司无线网、将电脑加入到域中。首先,安装这些软件是比 较简单的,但在安装时或安装完成时, 需要做大量的配置。 比如,‎ OA精灵需在安装是配置地址, 端口信息; ERP需要将 ERP软件中 的成本软件在隐藏很深的目录中找出来并安装; 加密软件必须在 将电脑加入域中之后, 才能安装,而且安装是需要配服务器信息,并远程登录到服务器, 创建链接; 安全软件需将远程服务器安全软件服务器打开, 创建链接。其中各种的与远程服务器创建链接,‎ 各种服务器地址,帐号和口令,稍不留神就就混淆了。后来通过 自己实际配置, 发现安装加密软件前必须将电脑加入到域中,‎ ‎‎ 然 后加入域时出现问题, 无法加入域, 我对比了其他装有加密软件的电脑,都能正常运行,这个问题同事也暂无法解决。通过我做 大量的对比终于在第二天解决了这个问题。 其实出现的原因很简 单,就是需要将获取 IP 地址的方法重新设置为自动获取。最后 加入域,就能成功,加入域之后,也才能安装加密软件,此时,‎ 很多的报表和文档才能打开。‎ 加如域后的电脑,可以使用另外的帐号登录,这便是来宾 用户,信息中心只要维护了电脑, 发现电脑的管理员帐号未设密 码,就必须设置密码, 其他使用者只能使用域中的帐号和口令登录,不能用管理员身份登录。也因此,需要将安装好系统和各个软件的电脑,将电脑加入域,并将本地用户和组进行编辑。‎ 这一周都是跟着同事学习监控维护和系统维护。 由于 xx 厂 区正在搭建网络, 有很多的事情做, 本周到这边的的同事主要是负责网络方面的,我便跟着他学习。因为新架设的网络,还有许 多事情没有完成, 比如二楼机房和各大办公室网线及光纤的整理,网线水晶头的制作, 交换机的安装等等, 这一周的重点也就是跟着两位同事完成这些事情。 首先是整理办公室和机房的网线及光纤,网线和光纤是我来公司以前,同事们架设好的,但他们只是 将其拉到了机房办公室,没有整理,办公室和机房看起来很乱,‎ 这就必须得将其理顺。 办公室的只需将网线理顺之后放入机柜中,‎ 而机房的线更多更乱, 由于机房必须安装一定的规则建造, 需要 防止静电。 公司机房位于二楼最左边一间房子, 里面用静电地板 将房间的地面太高了很高, 相当于普通台阶一级的高度。 地板下 面的空的,通过地板支架支撑。所有的这些光纤和网线,以及电 源线,都需要从地板下的空的空间中穿过。首先将地板移开,将 网线拉出机房理顺, 把相同颜色的网线用扎带系起来, 然后拉入 机房,从地板下穿过,用同样的方法将光钎弄好了。其次就是做 好机房和各办公室网线的水晶头。在学校学过,但只做了一次,‎ 那一次只成功了一半。 刚刚开始做网线的时候, 同事告诉我该怎 么把什么颜色的线怎么排, 我始终记不住, 后来请教了对我最好 的同事,我说直接告诉我线序,我就能记住,只说该怎么排着,我记不住,他告诉了我线序,还很认真的交了做了几次。后来同他一起,完成了大部分办公室的网线水晶头。由于量多,用手指 甲将里面的线理顺, 做久了手指就会很疼。 但我发现了一个可以 减轻手指疼痛的方法,使用一个扁平的工具,比如使用剪刀,将 网线中间的 8 条细线一一弄直, 然后按照线序排列整齐, 然后把 八条细线整齐剪下, 将线插入水晶头中, 用夹线钳将水晶头夹紧,这样,一个水晶头就制作好了,并且不至于手指很疼。‎ ‎4 、实习感受 由于个人原因,只在公司实习了半个月便提交离职申请。‎ 这半个月以来, 我通过自己的实践, 我感受到了来自同事的关爱。‎ 进入公司后, 我住在员工宿舍, 与我同住的是一个六十岁左右的 叔叔,我刚近公司,很多事情都不知道,叔叔就给我细心讲解,‎ 生活中还经常帮助我。 信息中心的程雳同事, 无论在工作中还是生活中,处处帮助我,工作累了让我休息,周末回校送我到坐车 的地方,离职时还帮我给主任沟通,还送我出去买包等等,我真 的感受到了他对我发自内心的关爱。 我找他谈心时说, 他的年龄 大我十多岁,叫叔叔吧,不合适,叫哥哥吧,又不太尊重,他回到说,叫什么都无所谓,但我真的很感谢他,也很尊敬他。办理离职时,认识我的很多同事,都劝我留下来,他们也都只是见过我,我帮助他们维护过系统,他们不知道我叫什么,我也不知道 他们叫什么, 我们在不同的部门, 但我看得出他们是真心的想留 住我。我很感谢他们,感谢帮助我的各位同事,感谢公司、主任 给我这次实习的机会。‎ 实习是一次经历,更是一个起点。实习已经结束,收获的不仅仅是回忆,薪酬,不止是知识面的开拓,技术的提升,更多更重要的是经验,是做人、工作的态度和道理。在单位里同事很多,每天都要和不同的人交流、沟通。或许是公司老板、上级领导,又或许是车间里的工人、偶遇的路人,和不同的人沟通就要用不通的方法。实习阶段既然提供了在踏入社会之前了解社会、尝试融入社会的机会,就必须充分利用这唯一的机会。‎ 在这里我学会了很多的实践操作,比如:安装监控主机和 监控、安装路由器、制作水晶头、企业的计算机维护、打印机简 单维护等等。从中,我不仅只是去完成这些任务和学习,通过思考,也领悟到了很多的技巧或方法,提高了工作效率。如制作水晶头,由于量多,做了许多之后发现手指很疼,通过借助其他工具理顺线,可以减轻手指的承受力。整理网线,一大堆很乱的网线,看见就让人头皮发麻,又如何将其理顺。首先将一条一条的 网线拉直, 然后按照一定的规则将其捆成一团。 通过这段时间的 学习以及具体实践操作, 将在学校学到的理论知识与实践相结合,把理论转化为生产力,实现自身的价值。‎ 尽管实习的意义很大,可以收获很多很多的东西但并不是 所有的问题都能在实习中得到有效解决。 我们应该在实习的基础 上,再接再厉,弥补缺陷,实现自我提升,以便将来更好地踏入 社会,适应职场。‎ ‎5 、建议 xx 厂区由于正在建设中,很多地方或设施还不够健全。比如:宿舍热水器的安装,体育娱乐基础设施等。管理制度虽比较健全,但有的部分过度要求,不通人情,比如:严格要求二线职员每天写日志,做计划,这个计划对部分部门,根本没什么实际的作用,反而浪费工作时间;周六下班回家,部分岗位事情少,‎ 提前向主管报告下班, 人事还会出来找茬儿; 上级对下级的人文关怀不够;上下班有时容易忘记打卡,还会被记矿工;工作环境 比较恶劣,对职工的保护措施不到位等等。希望公司在发自中,‎ 能够改善这些条件,让职工有一个更好的环境工作。‎