2020县扶贫开发局党组书记、局长脱贫攻坚先进事迹 3页

2020 县扶贫开发局党组书记、局长脱贫攻坚先进事迹 姓名：xx，性别：x，汉族，xxxx 年 xx 月出生，中共党员，现任 xx 县扶贫开 发局党组书记、局长。该同志团结带领一班人马全身心投入到脱贫攻坚工作中去， 按照“党建引领、硬件先行、作风保障，扎实抓好‘十个全覆盖’”总体思路和 工作举措，统筹协调，精准发力，苦干实干，推动脱贫攻坚工作取得了决定性成 效，脱贫攻坚数据信息一体化工作走到了全市前列，荣获了 20xx 年度全市脱贫 攻坚工作先进奖、优秀县和 20xx 年度优秀奖，产业扶贫、交通扶贫、电商扶贫、 水利扶贫、精神扶贫等有效做法和 xx 经验，被《人民日报》、《人民网》、《xx 日 报》及中央电视台、xx 电视台等主流媒体宣传报道，先后赢得了全省农村饮水 安全脱贫攻坚现场促进会、全市脱贫攻坚扶贫扶志工作暨“美丽乡村·文明家园” 建设工作现场推进会等会议在 xx 召开，省委书记先后两次来 x 调研脱贫攻坚工 作，对 xx 脱贫攻坚工作给予了充分肯定和赞扬。20xx 年，xx 同志被中共 xx 县委 评为“讲政治、敢担当、有作为”工作标兵。 一、强素质，发挥扶贫队伍整体合力 始终坚持以理论学习武装头脑，从提高干部队伍素质、增强为民服务能力入 手，服务群众、服务基层、服务社会。加强自身建设，始终将政治理论学习作为 立身之本、成事之要，坚定政治立场，提高自身修养，在思想上政治上行动上和 党中央及各级党委保持高度一致。利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常 写读书笔记和心得体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平。加强 班子建设，坚持集体学习制度，确保班子成员在思想上、政治上、行动上与党中 央保持高度一致，决策服从实际需要和人民群众利益。通过定期召开民主生活会， 使班子成员沟通思想，融合心理，相互支持，相互补台，不断增强班子的凝聚力 和战斗力。加强队伍建设，通过开展专题培训、聘请专家授课等方式，对党员干 部进行全面培训，定期开展学习教育活动，引导党员干部树立正确的人生观、价 值观、世界观，着力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。 二、强措施，创新推进脱贫政策落实 严格落实县委、县政府安排部署，在全县脱贫攻坚系统中充分发挥统筹协调 作用，当好参谋助手。坚持调查研究，按照“五逐三据”工作法，组织全县 4200 余名帮扶干部进村入户，精准摸排实情，对照任务标准，综合分析研判，并根据 研判结果制定落实了贫困户“四色管理”制度，对绿色管理贫困户和蓝色管理贫 困户持续巩固脱贫成效，红色管理贫困户加大帮扶力度，橙色管理贫困户给予重 点关爱，提高了帮扶工作的针对性和实效性。聚焦信息数据，构建了“1 中心 1 平台 24 个支撑点”对接体系，日常管理坚持“六个一”工作机制，实行信息数 据“双对接、双循环”模式，实现了全县信息数据互联互通，确保了信息数据的 真实、准确和完整。突出产业主导，按照“县有主导产业、镇有产业基地、村有 合作组织、户有脱贫项目”思路，全面推广落实“1+N”产业扶贫模式，新建产 业扶贫示范园区 27 个、联村光伏电站 21 个，成立村级集体经济组织 xx 个，组 织群众以土地、资金等生产要素入股龙头企业等新型经营主体，将贫困群众牢牢 镶嵌在产业链上、分红链上。中央电视台《生财有道》栏目专题报道了 xx 产业 扶贫助推乡村振兴工作。坚持硬件先行，围绕“通路、通水、通电、通讯”的“四 通”目标，新修通村通组水泥路 381 公里，建成农村安全饮水工程 xx 处，新建 改造高低压线路 xx 公里，完成易地扶贫移民搬迁 xx 户，实施危房改造 xx 户，为 xx 脱贫摘帽打下了坚实的基础。人民网、中国交通报等 18 家媒体，专题报道了 我县交通扶贫工作。严格脱贫标准，按照脱贫退出“xx”标准，严格户脱贫 xx 步骤、村退出 6 步骤，紧盯节点、抓住关键，统筹安排、压茬推进，成立了 xx 个脱贫攻坚工作指导推进核查组，先后深入 xx 个镇办中心开展业务指导和督查 抽查工作，高质量高标准完成了脱贫退出各项目标任务，确保脱贫得到群众认可、 经得起历史检验。强化精神扶贫，扎实开展“扶心扶志扶智扶技”行动，开展了 “一评三治”新民风建设、“牵手脱贫、相约幸富”农村单身男女相亲活动，举 办了“扶志半月谈”、“道德讲堂”，发挥了脱贫攻坚巡回法庭重要作用，开展司 法救助 xx 案 xx 人、受理案件 xx 件，评议发布红黑榜 xx 人，涌现出了 xx、xx 等 一批脱贫先进典型，特别是无臂青年 xx 入围全国脱贫攻坚奋进奖候选人，并被 评为了中国好人。 三、强作风，塑造脱贫攻坚新形象 时刻做到全心全意为人民服务，权为民所用、利为民所谋、情为民所系，做 到清清白白从政、堂堂正正做人。始终坚持贴近群众，始终坚持以人民为中心的 发展思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正把群众放在心中最高的位置， 继续发扬“特别能吃苦、特别讲奉献、特别重协作、特别顾大局、特别敢担当” 的 xx 脱贫攻坚精神，深入镇村开展调查研究，宣传扶贫政策，解决实际问题、 推动工作落实，不断提高了群众的政策知晓率和满意度。建立完善工作制度，以 开展脱贫攻坚作风建设年活动为抓手，结合“四强机关”建设、创先争优活动和 巾帼文明岗创建，制定完善了机关管理制度、请销假制度、财务管理制度、用车 管理制度等，建立健全了集中学习、服务承诺、工作奖惩、责任追究等各项规章 制度，实现了机关管理的制度化和规范化。落实党风廉政建设，时刻提醒自己， 正确行使职权，凡涉及人事、财务等重要事项通过党组会、班子会集体研究决定， 不搞“一言堂”，从自身做起，增强自我约束能力，以一流的工作作风创造一流 的工作业绩，为推进脱贫攻坚工作作出新的应有的贡献。