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- 2021-04-17 发布
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班主任工作范文之班级管理案例分析--把不好的事情消灭在萌芽之春
面对发展中的孩子,教师要是可以预知未来,制定有效的教育对策,从而避免不利局面的发生,那该多好!这些看起来是个设想,可是这次影子培训中,我在谢飞宇老师身上看到了这一非凡的“超能力”。
【案例】
时间:周三 第三节课下课 地点:三(二)班教室后门 场景:我与谢老师在谈话
正说着,谢老师注意到学生a从座位上站起来走向学生b,企图打他。谢老师立即看着他说道:“小a,你是要过去帮小a的忙吧,谢谢你!我正在跟高老师谈起你呢,刚说你乐于助人,你就证明给我们看了。”学生a大吃一惊,完全忘了他本来的意图,果然走过去帮助学生b了。
经过这一事情,我深深折服于谢老师的教学魅力,她就这样毫无痕迹地打消了这个学生的坏主意。她告诉我,作为一名老师如果能在潜在问题爆发前,就将其扼杀掉,那会减少许多麻烦。
这一句话我想了很久。爆发之前?我如何知道?怎么才可以具备这种能力呢?后来,我突然明白教师的这种“预知”是逐渐形成的。这其中的必要条件我想主要有三点:
1、教师一定要热爱教育事业,热爱学生,就像王校长说的那样,作为教师,你一定要担得起这份爱与责任。只有这样你才能真正的了解每一个学生。当学生烦了、伤心了或者是想淘气的时候,老师通过他的表现甚至是表情就可以作出判断,从而开展下一步工作;
2、老师通过对学生的判断,做出有利于教育教学工作的策略离不开教师冷静沉着的心里状态。如果老师一遇事就慌慌张张、冲动不已,就难免举措失度,何谈“非凡能力”?
3、最重要的一点莫过于老师丰富的知识与经验。曾经有个人问一个名师:“这节课上得这么精彩,您用了多长时间备课呢?”那位名师回答道:“要说用了多长时间备课,我用了一生。备这堂课,我用了十五分钟。”班级管理也莫过于此,你看似一瞬间制定的策略,又何尝不是所有已有知识与经验的体现呢。如果一名老师的知识与经验丰富,想必她在工作中总是会挥洒自如,机智巧妙的吧。所以呀,老师一定要永不停息地扩大知识领悟,更新、充实自己的工作经验。