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  • 2021-04-17 发布

转化后进生工作计划潜能生转化工作计划3篇

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转化后进生工作计划 潜能生转化工作计划 3 篇 【-- 推荐】 要有切实可行的原则, 一个班集体,难免会有一些学习基础较差的学生,因此,要提 高学生的综合素质,做好转化潜能生的工作显得十分迫切而又重要。 我们不能选择适合教育的学生,只能选择适合学生的教育 早在 2000 多年以前, 大教育家孔子就说过对学生要: 视其所以, 观其所由,察其所安。苏霍姆林斯基说过:没有对学生的了解,就没 有学校,就没有教育,就没有真正的教师。这都说明了教师对学生了 解的重要性, 因此要真正地做好潜能生的转化工作, 就必须首先要了 解学生的情况,分析致后的原因,做到胸中有数,对症下药。 所谓三心就是爱心、信心、耐心 ; 所谓两信就是信任、信用。这 是教师开展潜能生转化工作的总体要求。冰冻三尺,非一日之寒,转 化潜能生是一项艰苦而细致的系列工程, 非一朝一夕所能奏效。 所谓 江山易改,本性难移讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物发展 变化的规律和法则, 任何操之过急, 速战速胜的想法和行为都会造成 揠苗助长,适得其反的后果,潜能生转化工作也不例外。 转化潜能生是一项长期的工作,它不同于种植业,也不同于工 厂生产产品,不能一蹴即就,企求短期见效。开展这项工作,首先需 要教师有忍心耐心,要打持久战,千万不可急躁粗暴。在转化潜能生 过程中,常常会出现这种情况,我们对潜能生做了许多工作,花了许 多时间和精力,但转变却很慢,收效甚微。这时如果缺乏耐心,就会 心烦意乱、焦虑不安、容易泄气。每当遇到这种情况,作为教师必须 要先稳住自己的情绪,要明确:事物都是由量变到质变的,量变是漫 长的、曲折的, 量变到了一定的程度才能引起质的飞跃。潜能生的基 础差、起步小、 与优生的差距大,哪怕是点滴的成绩和进步都是来之 不易的,我们都要及时加以肯定。事物都是一分为二的,尺有所短、 寸有所长,每当学生有所好转,哪怕是微不足道的,我们都要善于捕 捉、善于发现, 让差生在黑暗中看到光明。 事物都是不断发展变化的, 潜能生都是可以转化的,只要功夫深,铁捧磨成针,精诚所至,金石 为开。如果我们能够做到这样的话, 那么即使是一座冰山, 也能融化, 何况是学生。所以我们说只有不会教的教师,没有教不好的学生。 导致潜能生的原因虽然是多种多样,但主要还是家庭因素、社 会因素、学校因素的影响。 解铃还须系铃人。要想做好潜能生的转化 工作,学校、家庭、社会不仅要各负其责,而且还要形成合力,共同 完成。 转化潜能生是学校教育的一项重要工作,其根本目的是引起学 生的思想转变,使潜能生真正提高认识,提高觉悟,提高思想素质, 变得有道德、有教养、有纪律,从而少犯错误。所以我们必须注意运 用科学的批评教育的艺术和方法。 主要措施: 1. 培优重在拔尖,辅差重在提高 2. 课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得 好。 3. 课外辅导,利用晚修,文体课的时间,组织学生加以辅导训 练。 4. 发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂 得怎样学,激起他们的学习兴趣。 5. 对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不 断提高自己的语文能力, 尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高 方面要花大力气。 6. 优生要鼓励他们多做创新的事情,在阅读和写作方面多下功 夫。 一个班级体,难免会有一些学习基础较差的学生,因此,要提 高学生的综合素质,做好转化潜能生的工作显得十分迫切而又重要。 我们不能选择适合教育的学生,只能选择适合学生的教育。 我通过上学期与同学们的交流和期中、期末学生的成绩、平时 学生的作业情况等进行分析,得出 237 班潜能生的 __ ,他们分别是 龙亮桦、石荣礼、邓国庆、张名、杨苛、唐明、李相锋、宋宏彬、何 婉婷、粟艳红、粟银雁等。他们致后的原因有如下: 1、先天的智力 水平较低,又没有刻苦学习的习惯,家长娇生惯养,导致他们学习能 力低,如龙亮桦、 石荣礼、 邓国庆、 张名,他们在班上的表现为听话、 从来不违纪、作业按时交, 但作业正确率最好时只为百分之一,有时 甚至全错。 2、学习行为习惯差, 沉迷网络, 如粟元、 李相锋、 唐明、 杨苛。 3、好动、懒惰、管不住自己,上课注意力不集中,如:粟梦 林、何婉婷、粟艳红、粟银雁。 4、隔代教育或是留守孩子,缺少父 母的关爱,如何婉婷、唐明、李相锋等。如何做好潜能生的转化工作 呢 ?这也是班级管理的一个重点内容。 1 、树立学生的爱心、信心、耐心,要求学生讲信任、信用。这 是教师开展潜能生转化工作的总体要求。 冰冻三尺,非一日之寒,转化潜能生是一项艰苦而细致的系列 工程,非一朝一夕所能凑效。我班的杨苛、李相锋同学等同学沉迷于 网络游戏,每次发现他们在网吧,对他们进行教育,他们都能意识到 自己的错误,表示悔改, 潜能生转化工作是一项长期的工作。它不同于种植业,也不同 于工厂生产产品,不能一蹴而就,企求短期见效。开展这项工作,首 先需要教师有忍心、耐心,要打持久战,千万不可急噪粗暴。事物都 是一分为二的,尺有所短,寸有所长,每当学生有所好转,哪怕是微 不足道的, 我们都要善于捕捉, 善于发现, 让差生在黑暗中看到光明。 龙亮桦、邓国庆等一类智力水平较低的同学,他们有一些优点,就是 上课即使听不懂,但也能认认真真,他们听话,不违反纪律,劳动积 极,我利用他们的这些优点大加表扬,同时激励他们认真学习,提高 成绩。事物都是不断发展变化的,潜能生都是可以转化的,只要功夫 深,铁杵磨成针,精诚所至,金石为开。 2 、家庭、学校、社会三位一体是转化潜能生的三大法宝 导致潜能生的原因虽然多种多样,但主要还是家庭因素、社会 因素、学校因素的影响。解铃还须系铃人,要想做好潜能生的转化工 作,学校、家庭、社会不仅要负责,而且还要形成合力,共同完成。 1 、陪优重在拔尖,辅差重在提高。 2 、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得 好。 3 、课外辅导,利用晚自习、午间休息时间,组织学生加以辅导 训练。 4 、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂 得怎样学,激起他们的学习兴趣。 5 、对于差生主要引导他们多学习、多重复,在熟练的基础上, 不断提高自己的语文能力, 尤其是学习态度的转变和学习积极性的提 高要花大力气。 6 、优生要鼓励他们多做创新的事情, 在阅读和写作方面多下工 夫。 坚持解放思想,实事求是,与时俱进,认真贯彻执行上级教育 工作会议精神,坚持四项基本原则,坚持三个面向,把德育工作放在 教育教学工作的首位,渗透到教学中去,。认真学习贯彻新课程改革 精神,优化课堂教学过程, 全面推进素质教育,努力提高学生的整体 素质。 典型情况分析: 王新玉:对学习不重视 ( 包括家长 ) ,上课不听讲,爱讲小话, 作业不完成或马虎对待,学习成绩自然上不去。卫生习惯差 , 头发凌 乱, 衣着不干净。 刘涛:本学期扰乱课堂,学习缺乏主动性,上课几乎不听讲, 不愿看书不愿动笔。 李倩:有一定的学习积极性, 但是基础差, 尤其是书写很马虎, 面对潜能生,我的责任,就是要创造条件,促使他们向好的方 面转化。身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之 以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问 题具体分析解决。 1 、动之以情,消除戒备心理 消除戒备心理的唯一途径, 就是我对潜能生要爱得真, 爱得深, 将严格要求渗透在爱之中。 教育实践告诉我们, 爱是一种最有效的教 育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生 体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时, 他们就会变得 “亲其师 而信其道”。 2 、尊重信任,唤起自尊心 (1) 对潜能生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望 而却步 ; 要求过低, 不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。 (2) 让潜能生获得成功。 只有当他们真正体验到经过努力而获成 功的欢悦时才能树立起进步的信心和愿望。 我可以布置一些他们力所 能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。 (3) 让前能生充分发展自己的才能, 充分展示自己的长处。 在挑 选班干部时应加以考虑, 让他们也能担任一定职务, 在集体中发挥作 用。 3 、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力 我应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养潜能生 是非观念, 必须坚持正面诱导, 以理服人,不能简单粗暴, 以势压人。 对他们说理要透彻, 一定要结合榜样教育和具体事例, 利用集体舆论, 辅之以分明的奖罚。 4 、创设情境,锻炼后进生的意志 针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以我应凭借一定 的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境, 如为培养学生的意志力, 我可以适当创设一些带有一定困难的情境, 锻炼他们与各种诱因勇敢 斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。 5 、持之以恒,反复教育,巩固潜能生良好行为习惯。潜能生的 转化不可能一蹴而就, 一般要经历醒悟、 转变、 反复、稳定四个阶段。 因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常 现象。对这项十分艰苦的工作,我一定要有满腔热情,必须遵循教育 规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势 头。 6 、建立奖励机制,大张旗鼓地表扬进步学生,理直气壮地表彰 帮扶潜能生的同学。 本文: 内容仅供参考