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  • 2021-04-17 发布

2020年学生会科创部工作总结

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2020 年学生会科创部工作总结 科创部作为学生会的重要组成部分,其工作宗旨是促进广大青年 团员投身科学研究, 培养青年团员创新精神, 使其能够有效地将理论 知识应用于实践当中,发挥特长,学以致用,并在实践中 磨练品行 增长才干 ; 不断提高科学实践能力和社会责任感,搭起广大青年团员 接触社会、服务社会的桥梁 无规矩不成方圆, 我们部门也相应的有着自己的一套完整的体系。 在部门工作期间,定期开展例会,计划对于每个部员的工作情况 予以一定的记录, 并以此为依据,来挑选优秀干事。 1. 开会三次以上缺勤,没有提前请假的干事及多次请假 ( 五次 ) 不 来的干事, 定期在群内提醒通知, 以上工作不积极的干事将视为退部。 2. 针对部门的整体问题和部员不同的长处和不足, 做到扬长避短, 取长补短, 并结合实际需要, 在完成策划、人际交往等方面进行集 体培训, 力争让部员们在为部门付出的同时,也有所收获。 3. 在培养部门凝聚力方面, 我们计划主要以活动形式, 让所有 部员通过共同参与活动, 找到对于部门的归属感。 4. 我们还创建 ___ 群或是微信群,作为部门内部所有人员的交流 空间, 让大家在互相交流的过程中, 增进认识和了解,加深友谊和 凝聚力。 5. 部内分组,以小组形式布置任务,组长前期由该组组员轮流担 任 6. 制定一个活跃积分表,记录每位干事的付出情况 近期我科创部主要完成纳新任务和对“第四届科技作品大赛”的 项目收缴评比及上报任务。 军训完,我科创部利用课余时间进行了纳新活动,在各班对我部 门进行了宣传介绍,历时两天,于 9 月 26 号进行面试考核,当天有 23 位同学参见面试,最后经决定 11 人符合我部门要求 (部门要求: 不违反学院规章制度,不违反系部规章制度,工作热情、有干劲,有 能力,有一定的组织能力,表达能力,创新能力、策划能力 ) ,现有 部门干事 11 人。 为响应院里活动,我部门承办“第四届科技作品大赛”的系部选 拔,系部共收 49 个项目,经选拔向院里推送 45 个项目,其中创意设 计类 33项, 生产工艺革新 3 项 ; 社会调研论文 7 项 ; 奇思妙想类 6 项。 到目前为止,我部门召开三次例会,大家已基本熟悉彼此,部内 组织过策划活动既锻炼的自己能力, 也更加熟悉彼此, 后期我部门打 算集中培训,为下学期的“互联网 +创新创业大赛”做准备,在此期 间还会穿插活动策划, ppt 制作及演示等能力的锻炼。 模板 , 内容仅供参考