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- 2021-04-17 发布
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型钢厂工作总结范文
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在领导和同志们的关心支持下, 二 oo 九年开展了一些工作, 现将
情况汇报如下:
一、组织了 qc 小组活动的蓬勃开展 , 型钢厂成果突破性地获全国
一等奖
二 oo 九年以来,组织开展了型钢厂 qc 活动并修改成果参加国家
级和省冶金行业的比赛。经过修改 20 多稿之后, 4 月 20 日,在云南
昆明市举行的中国质量 xx 年第一次全国 “海洋王” 杯 qc 成果发表比
赛中, 型钢厂参赛的 《降低大型型钢轧后检废量》 qc 成果获一等奖,
改变了型钢厂没有国家级 qc 成果的历史。之后,该成果分别获得山
东省冶金系统二 oo 九年优秀质量管理成果一等奖和二 oo九年度山东
省冶金系统质量管理成果最佳材料奖。开展项目的大型轧钢车间 qc
小组被评为二 oo 九年全国优秀 qc 小组。年初型钢厂成立了 46 个 qc
小组, 参加成员 516 人。12 月,有 12 项 qc 成果在厂内进行了发表。
二、参加并组织开展 triz 理论培训工作 , 使型钢厂成为莱钢的典
型
继 xx 年 8 月参加了莱钢技术创新方法和 triz 理论培训班之后,
进行了总结并与领导沟通, 推动该理论在型钢厂的拓展。 参与组织了
型钢厂两期技术创新方法和 triz 理论培训班, 122 名中层干部和工
程技术人员系统了解了如何运用 triz 理论解决生产实践问题的知识,
使型钢厂成为莱钢第一个系统开展 triz 理论培训的单位。在培训结
束后的仅仅第 9 天, 就结合 h 型钢生产的流程, 运用物场理论和知识
库, 发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并
申报了专利, 受到领导和专家教授的好评。 该专利成为莱钢利用 triz
理论解决问题的第一项专利。 通过以上工作, 使型钢厂的技术创新方
法暨 triz 理论培训成为莱钢的典型。
三、开展好专利工作,使型钢厂申报量创出历史最好水平
扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围,敦促同志
们积极申报。 xx 年一年,型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专
利 11 项,比 1998 年建厂至 XX年年十年申报的专利总和还多,创出
历史最好水平。
四、 积极工作, 使莱钢 h 型钢通过了冶金产品实物质量 “金杯奖”
复评
经过半年左右的认真准备,在开展了材料编制报送、现场审核、
专家评审、幻灯片制作等工作之后, 12 月,与领导一起参加 xx 年度
冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。会上,介绍了莱钢 h 型钢
的质量管理状况并顺利通过了答辩。 使我们的 h 型钢产品顺利通过复
评, 意味着保持了国际先进水平, 对提升企业知名度和市场竞争力具
有重要意义。
五、抓好技术进步项目管理工作
按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。 xx 年 7 月 29
日,《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等 9 项科技进步成果通过了
集团公司鉴定。在莱芜钢铁集团有限公司 11 月 2 日召开的 xx 年莱
钢科学技术奖颁奖大会上, 型钢厂实施的 《欧标系列 h 型钢产品研制
与开发》项目获重大科学技术奖三等奖,另有《 h 型钢大型生产线圆
盘锯片性能的研究与应用》等 9 个项目分获技术创新奖二、三等奖。
xx 年,《欧标系列 h 型钢产品研制与开发》项目获山东省冶金科技
进步奖二等奖。
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