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- 2021-04-17 发布
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创建充分就业街道工作总结
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创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、 省委省政府和市委
市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一, 对我市成功
争创“市充分就业县(市)区”称号,确保我市就业局势长期稳定及
社会和谐发展具有重要意义。 根据上级文件相关精神, 并结合街道实
际,我们积极开展工作,现将这阶段所作的工作汇报
一、成立组织,制定方案。
为有效完成创建充分就业街道工作任务, 街道成立了创建充分就
业街道领导小组, 其中以街道办主任周嫒儿为组长, 工业主任为副组
长。 在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案, 确定了创
建目标、长期规划及现阶段的工作任务。目前,我街道共有 23 个行
政村, 1 个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》 ,按照
分批创建的计划,确立了村、村、村、村、村、村、村和村这 8 个行
政村为首批创建充分就业村,占到全街道的 30%,力争到 XX 年底,
使这 8 个村达到充分就业村的标准;到 XX年底,使居委会和全街道
65%的行政村达到充分就业村(社区)的标准;到 XX年底,使全街道
100%的行政村达到充分就业村的标准,同时达到充分就业街道的标
准。使全街道城镇劳动力就业率达到 96%以上,农村劳动力就业率达
到 92%以上,实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力
低保家庭劳动力就业率 70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政
策,使就业困难人员得到有效援助,失业人员基本生活得到保障。
二、夯实基础,完善制度。
1、积极组织动员大会。我街道于 5 月 5 日召开动员大会,会议
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由工业主任主持, 8 个行政村的负责人参加了此次会议。在会上,邬
主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性, 要求各
村做好宣传工作,并对创建工作给予积极配合。
2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于 5 月中旬落实村级
劳动保障场所, 并悬挂劳动保障室牌子, 其中劳动保障室面积不少于
20 平米。 但由于每个村各方面设施的局限性, 8 个行政村中只有村实
现窗口化服务。
3、确立创建村工作人员。各充分就业创建村于 5 月中旬成立了
相应的领导小组, 落实创建工作专兼职人员数人, 并将创建工作纳入
到各村日常工作议事日程。
4、建立健全各项规章制度。为推动创建充分就业村工作,确保
创建工作见成效,各创建村根据自村情况,制定了相关工作细则,并
将业务流程、岗位职责等相关制度实行上墙公布。
三、狠抓落实,积极创新。
1、深入走访,建立台账。各创建村组织人员深入村民家中进行
入户调查,对村劳动力资源进行全面排查,摸清底数,掌握实情。经
过 6、7 两个月的排查, 8 个创建村已基本完成城乡劳动年龄段人员
的基本调查登记工作,在此基础上开始建立村劳动者及就业情况台
账,并及时进行电脑录入, 截止至 8 月底,各创建村已完成基础台账
的电脑录入工作。
2、开展公共就业服务,积极开发公益性岗位。做好 4050 人员灵
活就业申报工作,街道工作人员及时向 4050 就业困难人员宣传补贴
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办法, 详细解答他们关心的相关政策问题, 目前已为 114 名符合条件
的人员办理了社会保险补贴手续。于此同时, 8 个创建村积极搜集相
关信息, 共在网上发布规范用工信息 252 条, 网上职介成功率更是达
到了 16%;积极开发公益性岗位,各创建村已完成公益性岗位的设立
指标,总计 22 人,这些人主要从事于各村的环卫或窗口服务等相关
工作。通过公共就业服务的开展,公益性岗位的开发,对不充分就业
人员、实际失业人员、各类就业困难人员实现安置帮扶。
3、定期检查,深入指导。创建充分就业村是一项时间紧任务重
的工作, 为切实抓好这项工作, 我们对各村的创建工作采取了定期检
查和不定期上门指导相结合的办法, 坚持常抓不懈。 街道积极落实充
分就业工作资金, 及时组织创建充分就业村的经办人员和相关业务人
员参加充分就业市创建工作业务培训会议。 此外, 充分就业创建街道
办公室还派遣专人对各村的经办人员开展多次培训, 并定时上门进行
辅导,及时帮助各村解决在操作方面遇到的问题。例如,村是
一个由 8 个自然村组成的大村, 街道领导小组对其创建工作的难
度等各方面进行了综合考虑,主动与村分负责人协商解决这一难题,
并对下属 8 个村的业务人员进行了专门的辅导, 为村能及时完成创建
工作提供了保障。
4、开拓创新,在稳定中求突破。街道非常重视创建工作的开展,
街道创建领导小组及其相关工作人员在整合各村创建资料的基础上,
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发挥创新思想, 于 9 月份出版了第一期创建充分就业街道的简报。 简
报介绍了街道关于创建充分就业街道的进展情况以及各村的创建工
作进度。 该简报的发行有利于各村了解创建工作, 及时进行交流沟通,
充分提高创建意识。 通过上阶段的共同努力, 街道 8 个创建村已 100%
地完成了奉化市城乡劳动年龄段人员基本情况调查登记和基础台账
的建设,并于 10 月底完成了台账打印成册的工作。
四、严格把关,认真评审。
创建充分就业村的评审工作已于 11 月份启动,各创建村将在 11
月上旬完成自评并上交街道,争取在 11 月中旬完成街道评审。根据
相关文件要求,各村只有在自评成绩达到 90 分以上,才有参加创建
充分就业村的评审资格, 因此街道会严格按照相关规定, 认真把握质
量关,以确保各村能够顺利实现创建成功的目标。
创建充分就业市领导小组在街道进行监督检查时, 对于我街道所
作的工作给予了充分的肯定和良好的评价, 但也指出了其中存在的问
题,例如帮扶还不够到位、 创建工作的宣传偏少、电子台账没有及时
跟上等等。 在创建工作进入最后的冲刺阶段, 各创建村将会一如既往
地认真对待,做好总结材料,针对各村在做法、效果、存在的不足等
问题,及时改进完善,积极完成各项考核指标。