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- 2021-04-10 发布
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保险销售人员 20XX年工作计划
一、加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系。
承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要
基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在年度里,公司
将狠抓业管工作,提高风险管控能力。
1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及
定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。
对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报
审批,确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处
理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完
善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做
好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。
3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估
制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执
行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。
4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,
熟练掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保
人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和
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素质,为公司业务发展提供良好的保障。
二、提高客户服务工作质量, 建设一流的客户服务平台。
随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了
对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产
品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个
优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内
容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成
为一种具有独特理念的一种服务文化。
经过年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时
也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服
工作的重要性将尤其突出,因此,中支在年里将严格规范客
服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。
1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以
多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音
服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现
客户满意化。
2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,
严格奉行 " 热情、周到、优质、高效 " 的服务宗旨,坚持 " 主
动、迅速、准确、合理 " 的原则,严格按照岗位职责和业务
操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、
理赔投诉等各项工作。
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3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆
盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人
员 3 名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高中支业务人
员的整体素质,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘准
确,定损合理,理赔快捷。