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员工学习工作计划 一、员工学习的指导思想： 全年以深入学习党的 xx 大精神为重 点，在全面深入领会 xx 大精神的基础上，坚持理论联系实际，学以 致用，把 xx 大精神落实到指导实践、解决问题、推动工作上来；认 真学习实践科学发展观， 切实把科学发展观的要求贯彻落实到支行工 作的各个方面；深入学习 __ 第二次全会精神，认真按照中支党委的 工作部署，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、开拓创新，坚 持实事求是、与时俱进，突出抓好思想建设、组织建设、制度建设、 作风建设和廉政建设，为更好地履行中央银行职责提供坚强的保证。 二、员工学习的主要内容： （一）政治学习： XX年，全员理论学习要以深入学习贯彻科学 发展观、构建社会主义和谐社会和党的 xx 大精神为主线，深入学习 领会实践科学发展观、 社会主义核心价值体系、 __ 第二次全会精神， 重点学 __ 的重要讲话，深入学习领会党的 xx 大以来 __ 提出的一系 列重大战略思想，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑。 （二）业务学习：要把学习科学文化知识、法律法规和紧密关 注当今金融发展最新成果与学习贯彻党的 xx 大精神紧密结合，与解 决工作中的实际问题紧密结合， 增强学习的针对性和时效性， 提高履 行职责和自主创新的能力。 三、员工学习的形式：集中学习与自学相结合 （一）组织全行集中学习。 （二）各股室各自展开针对性学习。 （三）员工开展自学做好学习笔记，写好学习心得。 四、员工学习的有关要求： （一）加强领导，周密安排。行党组要专题研究中心组学习和 机关学习安排， 制定学习计划和阶段性学习安排， 明确学习内容和具 体实施办法。加强对学习型党组织、学习型机关创建的指导，共享学 习资源。 （二）精心组织，创新载体。建立健全考勤制度、档案制度、 交流制度、 调研制度等中心组学习制度， 努力做到理论学习的制度化、 规范化，创新学习载体，丰富学习内容，提高学习质量，最终达到促 进工作进步， 提高工作质量的目的， 使学习的内容能转化为工作成果。 内容仅供参考