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- 2021-04-19 发布
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医生个人工作总结范文
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20xx 年在卫生局和乡党委、政府正确领导下,紧紧围绕 20xx 年
下达的目标任务, 积极应对突发公共卫生事件, 借新型农村合作医疗
实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,在全院干部职工共同努力
下取得了明显的社会效益和经济效益。 这一年即将过去, 回顾这一年
来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服
务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和
业务以病人为中心, 提高服务质量, 创人民满意卫生院是我院发展目
标,为改善服务态度,落实承诺服务,切实纠正行业不正之风。我院
广泛征求患者及社会各界的意见和建议, 设立举报箱, 公开举报电话,
制作宣传标语,落实“五个一”工程,发放医师名片,打回访电话,
发征求意见卡和社会问卷调查, 为使意见和建议落到实处, 严格按查
处制度处理,使我院行风有了很大改善,整体形象明显提升。开展卫
生大扫除, 积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。 结合我院实际
迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮,落实“门
前五包”责任制, 要求科室人员上班前先打扫室内外卫生,划分责任
区,每周二、五进行卫生大扫除,并进行检查评比,做到室内外卫生
干净整洁, 物品器材摆放整齐, 每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无
害化处理。 为配合创建省级卫生乡镇活动, 我们对病房楼墙面进行刮
白更换破旧房门,制作防蝇门帘及窗网,对卫生院花坛内的花、草、
树进行修剪,浇水施肥,为患者提供一个温馨、舒适就医环境。
切实做好新型农村合作医疗工作。 新型农村合作医疗这一惠民政
策实施两年来,深受广大农民欢迎,但在 20xx 年农合筹资工作中由
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于自筹部分份额增加一倍,也面临许多难点,为打消农民参合顾虑,
做好解释筹资工作,我们印制千多份《 20xx 年告广大参合农民政策
说明书》发放到乡、村干部和农民手中,出动宣传车台到各村广泛宣
传新农合政策, 组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作, 联
系外出务工人员参合,我院抽调人员下村督导,主动当好政府参谋,
使今年参合率达 94. 。筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合,
及时建立了 20xx 年参合信息档案。 积极做好参合农民就医补偿工作。
对来我院就医出院参合农民, 当日兑现补偿, 对定点乡医上报的门诊
小额补助我院及时先行垫付。今年共补偿各类 670 人次,补偿金额
达 77 多元,确实减轻了农民负担,今年补偿住院 48 人次补偿金额 3
万元,定额补偿 11 人,金额万多元,门诊小额补偿 610 人次,金额
32 万余元。为广大参合农民提供一个监督平台,在门诊大厅走廊醒
目位置悬挂农合就诊程序、 补偿范围、 补偿标准及补偿所需提供材料,
每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式, 并公布举报电话, 接受
社会各界监督。
按照目标,扎实做好防保工作。坚持例会制度,每月召开一次乡
村医生例会,并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识
的学习和培训。 全年共召开乡村医会议 1 次,积极组织村医参加卫生
局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成全乡 4
所村卫生室考核 ** 工作,按照上级要求,每月一次入村督导检查,严
格管理, 从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。 计免
工作常抓不懈,认真做好儿童卡、 * 、册管理工作,对每日新生儿童
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查行及时上卡,按程序接种,及时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止
1 月上报新生儿童 360 人,建卡 **360 人,接种“五苗” 567 人,并
对流动儿童的接种对象进行了转出 ** ,流入补种工作, 今年未发生接
种失误和事故。 抓好传染病管理和监测, 做好新生儿童破伤风、 麻疹、
a 下 p 等传染病的主动监测和被动监测任务,开展死因调查,严格规
范院内门诊日志管理,及时填报疫情报告卡,做好网络直报。全年共
上报传染病事件 1 例,无迟报、漏报现象。妇幼工作在县妇保院指导
下,借“降消”项目实施有力推动,加强孕产妇 *保健,切实做好产
前健康检查,积极开展妇女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共
建孕产妇保健卡 36 人份,住院分娩 32 人次,住院分娩率达 90,书
写规范化产科历书 32 人次,对全乡范围内进行一次妇女病普查,对
520 名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表,做到及时准
确“降消”项目补偿工作及时兑现,无克扣虚报现象,较好地完成了
全年妇幼保健任务。
进一步加强医疗质量管理, 不断提高技术水平。 通过前几年大批
专业技术人员培训学习, 和医疗设备添置更新、 使我院技术力量得到
加强,在此基础上我们狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊
日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理安全,病历书写及时规
范,护理记录详实,实行科审批制,院长深入临床查房,积极参加危
急症病人抢救, 医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督
导检查,发现问题及时处理,全年没有发生医务差错与纠纷。 首先,
鼓励员工进修学习,参加业务培训。今年派出两人到上级进行培训,
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一名员工脱产学习, 十余人参加晋级及资格考试, 五人考取晋升职称,
使我院专业技术人员水平又上新台阶。 然后, 经过全院干部职工地共
同努力,我院业务有了明显提高,门诊量较去年有所提高,恢复到
20xx 年门诊水平,达到 2187 人次,住院 819 人,内科手术 28 例,
住院分娩 32 例,较去年增加 20 例,治愈率 80,好转率达 1,死亡率
为 0.1 以下,急危重病人抢救成功率达 90,手术前后符合率达 9,无
菌手术感染率为零,总收入达到 22 万元。内科入院率较去年增加 2,
手术台数较去年增加,住院分娩较去年增加,业务总收入 16 多万元
较去年增加 3。
总而言之, 20xx 年我们取得了一些成绩,但离上级政府和人民
要求有一定差距,主要是思想不够解放,步子小,小进则满,医务人
员知识结构不合理, 部分专技术人员未取得专业证, 给医疗质量带来
隐患, 农合工作任务繁多, 卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重,
财力投入大无着落,这还需要今后工作中加以解决。