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- 2021-04-10 发布
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办公室文员年度工作计划精选
计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及
组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方
向、内容和方式安排的管理事。本文《办公室文员年度工作
计划》由 xx 为您整理,仅供参考 !
办公室文员年度工作计划
一、对工作岗位的认识
首先,公司文员这一位是中介性的职位,整个公司的上
传下达和经纪人业务开展都是由文员承接协助的,因此文秘
的地位至关重要
1. 服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2. 领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3. 执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,做
好文员工作总结。
然而服从并不是被动,很多工作可釉提前预测、积极主
动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导
反馈各方面的信息,注重调查分昔,为领导提供决策参考 ;
同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地
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搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调
工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,文员工作相当于公司的小管家,办公室日常的物
品采购、发放 ; 常用物品的登记、备案等都由文员完成,因
此文员一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
二、对未来工作的计划
1. 在日常事物工作中,做到以下几点:
(1) 协助办上级做好了各类文件资料的登记、上报、下
发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入
贴好标签的文件夹内。
(2) 做好每日对外房源更新。
(3) 做好办公室耗品的分类整理、出入库、各类帐务的
报销工作。
(4) 协助上级领导做好合同票据管理工作。严格执行公
司合同票据管理规定,不滥用合同票据。
(5) 做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登
记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办
公用品,满足大家工作的需要。
(6) 做好办公室设备的维护和保养工作。
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(7) 协助领导做好节假日的排班、值班等工作,确保节
假期间公司的安全保卫工作。
(8) 认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,一定遵循精、细、准的原则,精心
准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按
照公司的各项规章制度办事。
2. 在行政工作中,做到以下几点:
(1) 做好领导服务:及时完成上级领导、公司各部经理
和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,
急领导所急, 想领导所想, 勤跑腿, 多汇报, 当好参谋助手。
(2) 做好各分行服务:加强与各分行之间信息员纺联络
与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及
时准确的传递到位。
(3) 做好直工服务:及时将所处单位部门员工的信息向
公司领导反馈,做好直工与领导沟通的桥梁。
(4) 协助办上级领导完善所处部门分行各项规章制度。
(5) 做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好
存档保密工作 ; 要及时、准确、全面的收集各方面信息并做
好存档工作。
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(6) 做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学
习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
办公室文员年度工作计划范文
一、个人基本情况
我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实
实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会
认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。
来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一
课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有
价值。我一定牢记这句话,在 xx 集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展
现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这
样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作
的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识
首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个公司
的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要
做到以下几点服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2. 领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
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3. 执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主
动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导
反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考 ;
同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地
搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调
工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日
常的物品采购、发放 ; 各子公司常用物品的登记、备案等都
由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱
本职工作。
三、对未来工作的计划
在日常事物工作中,我将做到以下几点
(1) 协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下
发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入
贴好标签的文件夹内。
(2) 做好了各类信件的收发工作。
(3) 做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的
报销工作。
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(4) 协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做
好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
(5) 做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,
按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用
品,满足大家工作的需要。
(6) 做好办公室设备的维护和保养工作。
(7) 协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,
确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8) 认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精
心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格
按照办公室的各项规章制度办事。
2. 在行政工作中,我将做到以下几点
(1) 做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经
理和部门主管交办的各项的工作。 要成为领导的助力、 助手,
急领导所急, 想领导所想, 勤跑腿, 多汇报, 当好参谋助手。
(2) 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络
与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及
时准确的传递到位。
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(3) 做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领
导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4) 协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5) 做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好
存档保密工作 ; 要及时、准确、全面的收集各方面信息并做
好存档工作。
(6) 做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学
习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3. 提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点
(1) 积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的
专业工作技能。
(2) 向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身
素质。
(3) 通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机
会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地
提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这
个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我
认为 xx 集团就是我的平台,我一定会把握这次机会,使业
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务水平和自身修养同步提高,实现自我的价值。
4. 其他工作
(1) 协助人力资源部做好各项工作。
(2) 协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
(3) 协助各子公司做好各项工作。
(4) 及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实
际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确
保工作井然有条 ; 还要创造性地工作,不断探索工作的新思
路、新办法和新经验 ; 同时增强工作创造性的同时,我一定
注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为
领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
一、要切实解决好 4 个矛盾
其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上:
一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门。办
公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机
关服务的这就要求办公室把 “一切服从大局, 一切服务大局”
作为办公室工作的动身点和落脚点,当部门工作与机关的整
体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到
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小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因
为小局工作是做好大局的基础和前提。但要做好办公室工
作。
二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定
了其工作的主动性。又必需发挥人员的主动性,善于在主动
中求主动,变主动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性
等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对
领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工
作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应
领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想
在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。
政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务
文电处置、政务督促检查、机要档案失密等工作。事务工作
一般是指除政务以外的其他各项工作。
三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两
个轮子。主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平
安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政
务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能
把政务看成是高层次的把事务看成是低层次的办公室的工
作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
当参谋,四是过”与“不及”矛盾。为领导出主意。要
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把握“度”掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属
地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之
所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代
庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。
二、发挥 6 项职能。
突出 “想得到多谋才能善断。 办公室作为公司上传下达、
沟通各方的桥梁和纽带。
一是发挥顾问功能。要善于站在全局的高度,把注意力
集中在那些牵动全局、涉及久远的大事上,放在情况复杂、
矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,
又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和
要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建
议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善
于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好
服务。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主
意,增强工作的主动性、预见性、发明性,以较高的政策理
论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,充分调
查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥顾问和助
手作用,不时提高参与决策能力。突出“管得宽”办公室工
作综合全局。
二是发挥协调功能。协调各方,承内联外,有自身的工
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作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况,
为公司各项工作的顺利开展发明条件,又要协调各方,处置
好上下左右的关系, 确保政令并且做到抓一件成一件, 疏通。
对于职责内的工作一定要抓紧抓好。件件有交代,项项有落
实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室
就是不管部” 要义不容辞承担起来, 做到机关工作不留空档,
保证各项工作的全面推进。 突出 “做得细” 机关工作无小事。
三是发挥办事功能。办公室工作更是无小事。这就要求
办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何
一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷
衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致
细致再细致,做到不让领导布置的工作在手中延误,不让需
要办理的文电在手中积压,不让到办公室联系工作的同志在
这里受到冷落,不让分公司机关和办公室的形象在这里受到
影响。突出“碰得硬”机关工作涉及到事务方方面面。
四是发挥管理功能。有的还关系到员工的切身利益。原
则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公
室工作必需讲原则,严肃办事纪律。一是按政策办事。把政
策作为办公室的生命线,决不允许在政策问题上讲人情,走
* ”二是依法办事。办公室同志必需学法、懂法、守法,严
格依照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民
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主集中制原则,坚持一级对一级负责。
突出“讲程序”办公室工作的顺序性要求很强,特别是
大量复杂的事务性工作中,要求办公室的同志一定要保持清
醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚
持逐级汇报的原则,五是发挥服务功能。以明确责任。要通
过建立一套科学规范的工作制度、工作顺序、工作规则,使
每项工作都有章可循。
突出“抓得实”要据实情、讲实话、干实事、创实效,
六是发挥督办功能。扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事
求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包
括听取基层意见,向领导反映情况,力求全面、真实。工作
中,要一步一个脚印,不作表面文章。
三、重点做好五项工作
抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文书档案管
理水平 ; 另一方面针对目前分公司新建单位较多,一是要管
带结合。文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下
措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽
可能坚持相对稳定 ; 二是积极开展人员整训 ; 三是实施靠近
指导,采取现场指导,手把手协助有关单位提高文书档案管
理水平 ; 四是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。
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抓好制度建设。确定年年为办公室的基础建设年,二是
建改并举。各项制度建设方面,推出一批管理制度。积极施
行、多方征求意见的基础上,汇编成册,实现公司内部管理
“有法可依”
三是要奖罚并重
继续推行风险抵押制度,抓好交通平安管理。建立健全
分公司交通平安管理制度。确保交通平安基本稳定。
抓好事务管理工作 ( 印章管理、乘车证管理、招待费使
用、电话费管理等等 ) 强调按原则,四是要严格程序。走程
序,防止出现漏洞。
抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额控
制,五是要定标明责。初步的想法是建立审批制度 ; 季度办
公用品限额等措施。
办公室文员年度的工作计划
(1) 协助行政主管做好各类公文的登记、上报、下发等
工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好
标签的文件夹内。
(2) 做好了各类信件的收发工作。
(3) 做好外出人员的登记工作。
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(4) 做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,
按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用
品,满足大家工作的需要。
(5) 做好办公室设备的维护和保养工作。
(6) 协助行政主管做好节假日的排班、值班等工作,确
保节假期间集团的安全保卫工作。
(7) 认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精
心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格
按照办公室的各项规章制度办事。
2. 在行政工作中,我将做到以下几点
(1) 做好领导服务:及时完成办公室主管、集团各部经
理和部门主管交办的各项的工作。 要成为领导的助力、 助手,
急领导所急, 想领导所想, 勤跑腿, 多汇报, 当好参谋助手。
(2) 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络
与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及
时准确的传递到位。
(3) 做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领
导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
精品办公范文荟萃
(4) 协助行政主管完善集团各项规章制度。
(5) 做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好
存档保密工作 ; 要及时、准确、全面的收集各方面信息并做
好存档工作。
(6) 做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学
习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3. 提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点
(1) 积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的
专业工作技能。
(2) 向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身
素质。
(3) 通过个人自主的学习来提升知识层次。