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- 2021-04-19 发布
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客服的年度工作计划范文
现代企业越来越重视客户服务,这是一种趋势,也是市场
经济发展的必然过程。 而 800 呼叫中心客户服务部作为呼叫中心
新成立的工作组, 在大家的支持帮助及指正下, 做出了一系列的
成绩,也发现了一系列的问题。为了更好的开展下一阶段工作,
平稳度过年后的销售断层,根据部门相关规定,制定计划如下:
一、明确指导思想
以提高服务质量为宗旨,以客户满意度为标准。
顾名思义,作为客户服务部门,我们所做的一切都是为了
满足客户的需求, 也就是说我们所有的工作都应以客户为中心来
开展。 现代企业的竞争已经由产品竞争转变为服务竞争, 谁的服
务更到位谁的客户就更稳定, 市场也更具发展潜力。 因此,我们
要树立一种大客户服务意识, 并且以此来带动全部门员工, 使我
们的服务更具专业性、有效性、 针对性与责任感,使得呼叫中心
的全员服务意识得到体现。
二、制定工作计划目标
在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主
要工作目标分为两个阶段:短期目标和长期目标。
首先是短期目标:
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i 、巩固并维护现有客户关系。
ii 、发现新客户 ( 潜在客户、潜在需求 ) 。
完成目标 i 可以通过以下途径:
1、通过电话和信函与老客户沟通, 收集客户的反馈信息及
了解客户最新的出游动向。
2、定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销。
完成目标 ii 可以通过以下途径:
1、在受理客户时记录下客户的基本资料和咨询内容, 列为
我们的潜在客户,在适当的时机将其发展为既有客户。
2、在接待来访客户时详细记录来访客户的基本资料及出游
动向,提供新客户来源。