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采购经理个人工作计划 ‎　　采购经理个人工作计划 ‎　　职责：‎ ‎　　1.维持全店良好的后勤服务，保障商场的正常销售;‎ ‎　　2.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应;‎ ‎　　3.控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念;‎ ‎　　4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。‎ ‎　　主要工作：‎ ‎　　1.指导全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各 ‎　　项工作管理;‎ ‎　　2.严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作;‎ ‎　　3.建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;‎ ‎　　4.维护店内各项设施，保证公司财产安全;‎ ‎　　5.为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境;‎ ‎　　6.负责部门正、副主管的排班和业绩考核;‎ ‎　　7.负责搞好员工食堂及其它员工福利工作，做好后勤保障工作;‎ ‎　　8.传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行情况;‎ ‎　　9.负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;‎ ‎　　10.负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店经理作出决定，并在值班簿内登记报告给店长。‎ ‎　　辅助工作：‎ ‎　　1.负责办公区域和生活区域的清洁卫生;‎ ‎　　2.接洽政府有关职能部门;‎ ‎　　采购经理个人工作计划 ‎　　一.了解公司所处行业产业链的特点，从而制定切实可行的采购和供应商管理策略。‎ ‎　　1.完成时间：××年××月××日 ‎　　2.目标：通过制定切实可行的采购和供应商管理策略，提高企业竞争力。‎ ‎　　二.完善、优化和整合部门运作流程，明确岗位职责。‎ ‎　　1.完成时间：‎ ‎　　2.目标：职责清晰，效率提升 ‎　　三.定期召开产销协调会议。‎ ‎　　1.完成时间：每星期一(已开始)‎ ‎　　2.目标：针对生产、出货、物料和品质等问题进行沟通，并采取措施进行解决，保障信息顺畅。‎ ‎　　四.确定物料采购周期。‎ ‎　　1.完成时间：‎ ‎　　2.目标：便于销售和生产等部门制定生产计划、物料计划和出货计划。‎ ‎　　五.要供应商回复采购订单之交期，并将其输进电脑系统。‎ ‎　　1.完成时间：从7月份采购订单开始(已开始)‎ ‎　　2.目标：信息顺畅，同时协助生产部、物控部对物料交期进行调整，在保证生产和出货的同时，降低库存。‎ ‎　　六.协助生产部、物控部和仓库定期清理库存呆滞材料。‎ ‎　　1.完成时间：7月份开始 ‎　　2.目标：提高库存周转率，降低库存。‎ ‎　　3.方案：‎ ‎　　(1)物控部制定呆滞材料处理流程。‎ ‎　　(2)每月或每季度物控部整理库存材料状况表。‎ ‎　　(3)品质部根据材料状态和储存时间等对材料进行品质判定。‎ ‎　　(4)采购部根据呆滞材料品质判定状况表，采取退换货、折价处理以及让研发部进行材料替代等方式，清理呆滞材料。‎ ‎　　七.完善供应商开发和评估流程。‎ ‎　　1.完成时间：‎ ‎　　2.目标：在品质部和研发部的配合下，有利于找到合格供应商同公司配合。‎ ‎　　3.方案：‎ ‎　　(1)完善新供应商开发和评估流程，明确各部门职责和权限。‎ ‎　　(2)建立新供应商评估表，界定各部门评估项目和分数。‎ ‎　　(3)根据评估总分确定供应商是否合作以及合作等级和方式。‎ ‎　　八.定期对供应商根据价格、交期、品质和服务进行考核。‎ ‎　　1.完成时间：每月考核 ‎　　2.目标：加强供应商管理和培训，提高供应商来料合格率和准时交付率，建立一批战略合作伙伴，从而提高企业竞争力。‎ ‎　　3.方案：‎ ‎　　(1)完善合格供应商管理程序。‎ ‎　　(2)品质部和物控部每月分别按时提供供应商来料合格率和供应商准时交付率给采购部。‎ ‎　　(3)根据不同的考核分数对供应商进行分级并采取不同的管控模式。‎ ‎　　九.对现有供应商进行优化和整合，加大供应商开发力度。‎ ‎　　1.完成时间：‎ ‎　　2.目标：在材料集中采购的基础上，每种材料有二到三家供应商，提高保障能力。‎ ‎　　3.方案：‎ ‎　　(1)根据价格、交期、品质和服务等历史数据对现有供应商进行分类。‎ ‎　　(2)了解和掌握每家供应商的资质背景、所提供产品的广泛性以及合作的积极性和稳定性。‎ ‎　　(3)淘汰不合格供应商，维持和扩大同合格供应商的合作，并根据材料的价值、重要程度以及用量等因素来确定是否材料需二到三家供应商供货。‎ ‎　　十.根据材料市场行情，降低材料成本。‎ ‎　　1.完成时间：从××年6月下旬开始 ‎　　2.目标：材料成本下降3%(具体要根据材料市场行情和公司营运指标)‎ ‎　　3.方案：‎ ‎　　(1)了解和掌握材料市行情。‎ ‎　　(2)对现有供应商进行优化和整合，每种材料有二到三家供应商，提高竞争性。‎ ‎　　(3)加强供应商管理和培训，定期对供应商根据价格、交期、品质和服务进行考核，建立一批长期战略合作伙伴。‎ ‎　　(4)管理供应商要公平、公正、透明，以数据来反映和说明问题，避免人为因素。‎ ‎　　(5)公司和合作伙伴各阶层之间定期进行信息交流和沟通，对存在的问题及时进行解决。‎ ‎　　(6)丰富物料管控模式，采取安全库存、仓储ABC管理法等方式降低供应商物流成本、生产成本等。‎ ‎　　十一.加强部门建设，通过培训、招聘等方式，提高专业素质。‎ ‎　　采购经理个人工作计划 ‎　　一、个人定位 ‎　　通过深入调研，针对××五个市场，我认为应从以下几个方面进行定位：‎ ‎　　一是加强公司管理，提升精细化管理水平。为了适应更加严酷的市场挑战，公司的各项管理应该更加精细化，用标准化、流程化的业务模式统一规范采购和经营的各个环节，限度的降低办公成本。为了培养稳定的客户群体，巩固客户的忠诚度，应该加强下游用户的走访，了解用户的个性化需求，针对用户的需求指导采购，保证提供的产品满足用户的个性化需求，建立我们与用户之间稳定牢固的供求关系。‎ ‎　　二是加强销售管理，积极开拓市场。通过几个分公司的业务情况可以看出，××、××市场紧靠上游钢铁生产厂，对于原料的组织有很大的便利和潜能，加上××××大开发，也将带来巨大的需求;××市场作为连接××的重要枢纽，随着××建设的深入和扩展，国家对西部基本建设的投入不断加大，将来一定会发挥更加重要的集散作用，应在搞好销售的前提下，侧重建筑用钢的销售和努力扩大仓储业务，为将来进一步拓展××业务做好准备;××场紧靠××‎ 地区，高新技术企业林立，设备装机水平高，加工精度高，对钢铁产品的质量要求和个性化标准将给业务拓展带来更高的挑战。应锁定高附加值钢铁产品，如汽车、家电用钢，多组织能够满足用户高端需求的钢铁产品。‎ ‎　　三是加强采购管理，降低采购成本。个人认为，作为××、××两个市场应该重点以钢铁产品的采购为主，根据市场的形势、国家政策的调整和区域基本建设的投入，有针对性的进行采购管理和采购量的定位，适时有预见性的加强钢铁产品的采购，在保证数量和质量的前提下努力降低采购成本和运输成本，保证公司整体经营达到利益化。‎ ‎　　二、工作计划 ‎　　××年是国家××规划的第一年，按中国的发展模式，明年国家在建设上会有一定的启动。针对这种形势，我们要重点做好以下几方面的工作：‎ ‎　　一是搞好资源采购，增加公司利润。对每个市场做相对的资源采购,以利于本地市场的需求。在市场需求方面，大部分工地对螺纹、线材在采购上的要求一方面保证产品是国标，另一方面在市场上销售价格要有优势，要满足这二方面的需求，保持货源稳定，充分发挥各地市场的优势和作用，在带钢、热轧、螺纹等采购上要确保利润。充分利用××、××二处仓储物流基地，缓解公司的销售节奏，市场好转的时候，使仓储成为公司的蓄水池，市场启动时为公司创造可观的利润。‎ ‎　　二是加强市场调研，抓好物流和合同的跟踪。进一步加强对市场的调查研究，既要掌握钢厂资源生产的比例，又要掌握国际市场的瞬息万变，矿石的采购成本以及国际经济危机冲击带来的成本摇动，对公司的每个环节都要作为市场的洞察者，时刻为公司的发展和利润的增长尽一份自己的责任。同时，加强××商务部的管理，抓好物流和合同的跟踪，做好往来合同、钢厂发货、与钢厂结算等各环节的工作。‎ ‎　　三是加强内部管理，提高全员整体素质。注重员工素质培育，加强全员业务素质培训，同时采取以老带新的方式，将岗位培训与实际业务相结合，使员工能够尽快适应岗位的需要。完善人员日常管理方案、绩效考核方案，进一步强化内部管理，提高全员整体素质，努力建设一支能吃苦、能攻坚的职工队伍。‎ ‎　　总之，在的工作中，我要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身的业务素质和管理能力，进一步强化敬业精神，增强责任感，对待工作高标准，严要求，尽力量的去降低成本，提高效率，集中大家的智慧和力量，团结一致，克服困难，为公司在新的一年创造更好的经济效益贡献力量。‎ ‎　　3.协调各部门人力调配。‎