精编春季学校教务处工作计划范例5篇（五） 28页

春季学校教务处工作计划范例5篇 ‎　　计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事。下面就是小编给大家带来的春季学校教务处工作计划范例，欢迎大家阅读! 　　春季学校教务处工作计划范例(1) 　　一、指导思想 ‎ ‎　　在新一轮的课堂教学改革形势下，我们要解放思想，明确目标和任务，务实创新，坚决执行上级教育教学改革的有关指示精神，认真贯彻落实《郁南县中小学教学常规基本要求》和《郁南县中小学教学质量目标管理评价办法(试行)》条例，认真贯彻我县《关于落实创强、提质、改课堂的工作思路，构建高效优质课堂的工作指导意见》，牢固树立以质立校，以科研强校的思想，开展高效课堂教学模式探索和创建活动。在去年取得成绩的基础上，再接再厉，不断转变教学观念和教学方式，充分调动全校师生积极性，提高教师的综合能力，激发学生的参与教学的热情，引导学生自主学习、探究学习、延伸学习，努力提高教学质量。在大面积提高教学质量的同时，继续突出抓好计算机和英语的教学，特别是英语口语教学，体现以计算机教学和英语教学为特色的学校品牌。继续抓好学生的综合实践活动，提高学生的综合素质。全校师生行动起来，以主人翁的精神为实验中学的教研工作再上一个新台阶而同舟共济! 　　二、教学目标要求 　　1、进一步加强师资队伍的建设，加大教师校本培训的力度，特别是加强教师网络研修培训，教师的教科研水平要有较大的提高，教师的整体素质再上升一个层次。 　　2、参加县级以上组织的各类竞赛有学生获1~3等奖。参加县级以上举办的课堂教学竞赛或说课比赛要有人获得县级一等奖，市级一等奖或二等奖，省级一等奖或二等奖。 　　3、参加县局组织的各学科测试，平均分、合格率、优秀率，各级均要排在县的前四名。县组织的学科竞赛，各级均要有人获得一等奖，且三等奖以上的人数要排在县的前三名。 　　4、教研科研成果(论文)获省级以上奖励(或省级以上刊物发表)1篇以上，获市县的奖励或(发表)10篇以上。 　　5、全校推广、普及信息技术，普通话和英语要成为校内语言。 　　6、加大教科研力度，要有县级以上立项一项以上，且小专题立项要有新的突破。 　　7、继续认真抓好落实教学设备的配置工作。 ‎ ‎　　8、积极开展综合实践活动，成立各类兴趣小组，如英语角、绘画、书法、舞蹈、乒乓球、电脑、文学社等，举行好各类演讲比赛，书画比赛、作文比赛，充分发挥学生的特长，善于挖掘学生的潜质。学生能写一手好的毛笔字和硬笔字，能说一口流利的普通话和英语。 　　9、抓好普九工作，确保学生进得来，坐得下，留得住，学得好。 　　10、培养学生良好纪律观念，养成良好学习习惯和树立终身学习观念。 　　11、加大课改工作力度，各科组要形成特色课堂。 　　12、增强学生的环保意识，营造良好的学习环境。 　　13、结合学科特点，加强安全教育，确保不发生安全事故。 　　14、加强对青年教师的培养，提高其教育教学能力和水平。 　　15、规范和完善各项管理，确保教学良性发展。 　　三、教学工作措施 　　1、全体教师要明确使命，肩挑重担，决不辜负县委县府和教育主管部门的重托，不负全县人民厚望，树立把实中建设成县、市一流名校的观念，进一步解放思想，要有强烈的责任感和紧迫感，扎扎实实地做好本职工作。全体教师必须团结协作、努力拼搏、乐于奉献、开拓创新，树立全局意识，以抓中考的方法、措施和力度抓好各级的教学。确立以勤为本的思想。狠抓学习时间和精力的投入，形成乐教勤学，善教巧学的良好氛围。 ‎ ‎　　2、建设一支高素质的教师队伍。 　　①全面提高教师的思想道德素质和业务素质。组织教师深入学习新课程理念下的教育教学理论，学习党和国家的方针、政策、法律、法规，认真实践科学发展观和实现中国梦的重要思想，树立全心全意为人民服务的思想，倡导无私奉献、为人师表、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、奋力进取的精神。塑造高尚师德，做到立高尚师德，树教育新风，增强以身立教的使命感和责任感、紧追感。 　　②抓好教师的继续教育培训工作，特别是网络研修工作。通过继续教育的培训、学习、不断更新知识，不断充实自己，掌握和运用现代教育技术，尽快适应新课标的教学要求。过好普通话关，要求任课教师用普通话教学。确立适合时代要求的新的教育观念。 　　③为教师创造条件，积极探索引领中青年教师专业成长的有效途径，提高其教育教学水平。本期要开展好各种类型的公开课、研讨课，开展丰富多彩的教研活动，围绕有效教学，高效课堂展开校本教研工作，继续举行多种形式的课堂教学活动，在条件允许的情况下分批组织教师外出参观学习，让教师大开眼界，不断积累教育教学经验，提高教育教学质量。 ‎ ‎　　④加强教师管理，激活良性竞争机制，落实岗位责任制。行政领导要以身作则，为师表率。实行百分制考核，对完成任务好的教师予以表彰奖励，对思想品质差，工作态度不好，教育教学效果差的教师要限期整改，若再不好转的报学校领导作出处理。 　　3、常规教学常抓不懈。全体教师要提高以质立校的意识，把自己的前途命运与学校的前途命运连在一起。围绕教学这个中心，以追求质量为己任，切实做好备课、上课、批改、辅导、考核五个环节。做到精心备课，尽心上课，细心批改，耐心辅导，热心反馈，悉心考试。各任课教师要不断充电,掌握新课标、新课程，不断更新观念，改革课堂教学。课堂教学中要体现学生为主体，教师为主导，练习为主线的原则,做到精讲精练精评。同时，使学生的自主学习，探究学习，延伸学习发挥效益。教学时要做到两对准(即对准中下层生边缘生，对准中档题和基础题)。同级同科的教师要加强集体备课，有三位教师以上的要设备课小组。每周至少集中一次，以明确不同阶段的任务和措施，并进行相互听课，优势互补，提高教师的整体业务水平。任课教师必须过好四关：新课程关，教纲考纲关，课型关(新授课、复习课、评讲课、实验课等)，编题关。总之要全力以赴，全面提高教学质量。 ‎ ‎　　4、加强学法指导，各任课教师要充分调动学生学习的积极性。指导学生落实学习五环节，即预习、听课、复习、作业、小结。把握学习五要素，即善思，勤记、苦练、多问、博览。处理好五关系，课内与课外关系，体现以课内为主，课内外结合;各学科之间的关系，体现以中、英、数为主，全面兼顾;教与学的关系，体现在教师指导下学生自主学习,思维能力、解题能力得到不断提高;教与考的关系，即在学习过程中不断提高应试技巧及心理素质;学与学的关系，即学生既要公平竞争又要互助共进。要通过不同的途径，使学生掌握最佳的学习方法。在教学中要善于发扬教学民主，沟通师生情感，树立典型，表彰先进，激励学生勤奋学习、刻苦钻研、勇创佳绩。 　　5、分层指导，因材施教。抓好培优，辅中、提边、转后工作。通过座谈、辅导等多种途径各级培养好150—200名拔尖学生，在县统考和各级竞赛中尖子生数在全县要处于领先地位，塑造优质初中品牌。要把辅助中层生，提升边缘生为任课教师的一项重要工作来重点抓好。个别辅导和整体辅导相结合，坚持以点带面，以面促点的办法，对后进生要加大感情的投入，以家访、谈心等形式，激励其战胜自我，振奋精神，迎头赶上，各班要以责任制的形式把这项工作落实到各个教师。 　　6、实行行政分工落科落级制度，加强科级管理，落科行政是该科教学质量的主要责任人，科组长是科组直接责任人，落级行政是该级教学质量的主要责任人，级组长是级组的直接责任人，各任课教师是班科的直接责任人。 ‎ ‎　　7、加大教科研力度。 　　①实施科研促教工程。各科组要形成自己的创新教学特色，打造学校学科品牌。各科组力争在县以上科研专题立项。并尽快开展研讨、实践、积累资料，总结经验，出好成果。 　　②各科组要充分利用好每周两节的科组活动课时间，扎扎实实地开展教研活动。教研科研结合。研讨课要备好上好评好。围绕专题，研讨既有中心，又要各抒己见，解决实际问题，探索出课堂教学改革的新路子。 　　③各任课教师要把听课活动作为取长补短，提高自己教学水平和能力的有效途径。听课后要做好评课，评课要做到：评教学策略，评教学环节(过程)，评教学能力，评教学效果，指出改进的措施等工作。要求各任课教师每学期听课15节以上，新调入的教师听课20节以上，参加工作不到两年的教师听课25节以上，校长、主管教学的副校长及教务处正、副主任听课30节以上。科组长及各处主任、副主任及以上行政听课20节以上。对不完成听课任务者按不完成工作量处理。 　　④积极开展综合实践活动，成立兴趣小组。如：英语角、文学创作、绘画、书法、舞蹈、乒乓球、、武术、电脑等。有关教师要备好上好每节课，并作出记录。综合实践活动要充分发挥学生的特长。各教师要善于发现人才、善于培养人才，使学生各方面和谐发展。 ‎ ‎　　⑤发挥学生智慧办好学校宣传专栏，，把学生优秀成果、丰富多彩的生活能与全校师生共勉，激活学生创造美好人生的情感。 　　8、提高教师对减负和普九工作的认识。全校教师要致力提高课堂效率，优化课堂教学，切实减轻学生过重的课业负担。严禁集体收钱征订除市、县教局规定外的辅导资料。任课教师须加强钻研新课程，加大课程改革的力度，在45分钟要质量，做到减负不减质，减负质更优。落班的行政、级组长、班主任要切实做好本级(班)的防流、控流工作。对流生要及时跟踪，了解情况，采取措施，动员其回校完成学业。学校要把普九工作的落实情况与班级评优工作联系起来，实行责任制，经得起上级检查。 　　9、加强学生的环保意识教育。各科(尤其史、地、生化)在教学中要联系人口、资源、环境等实际问题，有针对性地开展爱我地球，保护环境，珍惜资源的教育。以板报、墙报、广播、征文等形式，加强宣传，提高学生的环保意识。 　　10、要加强学生的安全教育，各任课教师要结合学科特点，加强对学生的管理，做好考勤登记，防止事故的发生，让学生心情舒畅地学习、生活。 　　11、二线工作人员要树立服务教学，服务育人的意识，加强纪律性，增强时间观念，提高工作能力和效率，为教学工作服务。 ‎ ‎　　12、继续擦亮示范性学校的品牌。全校教职工树立以质立校的意识。团结协作拼搏创新，把郁南初中教育教学的名牌擦得更亮。 　　13、加强信息技术与课程整合的研究，推动电教工作的开展。 　　①健全各科管理制度，明确职责，提高场室管理人员的素质。树立服务意识，充分调动管理人员的积极性和主动性。 　　②积极争取上级教育部门的支持，加快学校电化教学硬件和各种教学仪器的配套设施建设。 　　③大力提高教育现代化水平和教育信息化程度。加大对全体教师信息技术培训的力度，培养教师设计制作课件的能力。鼓励教师充分运用现代化教育技术进行教育教学活动。 　　④努力提高信息技术课质量，建立和完善信息技术课的教学模式。通过开展形式多样的竞赛活动,培养学生的学习兴趣，落实好学生的双基知识，组织学生参加全国青少年创新设计大赛，提高学生处理信息和运用信息的能力。 　　14、把写一手好(硬笔、毛笔)字作为学生发展及以后走上社会的战略眼光考虑，精心组织，造就环境，使学生练出一手好字。 　　15、语文科加强课前3分钟训练，英语科加强口语训练，提高学生的口头表达能力。同时，要加强学生的写作能力的训练，提高学生的作文能力。 ‎ ‎　　16、抓好月考和期末检测工作，考后要做好认真的分析，开好质量分析会和学生的表彰会。各级各科要针对本级本科的实际，制订出一套切实可行的措施，充分调动师生的教研、学习积极性，确保完成县局、学校所订的教学质量指标。 　　17、各科要搞好特色教学，要根据学科的特点，集思广益，办出本学科的教学特色。 　　18、开展好各项竞赛活动，提高师生的竞技水平。在教师中，开展好课堂教学竞赛、教学论文竞赛、课件制作竞赛、教学设计竞赛等活动，有力推进教师的业务能力和竞技水平的提高。在学生中开展好书画比赛、作文比赛、英语技能大赛、数学、物理、化学科竞赛，提高学生的综合素质，提高学生的各种竞技能力。 　　附： 　　202X-202X学年第一学期 　　各月主要工作(活动)安排 　　8—9月： 　　1、开学前，开好科组长、备课组长会议，布置新学期的教研工作。 　　2、做好新学期开学准备工作，安定学生情绪，迅速转入正常的教学秩序。 　　3、做好防流、控流工作，巩固普九成果。 ‎ ‎　　4、各科任、各科组写好新学期工作计划，开展正常的教研活动。 　　5、新学期综合实践活动正式开始。 　　6、做好第一次教学常规工作检查。 　　7、做好12-202X年度论文的评选工作，把优秀论文推荐到县教育局。 　　8、在条件许可的情况下，分批组织教师外出听课，学习别人好的教学经验和管理经验。 　　9、做好上学期期末县统考的质量分析工作，开好质量分析会和表彰会。 　　10、做好第十六次全国推普宣传工作。 　　11、做好教师的校本培训工作，特别是按省校本培训示范校的要求，积极做好网络研修培训，提高教师的教育教学水平。 　　12、举办国庆书画展。 　　10月： 　　1、各科、各级组做好9月份的教学反思工作，进一步完善和落实教学常规工作。 　　2、各级做好月考的组织、评卷和分析工作。 　　3、各学科挑选教师参加县以上组织的学科课堂教学竞赛，如县举办的青年教师讲课大赛等。 　　4、做好小专题研究工作，迎接县组织的课题结题验收工作。 ‎ ‎　　5、不断思考课堂教学改革模式，把形成的课堂教学改革行动方案交县教研室。 　　11月： 　　1、组织期中考试，做好评卷和分析工作，开好学生表彰会。 　　2、对学生进行问卷调查，各老师反思自己的教学情况。 　　3、举行全校性的作文竞赛，英语单词比赛。 　　4、做好第二次教学常规检查工作。 　　5、加强各学科尖子生辅导，教育学生要发扬互帮互助精神，以点带面，提高全校学生的学业整体水平。 　　6、举行课堂教学竞赛活动，提高教师的综合素质。 　　7、举行教研交流研讨会，商讨教学良策，促进教学工作不断良性发展。 　　12月： 　　1、各科检查教学进度，调整授课方式。 　　2、各级科做好准备，迎接县的抽测。 　　3、举行庆祝元旦书画比赛。 　　4、做好县期末考试的备考工作，梳理有关知识要点。 　　202X年1月： 　　1、做好期末考试的模拟考试的组织及评卷工作。 　　2、进行第三次教学常规工作检查。 　　3、写好综合实践活动及教学的总结或论文。 ‎ ‎　　4、做好期末考试的组织和评卷工作，各科任、班主任对学生成绩进行评定。 　　春季学校教务处工作计划范例(2) 　　本学期是新一学年的开始，各方面的工作都很繁杂，因此要多方面的考虑和配合学校各方面才能把工作正常开展起来，根据学校实际情况，特制定本计划： 　　1.根据学校实情，作好部分教师的思想工作，配合学校完成岗位聘任，坚持初一实行双向选择;初二、初三保持相对稳定而略有调整。 　　2.配合总务处完成学生报名注册工作，完成好初一新生的录取分班工作，初二、初三按计划开学，正常开课。 　　3.配合政教处安排好初一新生军训工作，召开开学典礼暨表彰大会，对前学期成绩突出的学生进行奖励，配合政教处完成对各班级的量化考核，有利于调动和为以后评价班集提供依据。 　　4.积极配合各年级组完成各组计划，积极组织有关教师，对讲优质课的教师进行评定。 　　5.积极配合学校和组织实验室工作人员，认真开好实验课，并做好普实验收的准备工作。 　　6.配合各处室完成学校督导评估自查工作，同时做好绿色学校的创建工作，并教育学生要有爱护环境的意识。 ‎ ‎　　7.加强各年级学生的学籍管理，并查对各班学生的考试成绩，为今后各教师的考核提供依据。 　　8.负责完成好排课、代课、调课的临时性工作，为学校教学的正常运转作好工作。 　　9.配合年级组订好本学期的考试资料，注重把教学放在平时来抓，积极参加各年级组的活动。 　　10.完成好教材征订工作，并对存书进行统计，以便以后利用，指导和配合图书室工作人员。完成好图书室的开放，教材发放和各教师、学生征订服务工作。 　　11.配合微机室人员完成好期中、期未成绩统计和各项工作。 　　12.努力完成教务处日常事务工作，并完善期未考试制度和阅卷中存在的问题，争取改卷前做好评分标准，责任到人。配合学校对工作不认真的教师制定出处罚意见。 　　13.配合教研组做好本学期教研工作。 　　14.完成各教师计划、总结、教案和作业的检查工作。 　　总之，教务处工作是一项复杂而又繁多的工作，要求工作上要认真、细心才能完成好。因此，要求教务处每个成员既要有分工，又要有配合。只有每个人积极主动才能把工作做得更好。 　　春季学校教务处工作计划范例(3) 　　一、指导思想 ‎ ‎　　以提升学校办学品质为主要目标，以提高教育质量为工作重点，深入开展无障碍阅读活动，主动适应新形势、新任务、新要求，大力提升学校办学内涵，促进学生全面发展和健康成长。 　　二、工作目标 　　1、提升办学品质，提高精细化管理水平; 　　2、创建书香校园，深入开展无障碍阅读; 　　3、深化教育科研，促进教师专业成长; 　　4、加强质量监控，提高教育教学质量。 　　三、主要工作： 　　(一)德育工作： 　　1、着力创建书香校园，继续做好无障碍阅读活动。建设师生阅览室，添加适合学生阅读的图书等，深入推进无障碍阅读活动的开展。结合学校实际，开展读书心得交流，举办我最喜爱的书阅读手抄报等一系列读书活动，为学生提供展示舞台，激发阅读热情，创建书香校园。 　　2、进一步加强校园文化建设，营造良好的育人环境。 　　3、继续加强班队干部培养工作。制订班队活动工作计划。定期开展班队干部培训活动，并有记录。建立激励机制，调动积极性，学期末组织评选先进中队、先进队干、优秀中队辅导员活动，并予以表彰。 　　4、召开班主任工作经验交流会。学校于4月下旬召开班主任工作经验交流会 ‎ ‎　　5、开展阳光体育活动，愉悦身心，增强身体素质。学校要重视、鼓励全体师生参与体育活动，并为师生搭建体育活动平台。在六、一儿童节期间举行一场校园体育竞技活动，通过活动丰富师生校园生活，调动广大师生的积极性和工作学习热情。 　　6、开展传统节日教育活动。利用妇女节、儿童节等传统节日，开展集中体现中华传统美德的主题班会，结合学校实际开展演讲、书法、手抄报比赛等主题活动，让学生接受中华传统美德的教育。 　　7、组织好班队会主题活动。学校每周安排一节班会课，其中每学期要上好4个主题班会课。班会课要求有主题，有详细活动方案，形式生动活泼，讲究教育实效。 　　8、密切家校联系，构建三维德育。通过召开家长会、微信交流平台和家访等途径加强社会、学校、家庭的联系。 　　9、积极组织参与各级各类创优评选活动。积极开展青少年爱国主义读书教育活动。包括演讲、讲故事、征文比赛等活动。 　　(二)教学工作：注重过程，加强引领 　　深化课程改革，必须牢固树立教学工作在学校工作的中心地位，教学质量在教学工作中的核心位置。新学期，我们要进一步坚持课题研究引领，抓实课堂文化建设，加强教育常规管理，实现教育质量的提升。 ‎ ‎　　1、常规管理过程化 　　(1)严格教学常规 　　对教师的教学五认真要常抓不懈，一是改革备课，注重学生活动及训练内容和方式的设计，注重学校电子备课的管理与模板的开发;二是重视课前准备，提高课堂教学效率;三在作业管理上，课堂练习时间不少于10分钟。做到堂堂清、日日清。批改作业做到有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评，并要保证批改的正确率。培养认真作业的习惯，为后续发展打下坚实的基础。四是强化课前侯课制度，认真、高效的完成40分钟课堂教学任务。 　　(2)严格执行课程计划管理。 　　开足、开齐、开好每一门规定课程。语数英等检测学科不得挤占其他学科，不得挤占学生过多的课余时间。教师专课专用，不得任意更改日课表，随便减少综合课课时，将能力、水平、智慧体现在课堂教学上。 ‎ ‎　　(3)重视过程性质量检测。本学期将重点做好各学科教学质量的检测工作，将优胜班级、优胜学科作为学校重点宣传对象，发挥榜样带头作用，共享优质教育资源。将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象，定期调查教师教学五认真的各个环节，找出问题解决的办法，形成比学赶帮的良好氛围，逐步消除小学薄弱年级、薄弱学科的蛇腰现象，使班级交接交的安心，接的顺心，以促进全面、稳定、快速的提高教学质量。 　　(4)重视校本教研制度开展。继续发挥各个年级学科备课组的作用，规范集体备课制度，提高集体备课质量。集体备课要坚持定时间、定内容、定发言落实其时效性，发挥团队优势，探索教学中五个有效(教师有效组织、有效指导、学生有效参与、有效体验、有效练习)的途径和方法，坚决摒弃松松垮垮、夸夸其谈、表里不一等陋习，切实解决教师在自身教学实践中遇到的问题。 　　通过常态下课堂教学研究，骨干教师课堂教学展示等多种形式及时了解课改的实施情况，不断发现问题、解决问题，适时调整和改进课改实施的思路和策略，使新课程改革实验真正走上规范化、制度化、常规化、常态化的轨道。 　　四、工作历： 　　3月份 　　1、3月4日(正月十七日，星期日)学生报到，整理校园环境，分发课本; 　　2、3月5日升国旗、开学典礼、正式上课; 　　3、制定本学期各项工作计划，安排部署教研活动及听评课活动; 　　4、期初校园工作检查及各年级预备课检查; 　　5、安排学雷锋月，唱响学雷锋歌曲，制作手抄报等活动。 ‎ ‎　　4月份 　　1、教学常规工作检查; 　　2、听评课活动; 　　3、各年级组织清明节主题班会; 　　4、读书日——校园之声朗读比赛; 　　5、复习，组织期中考试。 　　5月份 　　1、教学常规工作检查; 　　2、上旬举办春季运动会; 　　3、校内组织听评课; 　　4、举行规范汉字书写比赛，具体比赛时间另行通知; 　　5、召开班主任工作经验交流会; 　　6、举办六一汇演。 　　6月份 　　1、教学常规工作检查; 　　2、参加协作区教学交流研讨活动。 　　3、校内组织复习课听评活动; 　　4、复习，组织期终考试。 　　7、8月份 　　1、学期结束，安排学生放假，教师离校。 ‎ ‎　　2、做好资料收集建档、学期工作备忘录整理、学业检评情况报送、假期值班、学生安全教育、教师假期培训等工作。 　　春季学校教务处工作计划范例(4) 　　一、指导思想： 　　本学期，我校教务处的教学教研工作以学校教学教研工作计划为指导，继续坚持以深化课程改革和课堂教学改革为中心，以提高教育教学质量为宗旨，以以人为本、和谐发展理念为指导，积极探索全面提高教学质量这一教学目标，强化教学常规管理，努力提高教师业务素质，逐步彰显学校特色，以创新促发展，用特色铸辉煌，全面提高课堂效能，提高学校教育教学质量。 　　二、主要工作： 　　1、开齐课程，开足课时，加大督查力度。本期教务处工作重点抓各学科间的均衡发展，开展指导性的活动，积极探索实现全面提高教学质量这一教学目标的有效途径。本学期严格执行课程计划，组织各教研组结合学校实际制定切实可行的教研组计划，紧紧围绕学校教研计划，结合本学科特点、教师特点，创造性的制定任务目标、方法措施，并做好各项计划的审核工作。 ‎ ‎　　2、继续加强课堂教学管理，提高课堂教学质量。进一步深入落实学校教学常规管理，加强教学秩序检查，确保教学秩序稳定;规范课堂教学行为，全面提高课堂教学质量。学校规定，教师坚持按课程表上课，做到不挤占其它任何学科课时，不随意私自换课。教师上课时要按时到位，上课中不得随意离开课堂，不得随意接打手机，不得任意拖课。杜绝无教案上课，构建和谐的师生关系。 　　3、教务处深入课堂，走进各教室，认真检查教学的开展情况，与教师及时交换意见，要求作业批改力争做全批全改，批改及时、准确，对学困生的作业争取做到面批面改，作业量适中。 　　4、抓好集体备课。教研组集体备课是教研活动的重要形式，活动在内容上要形成专题化、系列化，在形式上要推行全员参与和全员轮流制。集体备课做到四定：定时间，定地点，定内容，定中心发言人。在各教研组长带领下，统一教学进度，集中研讨每一单元教案，即一次备课一个单元。每单周五早读时间为语文组集体备课时间，每双周五早读时间为数学组集体备课时间，每次集体备课，年级组应撰写单元集体备课教案一份，每组活动有计划，有议题，有记录，有中心发言人，有总结。 　　5、充分利用我校现有的现代化教育技术设备，要求教师进行课件制作的学习，以提高课堂教学效率。继续进行随堂听课，听各学科、各年级的课，及时和上课老师交换意见，加强监督管理，促进教学水平的提高。 ‎ ‎　　6、按照学校统一部署，开展好教学三项活动。从第4周起开展骨干教师献课和新教师汇报课，通过骨干教师的课改示范课，积极引领和推进学校阳光课堂改革;从第7周开始进行教学大比武赛课活动;开展好优课的评选与录制工作，每位教师至少要上一堂校级以上优质课。 　　7、各学科要以新课标为指导，落实新课程下适合我校各学科的课堂教学的评价体系，加大对各年级教学质量监控力度，深入各年级加强教学指导，对课堂教学的分析和反馈，组织好期末测试并做好教学质量统计和分析。毕业班教师以积极正确的态度对待六年级毕业检测、注重学生综合素质提高。 　　三、工作历： 　　三月 　　1、发放各班课程表，按课表行课。 　　2、做好学生转学、插班工作，统计班级人数等各项期初常规工作。做好学生学籍管理，完善学生的档案管理制度。杜绝非正常转学现象发生。认真规范地办理学生的转学手续。 　　3、制订班主任工作计划、教研组计划和学科计划。 　　四月 　　1、一、二年级：注重学生学习、生活习惯的培养，注重课堂的有效性。学生不留书面家庭作业，切实减轻学生课业负担。 ‎ ‎　　2、三、四、五、六年级：注重学生良好学习习惯培养，学习、生活上关注问题学生，努力消除两极分化;注重课堂效率。 　　3、组织开展骨干教师献课和新教师汇报课活动。 　　4、按学校安排推进优课的评选：人人有优课，课课有名师。 　　五月 　　1、组织好小学数学计算能力达标竞赛。 　　2、举行学生阅读和作文比赛。 　　六月 　　1、六一儿童节活动。。 　　2、各年级阳光体育展示。 　　3、1—6年级国学经典诵读展示。 　　七月 　　1、结束新课，作好期末监测工作。 　　2、组织参加全市调研监测。 　　3、做好期末结束工作，各类总结、报表，及时归档。 　　春季学校教务处工作计划范例(5) 　　一、指导思想 　　根据区教体局的总体要求，以中心教研组教科研工作计划和学校工作计划为指导，以落实课程实施为重点，以课堂教学为抓手，以提高教育教学质量为中心，进一步完善学校教学常规和课堂教学的管理，关注学生快乐成长，关注教师内涵发展。 ‎ ‎　　二、目标定位 　　紧扣一个中心：全面提升教学质量。落实两项工作：强化教学常规工作(求实)，推进校本教研工作(求新)。 　　三、具体措施 　　(一)加强常规管理，提高教学质量 　　1、严格执行课程计划 　　开齐、上足、教好各类学科，坚决做到：学生、教师、教室、教务的课表一致;不私自调课，不擅离教学岗位，因公因私需外出时，执行请假制度并安排好课务。 　　2、严格加强常规管理 　　(1)严把备课、上课、作业布置和批改、学科辅导四关。开学初对教师的备、上、批、辅等工作提出明确的要求，并在今后的工作中加强检查与指导。采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合的方式，检查一次总结一次。 　　(2)加强备课管理：深入学习课标，认真钻研教材，新教师及35周岁以下教师的教案要突出规范性和有效性，有经验的教师的教案要突出研究性和创新性，教案的书写要注重教学目标的制定，教学中要有效落实教学目标，尤其是教学重点内容的展开需详尽。教研组长、骨干教师要发挥学科指导作用，负责指导新教师备课、撰写教案。 ‎ ‎　　(3)加强课堂管理：提倡少教多学、先学后教、以学定教、学教互动，让课堂焕发生命活力，落实有效教学。各科教师要进一步强化课堂常规管理，具体做到：提前两分钟候课，做好上课一切准备;上课关注学生的听课常规，如倾听的习惯、发言的习惯、朗读的习惯、书写的习惯等。 　　(4)加强作业管理：精心设计作业，突出对基础知识、基本技能的巩固和应用，增强作业的针对性和实效性。练习册、单元测试卷等老师要事先做。认真批改作业，及时反馈，肯定成绩，督促订正，以增强作业的有效性。学生家庭作业要按规定严格控制作业量，一、二年级一般不留书面家庭作业，三—六年级的学生家庭作业总量不超过一小时。 　　(5)加强辅导管理：每位教师要做好提优补差工作，对于后进生，我们要多一点爱心、多一点耐心、多一点关心，做到不放弃、不抛弃。任课教师对学困生要认真分析摸底，制定出针对性的辅导计划，提倡教师利用时间给学生补习，做好这些学生的思想教育工作。同时做好家访工作，争取家长、同学、老师的合力。 　　(6)加强质量调研：一是组内监控：教研组做好单元检测把关工作。要求单元练习随教学进度认真做好单元检测，结合本单元的教学及单元检测情况，及时调整教学策略，弥补教学不足。二是校级监控：教务采取随机与定期、单元监测与期中期末监测相结合的形式继续对教学质量进行调研，加强对常态教学质量监控。 ‎ ‎　　(7)抓好教学常规检查。加大对备课、作业布置及批改、教学反思、校本研修工作、阶段性检测及分析、观课议课等常规工作的检查，及时反馈与交流。 　　(8)抓好毕业班工作。一是要学习新理念，研究新思路、新方法、新题型;二是要发挥团队智慧，取长补短;三是夯实基础，强化训练;四是加强家校联系，为学生创造和谐的成长环境。 　　(二)开展主题式校本研修，促进教师成长 　　1、深化教学策略研究，构建理想课堂。以习惯养成和夯实基础为重点，尊重差异，培养兴趣，关注体验，发展能力，促进学生和谐健康发展。努力做到少教、多学，使课堂真正成为学堂。 　　2、提倡教师主动学习。加强现代教育思想、先进教改经验的学习，人人成为教学工作的精兵强将。走近书籍，让读书成为习惯;走进同事课堂，取长补短;登陆优秀网站，资源共享。 　　3、落实教研活动。紧紧围绕教研主题开展教研活动，通过合作交流，探讨反思，使教师在活动中得到锤炼。男50周岁、女45周岁以下教师，人人上一堂公开课，骨干教师必须上好示范课，执教者要提供公开课的教学设计和教后反思，各教研组每次至少安排一节课的时间作为教者说课、听课老师评课及交流互动的时间，把听课、议课落到实处。 ‎ ‎　　(三)搭建成长平台，提升教师素质 　　1、加强对骨干教师的培养和提高。本学期安排骨干教师承担学校教学研讨活动的主讲人。开展师徒结对，加强教师间的相互学习和交流，取长补短，共同提高。 　　2、开展以关注教师成长为主题的展示活动。在教师中开展读书沙龙活动，让读写成为教师幸福的习惯。定期组织教师开展好晒课、撰写论文(案例、叙事、反思)、现代教育技术运用等教学基本功展示。 　　(四)强化素质教育，注重学生发展 　　1、强化体艺工作。落实健康第一的思想，全面实施《学生体质健康标准》，重视体育常规教学，确保在校学生每天锻炼一小时。从基础知识、基本技能入手，培养学生的艺术素养，创新和开发艺术训练项目、内容，促进学校艺术教育提升。上好健康教育课，开展健康教育活动，把安全、心理和行为教育融入健康教育之中，增强学生自我保护能力，关注学生身心健康。 　　2、以学生发展为核心，努力培养学生良好的学习习惯，提高学生学习品质，营造浓郁学风，注重日常渗透，养成良好学习习惯。培养学生课前预习、课堂笔记、课后及时作业的习惯，鼓励学生独立思考、大胆创新、敢于表达。加强学法指导，培养学生良好学习品质。 　　四、活动安排 ‎ ‎　　二月份： 　　1、报到注册; 　　2、制定、交流各类工作计划。 　　三月份： 　　1、制定构筑理想课堂实施方案; 　　2、教师公开课; 　　3、构筑理想课堂研究。 　　四月份： 　　1、毕业班工作座谈会; 　　2、学科带头人和教学能手校本培训讲座; 　　3、校际教学交流活动; 　　4、期中质量检测。 　　五月份： 　　1、组织毕业班模拟考试; 　　2、规范汉字书写比赛; 　　3、教学沙龙。 　　六月份： 　　1、教师优秀论文、案例评选; 　　2、复习备考; 　　3、期末业务全面检查; 　　4、期末质量检测。‎