2951+ 2020年XX武装部工作总结存在问题 6页

‎2951+ 2020年XX武装部工作总结存在问题 一、思想上高度重视，定期研究部署人民武装工作 我们认为，人民武装工作是固筑国防、保家卫国、富国强民的重要内容。乡党委始终坚持把武装工作纳入重要的议事日程。一是在召开的乡党政联席会上每季度研究一次武装工作。年内研究人民武装工作4次，学习、传达了上级关于武装工作精神，统一思想，提高了党管武装工作的认识。二是切实加强人民武装宣传教育工作。乡党委、政府分别在全乡干部大会、全乡征兵工作会上，宣传人民武装工作的重要性、必要性和迫切性，明确了人民武装工作职责、任务、作用和要求等。在民兵整组、征兵工作期间和特殊节日，乡、村两级分别张贴宣传标语，悬挂宣传横幅，举办宣传专栏，大力营造征兵工作氛围，提升了广大人民群众的国防教育意识和依法服兵役意识。‎ 二、组织上加强领导，保障党管武装制度落实到位 武装工作无小事，对人民武装的主要工作、重大活动，乡党委始终坚持做到指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。一是按照党管武装的要求，将武装工作写入年度工作计划，坚持中心工作与武装工作统筹安排，协调发展，保证上级一系列方针、政策和指示在我乡落到实处。二是进一步落实乡专武部长工作责任，定期向党委汇报并研究人民武装工作，推进民兵营连规范化建设，加强对民兵队伍的管理教育，提高民兵应急分队的服务意识、全局意识和应急能力，树立民兵组织的良好形象。三是把武装经费纳入政府预算统一落实，按照“优先解决、优先保障”的原则处理武装工作经费，确保了各项工作的正常开展。‎ 三、做好民兵整组，努力提高民兵战斗力 国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，民兵又是国防后备力量的重要组成部分。为此，民兵组织的政治和军事素质就显得尤为重要。抓好民兵组织建设，要坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，切实做到民兵人员落实，队伍纯洁，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定坚实的基础。一是做好普通民兵整组工作。乡成立普通民兵营总编制人数679人，13个村分别成立了民兵连，各民兵连人数按照各村人口占全乡总人口比例分配。认真落实好民兵军事训练工作，挑选素质较高的民兵参加上级组织的民兵集训。结合平时担负铁路护路、森林防火、协助任务的实际，坚持规范化、严格化、科学化的集中训练，增强民兵的组织性、纪律性，提升专业技能。二是做好基干民兵整组工作。按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，乡建立了一支30人的民兵应急排，全部由35岁以下和有专业技术的人员组成，其中党员有9人，退伍军人有12人，并且组织了体格检查和政治考核，确保了基干民兵队伍建设质量。三是做好民兵营连规范化建设工作。投入资金对乡民兵营营部和各村民兵连连部进行正规化建设，乡里建有“三室一库”，配齐设备设施和民兵应急器材，并将制度上墙，文件资料分类管理。‎ 四、抓好征兵工作，保质保量完成兵员征集任务 ‎1.早谋划早着手，做好兵役登记工作是做好征兵工作工作的第一步。兵役登记的目的是掌握适龄公民人数、质量及分布情况，摸清适龄公民的政治、身体和文化状况，从中选定预征对象，为年度征兵工作打好基础、做好准备。从1月中旬开始，乡武装部通过辖区派出所，将全乡所有新满18周岁的67名青年的户籍信息筛选出来，按村分发下去，要求村组工作人员抓住春节前后适龄青年打工返乡、学生放假的有利时机，逐户上门进行走访，在动员适龄青年进行兵役登记的同时，做好征兵宣传工作，并且对青年的文化程度、身体情况、个人意愿、家庭情况进行详细了解。另外，乡、村两级安排专人，指导适龄青年在全国征兵网的注册登记工作，对于今年有意向应征入伍的适龄青年，逐一登记造册，整理存档。‎ ‎2．组建微信群，畅通工作信息交流。建立了乡人武工作微信群和应征报名青年微信群，要求所有群成员都关注“x征兵”和“x征兵”微信公众号，乡武装部及时将新政策、新要求和工作通知通过微信进行发布，加强了乡村两级工作的交流探讨，提高了工作效率，有效地促进了全乡征兵工作的开展。‎ ‎3.点面结合，做好征兵宣传动员工作。全乡各村立足现有条件，用广播、条幅和LED屏等进行宣传，通过多种宣传方式为征兵工作营造浓厚的社会氛围。首先做好对村干部的征兵政策培训，然后组织村干部对适龄青年家庭入户走访，将区国教办印制的《国防教育宣传册》（含最新征兵政策）送到每个适龄青年家里，以大学生和高中应届毕业生作为宣传的重点，村干部和青年及家长面对面宣讲今年征兵的各项优抚政策，在不打扰青年正常学习的情况下，了解他们的想法，鼓励他们报名参军，让青年们产生“爱上当兵、想去当兵”的思想。‎ ‎4.严把关口，确保关键环节不出问题。严格按照征兵纪律和要求，坚持征兵原则，严把各个关口，高标准、高质量，廉洁征兵，确保征兵工作安全无事故和无责任退兵。体检前，嘱咐应征报名的青年注意饮食和作息规律；体检过程中，帮助青年保管好随身物品，做好后勤服务；体检结束后，询问了解体检的大致情况；体检结果出来后，及时将结果通知每一位上站青年，嘱咐体检合格的青年戒骄戒躁，准备进入下一环节，同时向有体检问题的青年做好解释说明，并安慰他们不要气馁，要保持阳光积极的心态，规划好以后的人生。在全区x年征兵体检工作中，x乡上站人数共20人，上站率排在全区前列。在政治考核工作中，乡武装部与村干部和派出所包片民警一起，走村入户、进学校调查情况，紧密配合公安机关，严把政治条件关口，把双合格青年纳入应征范围。在役前训练阶段，与区人武部密切沟通，关心和掌握准新兵的身体、思想状况，帮助准新兵转变思想，端正入伍动机，坚定从军报国信念。我乡在整个征兵工作中严守廉洁征兵纪律，杜绝“吃拿卡要”现象的发生，做到了“公开、公正、公平”，将党风廉政建设贯彻到征兵全过程。经过严格要求，层层把关，最终将文化素质高、身体健康、表现良好的4名体检政考“双合格”青年全部送往部队，按时、保质、超额完成了年度新兵征集任务。‎ 五、做好拥军优属，努力形成崇军尚武的社会风尚。‎ 一是关心现役军人及军烈属的生产生活。与退伍军人管理部门密切配合，积极落实现役军人优待金发放工作。按照区人武部要求，积极落实立功受奖现役军人家属免费体检和现金奖励政策。对生活困难的军烈属给予适当的帮助，同时利用春节、建军节等节日走访军烈属户，帮助解决实际困难。二是关心退伍军人，落实优抚政策。与每一位退伍士兵谈心谈话，听取他们几年的军队生活、目前的家庭情况以及工作打算，积极协调发放退伍金和优抚金，进一步改善参战涉核人员、因公伤残人员、转业复退人员等优扶对象的生活条件。三是做好退伍军人群体重点帮扶对象的帮扶工作。努力在全乡上下营造关心国防、尊崇军人、拥军优属、军民团结的良好氛围。‎ 六、存在的问题和今后努力方向 党管武装工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，还存在较大差距，比如：由于忙于日常事务，对武装工作往往是听取汇报多，直接组织参与较少；由于乡财政经费紧张，民兵装备还不够齐全；由于大量青壮年外出务工，民兵日常学习、训练等活动开展有难度；由于受市场经济思维影响，适龄青年对服兵役的义务观念不强，报名参军的积极性不高等。在今后的工作中，我乡一定要继续认真贯彻落实习近平强军思想，自觉扛起新时代党管武装新使命，把工作抓得更紧更实更有成效，不断开创我乡国防动员和后备力量建设新局面。‎