学校总工会年终总结范文2020 4页

篇一：　　20xx年度，校工会在校党委和县教育工会的领导下，深入学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，以学校教育教学工作为中心，切实履行维护、建设、参与和教育等四项工会职能，积极推进学校师德师风建设和民主管理机制建设，主要工作如下：‎ ‎　　一、加强师德师风建设 ‎　　1、发动广大教职工积极撰写师德论文。5月，根据县教育局、县教育工会的通知要求，广泛开展了优秀师德论文征集评选活动，我校叶建武、陈忠梅、王启坚三位教师分获一、二、三等奖。‎ ‎　　2、认真组织“事业家庭兼顾型”先进个人评选活动。根据县教育工会《关于推荐评选“事业家庭兼顾型”先进个人的通知》，1月下旬，在发动各教研组推荐的基础上，学校确定参评人选。通过层层评选，我校刘靓老师被评为20xx-20xx年度浙江省教育系统“事业家庭兼顾型”先进个人。‎ ‎　　二、积极组织开展教职工文体活动 ‎　　1、为庆祝“三八”妇女节，3月6日下午全校女教职工举行了登山活动。2月，根据县妇联关于《遂昌县20xx年庆“三.八“广场舞大赛的通知》，学校积极组队，早安排，早训练，舞蹈队的老师们克服困难，放弃了许多休息时间，积极参加排练，在7日上午的比赛中，队员们的精彩演绎赢得了观众的阵阵掌声，受到了评委的肯定，荣获机关事业组二等奖。‎ ‎　　2、4月，为丰富教职工的业余生活，举办了20xx校教职工气排球比赛，共有七支队伍参加，参赛的教职工充分利用课余时间积极训练比赛，活动气氛热烈。通过活动，不仅增强了体质，还增进教职工之间的相互了解，培养了健康向上的团队精神。‎ ‎　　3、4月26-27日，在县总工会与县体育局、县老年气排球协会联合举办庆“五一”气排球比赛中，我校女队顽强拼搏、协同作战，最终荣获了女子中青年组第二名。‎ ‎　　4、为庆祝20xx年“五一国际劳动节”，推动全民健身运动，营造团结协作、勇于争先的和谐校园氛围，于4月30日举办“我爱我家、我建我家”为主题的“20xx年校教职工趣味运动会”。活动项目有：投飞镖、跳短绳、夹弹珠、运篮球等，广大教职工踊跃参加，活动取得了预期的效果。‎ ‎　　5、为庆祝第三十一个教师节，9月11日下午组织全校教职工举行登山活动，既锻炼了教职工的身体，又增强了组织的凝聚力。‎ ‎　　6、10月16-18日，组织校男子篮球队参加县教育局、教育工会举办的全县教职工篮球赛，我校队员努力拼搏，最终取得了县城组第三名。‎ ‎　　7、积极倡导“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的生活理念，在我校二xx届校运会上，教职工踊跃参加个人和集体比赛项目，但由于天气原因，比赛项目最终没有全部完成。‎ ‎　　三、关心教职工身心健康 ‎　　1、积极开展送温暖活动。2月3日上午，与校党政主要领导走访慰问了两位离休干部和及三位困难教职工，给他们送去了慰问金，并送上了节日祝福，对此，他们表示很感谢。‎ ‎　　2、切实做好“五必访”工作。截至目前，已对18位教职工进行了走访慰问。‎ ‎　　3、根据县总工会关于《遂昌县职工特种重病住院团体医疗互助办法》的通知精神，为学校全体在职教职工(含计划内临时工)办理了医疗互助投保。‎ ‎　　4、5月，组织校48周岁以上的教职工分批参加了健康体检。‎ ‎　　5、9月24日，组织召开了外县籍教师(在本县未安家者)中秋座谈会，校长致中秋祝辞，并提到他们在这工作很不容易，工作表现好，希望他们安心工作，对他们的具体困难学校尽量帮助解决。对此，参加座谈会的教师都很感动，表示今后要虚心学习，安心工作，为职教事业尽心尽责。‎ ‎　　四、关心离退休教工生活。‎ ‎　　1、2月2日上午组织召开了退休教职工迎春座谈会暨涂宪明、李立富两位教师退休欢送会，潘文华校长首先对两位教师的光荣退休表示祝贺，之后向大家介绍了学校发展的基本情况，最后，向大家提出几点希望。在座谈会上，退休教职工畅所欲言，对学校的工作提出了自己的看法和意见。‎ ‎　　2、10月21日，组织召开了退休教师“老人节”座谈会、并举办了池章林、唐格心两位老师生日祝寿活动。潘校长向老教师们表示节日问候，对老教师曾为学校发展做出的贡献表示由衷的感谢!最后还为两位寿星送上了寿礼。‎ ‎　　3、及时向离退休教职工传达学校有关信息，帮助他们联系解决一些实际问题，对生病住院的都能及时去看望，并送上慰问品，使他们感受到了集体的温暖。‎ ‎　　4、为了校退休协会组织退休教职工开展文体活动，积极协助沟通，学校拨付的活动费由原来的每人每年200元提高到500元。‎ ‎　　五、加强工会组织的自身建设 ‎　　1、1月30-31日，召开了校七届三次教职工代表大会，完成了大会的各项议程。‎ ‎　　2、10月30日，根据《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》，学校进行了教代会换届选举工作，共选出第八届教代会代表97人，并通过了资格审查和公示。‎ ‎　　3、校工会注重自身的组织建设，学期初就及时召开了工会委员会议，民主商讨校工会的工作计划，明确了工作思路，强调了在工作中要树立起为教职工服务的意识，提高服务质量，认真做好本职工作。‎ ‎　　4、认真遵守财务纪律，严格财务制度。1月8日下午，县教育工会来校例行检查了工会财务账册，总体情况良好，对存在的几点问题，及时通知相关人员进行了整改。‎ ‎　　20xx年主要工作思路 ‎　　1、积极开展师德教育。校工会要积极配合校党政部门开展富有成效的师德教育，使广大教职工的思想统一到为学校促发展的层面上来，加快和谐校园建设。‎ ‎　　2、拟定于20xx年1月召开校八第届第一次教职工代表大会。‎ ‎　　3、做好“送温暖”工作，春节前夕，走访慰问校离休老干部及困难教职工，把组织的温暖送到家。‎ ‎　　4、认真做好工会的换届选举工作。我校工会第九届委员会到20xx年5月底任期已满，根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，拟定20xx年5月进行校第十届工会委员会改选。‎ ‎　　5、积极开展教职工的文体活动。活动内容要多样化，使更多的教职工参与到活动中来，以活动为载体，推动形成一个健康、活泼、和谐的富有凝聚力的教工集体。‎ ‎　　6、继续做好“五必访”工作。要进一步加强与教职工的联系，关心教职工的工作、学习、生活情况，使广大教职工充分感受到组织的温暖，从而激发工作热情。‎ ‎　　7、认真完成校党务、行政和上级教育工会布置的其他工作。‎ 篇二：　　20xx年工会工作要在学校党委和重庆市教科文卫体工会的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，围绕学校“十三五”规划，找准工会推动学校事业发展的切入点、着力点，树立新理念、把握新机遇，全面履行教代会工会职能，团结动员全校教职工坚持“三位一体”总布局，奋发有为地推动“四高一好”应用型特色科技大学建设。‎ ‎　　一、依法履行教代会职权，切实推进工会法制化建设 ‎　　1.认真落实校院两级教代会制度。组织召开学校第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议。指导二级单位召开教职工代表大会暨工会会员代表大会。组织开展二级教代会代表的述职工作，评选表彰优秀教代会代表。‎ ‎　　2.加强教代会提案和提案办理工作。坚持提案工作常态化工作制度，开展优秀提案和提案承办先进单位的评选表彰工作，不断提高提案的质量和水平。‎ ‎　　3.坚持教代会代表巡视工作制度。围绕学校重点难点工作，广泛征求教代会代表的意见，筛选确定巡视议题、提高巡视工作的针对性。协助和督促有关职能部门切实做好校务公开、信息公开工作，积极推进二级单位和部门的院务公开、信息公开工作。‎ ‎　　4.切实履行教代会职权。组织教代会代表听取学校“十三五”发展规划的编制情况报告，提出意见和建议;组织教代会代表参与学校第三轮岗位设置和聘任工作，提出意见和建议;组织教代会代表讨论通过新一轮的校院两级绩效工资分配制度;组织全体教代会代表评议机关部门，参与机关部门年度工作考核。‎ ‎　　二、紧紧围绕中心工作，凝聚广大职工为服务学校大局建功立业 ‎　　5.组织开展岗位技能竞赛。积极参与、主动配合相关职能部门组织开展教职工岗位技能竞赛活动，积极促进广大教师教学能力和机关后勤职工服务能力的提升。持续鼓励支持各分工会组织开展面向本单位全体会员的岗位技能竞赛活动。‎ ‎　　6.大力弘扬劳模精神。倡导辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动，利用工会网站和《重科教工》广泛宣传师德师风的先进典型。积极参与学校“师德标兵”、“优秀教师”等先进集体和先进个人的评选工作。组织开展市教科文卫体工会“师德标兵”的遴选推荐工作。‎ ‎　　7.组织开展创先争优活动。以创建“模范职工之家、先进分工会”为载体，推动各分工会围绕中心工作，广泛开展本单位独具特色的创先争优活动，对涌现出的先进集体、先进个人，积极向上级组织推荐评选表彰。‎ ‎　　三、着力和谐校园建设，依法推进职工维权和服务平台建设 ‎　　8.加强工会源头参与。把竭诚服务教职工、发展教职工利益作为教代会工会一切工作的出发点和落脚点，深入实际、深入基层、深入一线掌握情况，广泛听取全校教职工的意见建议，积极反映群众心声，加强源头参与和宏观维护，促进和谐校园建设。‎ ‎　　9.认真做好教职工劳动权益争议调解工作。依据《重庆科技学院工会教职工劳动权益争议调解委员会工作规程》，组织教职工劳动权益争议调解委员会积极开展工作，维护教职工的合法劳动权益。‎ ‎　　10.认真建好管好校内教职工疾病医疗互助基金。依据《重庆科技学院教职工疾病医疗互助基金管理办法》，做好20xx年教职工疾病医疗互助基金的申报、审核和补助工作，组织开展20xx年教职工疾病医疗互助基金的申请和建账建档工作，为突患重病大病的困难教职工提供一定的互助保障。‎ ‎　　11.继续做好全校在编在岗教职工参加重庆市总工会在职职工重大疾病互助保障计划的申报和组织办理工作。认真做好教职工体检和女工妇科体检工作。‎ ‎　　12.组织开展“三八”节庆祝活动，组织开展好女工工作先进集体和先进个人的表彰奖励工作，举办女工讲座、单身青年教职工联谊会等活动。维护女教职工的特殊利益和合法权益，切实关心青年教职工的工作、生活和成长。‎ ‎　　17.组织开展“送温暖”工程。关心教职工的工作和生活，切实帮助教职工解决实际困难，全心全意为教职工办实事、办好事。严格执行学校福利制度，按时发放教职工慰问费。用好上级组织规定的福利政策，做好教职工的生日慰问和元旦春节、五一端午节、中秋国庆节的节日慰问品购买和发放工作。‎ ‎　　四、开展文化体育活动，丰富职工文化生活增强工会吸引力 ‎　　18.认真做好教职工活动中心的开放管理工作。依据《重庆科技学院教职工活动中心管理规定(试行)》和《重庆科技学院教职工活动中心使用须知(试行)》，管好用好教职工活动中心，为教职工提供温馨的文体活动场所。积极做好教职工活动中心的配套完善工作，保证教职工活动中心各种功能的有效利用、各个活动场所作用的充分发挥。‎ ‎　　15.继续加强教职工艺术团建设。培养学校文化艺术活动的骨干力量，打造学校文化艺术活动和文艺演出的精干队伍。教职工艺术团要以节目训练为抓手，以舞台展示和交流演出为目标，提高训练质量，加强节目储备，不断提高艺术水准，办好教职工迎新年文艺演出活动。‎ ‎　　16.抓好品牌文体活动。组织开展好每年的教职工趣味健身比赛、教授运动会、教职工篮球比赛，组织动员教职工积极参加学校春季田径运动会。组织开展课间操活动，各分工会要在课间操时间，因地制宜、就近就便的组织教职工做10分钟的广播体操，以增强体质、缓解工作疲劳、改善精神面貌、提高工作效率。‎ ‎　　17.抓好日常文体活动。鼓励支持各社团协会开展丰富多彩的社团协会活动，支持各社团协会依托教职工活动中心的设施设备和场所开展社团协会活动。鼓励支持各社团协会积极承办面向全体会员的中小型文化体育活动，为文化体育爱好者搭建平台。各分工会要大力加强教职工文化建设，不断丰富和发展本级的各类文体协会，兴趣小组，积极组织好符合本级实际的各类职工文化体育活动。‎ ‎　　五、不断加强自身建设，着力把工会打造成深受教职工群众信赖的“教职工之家”‎ ‎　　18.抓好新常态下工运理论知识学习。各级工会要认真学习分享腐臭近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的系列重要指示精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把工会组织、干部和职工群众的思想行动统一到中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到党确定的目标任务上来，自觉服从服务于改革发展大局。‎ ‎　　19.抓好工会相关法律法规的学习。各级工会要结合本级实际，开展形式多样的法制宣传学习，重点加强《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等与工会工作和职工群众密切相关的法律法规的学习宣传，教育引导广大工会干部和职工自觉尊法、信法、守法、用法、护法。‎ ‎　　20.抓好基层工会建设。各级工会要组织学习《学校教职工代表大会规定》，学习贯彻落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》，依法管理工会事务，依法履行工会职责，依法维护职工权益，让工会组织真正成为群众信赖的“教职工之家”，工会干部真正成为教职工信赖的“娘家人”。‎ ‎　　21.加强工会基础建设。注重工会办公室建设，落实岗位职责，强化工作纪律，提高服务意识，注重工会人财物的内部控制和管理。加强信息报送，各分工会要重视信息简报的报送，按照规范的格式，及时报送信息，不断提高信息质量。加强和改进宣传工作，切实利用工会网站、宣传橱窗、《重科教工》刊物等宣传阵地，发挥好工会的宣传、引导作用。组织开展工会科研课题研究，做好科研课题的结题工作和立项申报工作。‎ 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